▼Responsabilidades do Trabalho
【Separação, Inspeção e Etiquetagem】
- Separação e checagem de cargas de acordo com as instruções.
- Colocação precisa de etiquetas de aviação nas cargas.
- Realização de inspeções de segurança, como detecção de explosivos e medição do peso das cargas.

▼Salário
Salário por hora: 1.250 ienes a 1.563 ienes

Salário mensal básico: 200.000 ienes
(Baseado em um salário por hora de 1.250 ienes por 8 horas de trabalho por 20 dias)
Há 10 horas de horas extras por mês
Há adicional por horas extras, adicional por trabalho nos feriados e adicional noturno
Existe um sistema de funcionário efetivo
O auxílio-transporte é parcialmente fornecido de acordo com as regras da empresa
Não é fornecido para distâncias inferiores a 2 km, e no caso do uso de transporte público, é fornecido o valor do passe mensal
Para bicicletas é fornecido um valor fixo de 3.800 ienes, e para quem vai de moto ou carro, o auxílio é concedido de acordo com a distância percorrida.

▼Período do contrato
Período de contrato estipulado

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
09:00～18:00

【Horário de Almoço】
1 hora

▼Horas extras
Média mensal de 10 a 20 horas

▼Feriado
Regime de folga completo de dois dias por semana, com sábados, domingos e feriados de folga

Calendário da empresa disponível
Férias prolongadas de fim de ano, verão, inverno, Golden Week, além de férias remuneradas, licença para cuidados familiares, licença-maternidade, licença-paternidade e licença para antes e depois do parto disponíveis

▼Treinamento
6 meses

▼Localização da Empresa
201-3-22-9, Tsuga, Wakaba-ku, Chiba shi, Chiba-ken

▼Local de Trabalho
Chiba-ken Sambu-gun Shibayama-machi Iwayama

As estações mais próximas são a estação Airport Terminal 2 na linha Narita, a estação Narita Airport na linha principal Keisei Electric Railway e a estação Shibayama-Chiyoda na ferrovia Shibayama, todas a aproximadamente 10 minutos de ônibus. É possível também ir de carro, moto ou bicicleta.

▼Seguro disponível
Cobertura completa do seguro social

▼Benefícios
- Férias remuneradas
- Licença especial
- Auxílio condolências
- Auxílio casamento
- Auxílio nascimento
- Seguro social completo
- Sistema de aposentadoria (aplicável após 3 anos de empresa)
- Sistema de suporte à qualificação (custo totalmente coberto pela empresa)
- Pagamento de transporte (com regulamento)
- Inscrição em clube de bem-estar (grátis)
- Subsídio de metade do custo para vacinação contra gripe
- Férias prolongadas (Golden Week, verão, fim e início de ano)
- Licença paternidade
- Licença maternidade
- Licença por cuidados familiares
- Permissão para ir de carro, moto ou bicicleta (estacionamento grátis)

▼Informações sobre fumo
Separação de fumantes e não fumantes