【Toyota Enterprise Corporation】Funcionário de apoio a estagiários técnicos do Vietnã
【Toyota Enterprise Corporation】Funcionário de apoio a estagiários técnicos do Vietnã
【Suporte a estagiários técnicos】Quase sem horas extras◎ Conforto e estabilidade excepcionais em uma empresa patrocinada pela Toyota Motor
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Escritório / Outros
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Tipo de trabalho
Trabalhador contratado
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Localização
Mapa
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Horista
￥240,000 ~ / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar japonês básico
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ 【Requisitos obrigatórios】
□ ・Pessoas que possam realizar operações básicas de PC
□ ・Carteira de motorista comum
□ ・Pessoas que falem vietnamita
□
□ 【Requisitos desejáveis】
□ ・Pessoas com experiência no suporte a trainees técnicos estrangeiros
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar japonês básico
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ 【Requisitos obrigatórios】
□ ・Pessoas que possam realizar operações básicas de PC
□ ・Carteira de motorista comum
□ ・Pessoas que falem vietnamita
□
□ 【Requisitos desejáveis】
□ ・Pessoas com experiência no suporte a trainees técnicos estrangeiros
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
Você será encarregado de apoiar 6 estagiários vietnamitas.
▼Detalhes do trabalho
- Visite os locais de trabalho dos estagiários para verificar o progresso das tarefas,
fornecer suporte de comunicação e relatar a situação para o responsável pelo local de trabalho e a pessoa encarregada.
- Acompanhar estagiários que estejam se sentindo mal ao hospital, suportar a vida acompanhando-os a prefeituras ou bancos para procedimentos administrativos.
- Suporte de interpretação/tradução para o instrutor de japonês.
※Há também funcionários estrangeiros no local de trabalho.
《Necessário proficiência lingüística acima do N3》
Quem tem experiência em apoiar estagiários estrangeiros pode se destacar imediatamente!
Por que não demonstra suas habilidades?
《Este é o ponto》
- Oportunidade de participar do projeto de cidade experimental empreendido pela Toyota mundial.
- Como o local de trabalho foi recém-estabelecido, todos começarão como novos colegas.
- A empresa apoia a busca por moradia! Planejado para estar perto da estação JR Numazu e dentro de uma caminhada de distância de uma loja de ingredientes vietnamitas!
- Quase sem horas extras.
Emprego: (faixa de mudança) dentro do escopo definido para a classificação do emprego conforme determinado pela empresa.
▼Salário
Salário mensal de mais de 240.000 ienes ※ Veja abaixo
▼Período do contrato
Vencimento de 5 anos
※ Possibilidade de mudança para funcionário especialista após 1 ano.
▼Dias e Horas Trabalhadas
(1) 08:00 ~ 17:00
(2) 13:00 ~ 22:00
※ Ambas com intervalo
※ Quase sem horas extras!
※ Tempo médio de trabalho (por mês): 164 horas
▼Horas extras
Sem
▼Feriado
Regime de folga semanal de 2 dias (sistema de turnos)
※119 dias de folga por ano
Férias por luto e felicidade
Férias pagas
▼Localização da Empresa
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Local de Trabalho
Empresa Toyota Enterprise
Endereço: 1200 Misshuku, Susono, Shizuoka
Estação mais próxima: 10 minutos a pé da estação Iwanami da linha JR Gotemba
O local da entrevista será aqui.
Escritório Iwanami
Endereço: 240-3 Iwanami, Susono, Shizuoka 410-1101, 2º andar do Edifício Muramatsu
Por favor, entenda que as despesas de viagem para a entrevista serão de responsabilidade do candidato.
Para aqueles que estão considerando uma entrevista de uma localização distante, também é possível realizar através de ZOOM online.
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Saúde/Previdência Social/Seguro-desemprego/Seguro contra acidentes de trabalho
※ Cobertura completa do seguro social
・ Bônus anual (2 vezes por ano)
・ Empréstimo de uniformes
・ Auxílio-transporte (com regras)
・ Assistência para utilização de instalações de hospedagem próprias
・ Acesso a programas de bem-estar social
・ Medidas contra o fumo passivo (proibição de fumar em ambientes fechados)
▼Informações sobre fumo
Área de fumantes disponível
▼Outros
【Nome da Empresa】
Toyota Enterprise Co., Ltd. (Empresa investida pela Toyota Motor Corporation)
【Nome do Responsável】
Departamento Geral de Facilities, Responsável pelas Contratações 【Horário de Atendimento: Dias úteis das 9h às 17h】
【Endereço para Envio de Candidaturas】
〒450-0002
Nagoya-shi Nakamura-ku, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
【URL da Página】
https://www.toyota-ep.co.jp/
Você será encarregado de apoiar 6 estagiários vietnamitas.
▼Detalhes do trabalho
- Visite os locais de trabalho dos estagiários para verificar o progresso das tarefas,
fornecer suporte de comunicação e relatar a situação para o responsável pelo local de trabalho e a pessoa encarregada.
- Acompanhar estagiários que estejam se sentindo mal ao hospital, suportar a vida acompanhando-os a prefeituras ou bancos para procedimentos administrativos.
- Suporte de interpretação/tradução para o instrutor de japonês.
※Há também funcionários estrangeiros no local de trabalho.
《Necessário proficiência lingüística acima do N3》
Quem tem experiência em apoiar estagiários estrangeiros pode se destacar imediatamente!
Por que não demonstra suas habilidades?
《Este é o ponto》
- Oportunidade de participar do projeto de cidade experimental empreendido pela Toyota mundial.
- Como o local de trabalho foi recém-estabelecido, todos começarão como novos colegas.
- A empresa apoia a busca por moradia! Planejado para estar perto da estação JR Numazu e dentro de uma caminhada de distância de uma loja de ingredientes vietnamitas!
- Quase sem horas extras.
Emprego: (faixa de mudança) dentro do escopo definido para a classificação do emprego conforme determinado pela empresa.
▼Salário
Salário mensal de mais de 240.000 ienes ※ Veja abaixo
▼Período do contrato
Vencimento de 5 anos
※ Possibilidade de mudança para funcionário especialista após 1 ano.
▼Dias e Horas Trabalhadas
(1) 08:00 ~ 17:00
(2) 13:00 ~ 22:00
※ Ambas com intervalo
※ Quase sem horas extras!
※ Tempo médio de trabalho (por mês): 164 horas
▼Horas extras
Sem
▼Feriado
Regime de folga semanal de 2 dias (sistema de turnos)
※119 dias de folga por ano
Férias por luto e felicidade
Férias pagas
▼Localização da Empresa
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Local de Trabalho
Empresa Toyota Enterprise
Endereço: 1200 Misshuku, Susono, Shizuoka
Estação mais próxima: 10 minutos a pé da estação Iwanami da linha JR Gotemba
O local da entrevista será aqui.
Escritório Iwanami
Endereço: 240-3 Iwanami, Susono, Shizuoka 410-1101, 2º andar do Edifício Muramatsu
Por favor, entenda que as despesas de viagem para a entrevista serão de responsabilidade do candidato.
Para aqueles que estão considerando uma entrevista de uma localização distante, também é possível realizar através de ZOOM online.
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Saúde/Previdência Social/Seguro-desemprego/Seguro contra acidentes de trabalho
※ Cobertura completa do seguro social
・ Bônus anual (2 vezes por ano)
・ Empréstimo de uniformes
・ Auxílio-transporte (com regras)
・ Assistência para utilização de instalações de hospedagem próprias
・ Acesso a programas de bem-estar social
・ Medidas contra o fumo passivo (proibição de fumar em ambientes fechados)
▼Informações sobre fumo
Área de fumantes disponível
▼Outros
【Nome da Empresa】
Toyota Enterprise Co., Ltd. (Empresa investida pela Toyota Motor Corporation)
【Nome do Responsável】
Departamento Geral de Facilities, Responsável pelas Contratações 【Horário de Atendimento: Dias úteis das 9h às 17h】
【Endereço para Envio de Candidaturas】
〒450-0002
Nagoya-shi Nakamura-ku, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
【URL da Página】
https://www.toyota-ep.co.jp/
Sobre a empresa
Toyota Enterprise Co.
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Since our establishment in 1952, we have continued to grow and expand our work and role along with the business expansion and outsourcing of our clients. However, the global situation, including Japan, is currently facing strong uncertainties and instability.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
