[Toyota Enterprise Corporation] Equipe de Suporte para Estagiários Técnicos do Vietnã
[Toyota Enterprise Corporation] Equipe de Suporte para Estagiários Técnicos do Vietnã
【Suporte a estagiários técnicos】Quase sem horas extras◎ Conforto e estabilidade excepcionais em uma empresa patrocinada pela Toyota Motor
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Escritório / Outros
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Tipo de trabalho
Trabalhador contratado
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Localização
Mapa
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Horista
￥240,000 ~ 240,000 / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ 【Requisitos Obrigatórios】
□ ・Pessoas que possam operar computadores basicamente
□ ・Carteira de motorista comum
□ ・Proficiência em Japonês Nível N2 ou superior
□ ・Pessoas que falam vietnamita
□
□ 【Requisitos Desejáveis】
□ ・Experiência no apoio a estagiários técnicos estrangeiros
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ 【Requisitos Obrigatórios】
□ ・Pessoas que possam operar computadores basicamente
□ ・Carteira de motorista comum
□ ・Proficiência em Japonês Nível N2 ou superior
□ ・Pessoas que falam vietnamita
□
□ 【Requisitos Desejáveis】
□ ・Experiência no apoio a estagiários técnicos estrangeiros
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
Você será responsável pelo apoio a aprendizes vietnamitas de habilidades (6 pessoas).
▼Detalhes do trabalho
- Fazer a ronda pelos locais de trabalho dos aprendizes de limpeza para conferir o progresso do trabalho,
apoiar na comunicação e
reportar a situação para os responsáveis e encarregados do local de trabalho
- Acompanhar aprendizes que estejam se sentindo mal ao hospital,
acompanhar em procedimentos administrativos em prefeituras ou bancos e outros suportes no cotidiano
- Suporte de interpretação/tradução para professores de japonês
※Há também membros estrangeiros trabalhando no local.
《 Nível de idioma N2 ou superior necessário 》
Aqueles que têm experiência no apoio a aprendizes estrangeiros podem desempenhar um papel imediato!
Que tal demonstrar suas habilidades?
《 Pontos-chave 》
- Chance de se envolver no projeto de cidade experimental que a Toyota global está empenhada
- Como o local de trabalho foi recém-estabelecido, é uma nova partida para todos os novos membros
- A empresa apoia na procura por moradia!
Previsto nas proximidades da estação JR Numazu, e
há lojas de produtos vietnamitas dentro de uma caminhada!
- Quase sem horas extras
Negócios: (Escopo de mudança) Dentro do escopo da definição de cargo
conforme determinado pela empresa
▼Salário
Salário mensal de mais de 240.000 ienes ※ Veja abaixo
▼Período do contrato
Vencimento de 5 anos
※ Possibilidade de mudança para funcionário especialista após 1 ano.
▼Dias e Horas Trabalhadas
(1) 08:00 ~ 17:00
(2) 13:00 ~ 22:00
※ Ambas com intervalo
※ Quase sem horas extras!
※ Tempo médio de trabalho (por mês): 164 horas
▼Horas extras
Sem
▼Feriado
Regime de folga semanal de 2 dias (sistema de turnos)
※119 dias de folga por ano
Férias por luto e felicidade
Férias pagas
▼Localização da Empresa
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Local de Trabalho
Shizuoka Ken Susono Shi Oyado 1200 Local de trabalho: (Gama de mudança) Escritórios/locais de trabalho determinados pela empresa.
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Saúde/Previdência Social/Seguro-desemprego/Seguro contra acidentes de trabalho
※ Cobertura completa do seguro social
・ Bônus anual (2 vezes por ano)
・ Empréstimo de uniformes
・ Auxílio-transporte (com regras)
・ Assistência para utilização de instalações de hospedagem próprias
・ Acesso a programas de bem-estar social
・ Medidas contra o fumo passivo (proibição de fumar em ambientes fechados)
▼Informações sobre fumo
Área de fumantes disponível
▼Outros
【Nome da Empresa】
Toyota Enterprise Co., Ltd. (Empresa investida pela Toyota Motor Corporation)
【Nome do Responsável】
Departamento Geral de Facilities, Responsável pelas Contratações 【Horário de Atendimento: Dias úteis das 9h às 17h】
【Endereço para Envio de Candidaturas】
〒450-0002
Nagoya-shi Nakamura-ku, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
【URL da Página】
https://www.toyota-ep.co.jp/
Você será responsável pelo apoio a aprendizes vietnamitas de habilidades (6 pessoas).
▼Detalhes do trabalho
- Fazer a ronda pelos locais de trabalho dos aprendizes de limpeza para conferir o progresso do trabalho,
apoiar na comunicação e
reportar a situação para os responsáveis e encarregados do local de trabalho
- Acompanhar aprendizes que estejam se sentindo mal ao hospital,
acompanhar em procedimentos administrativos em prefeituras ou bancos e outros suportes no cotidiano
- Suporte de interpretação/tradução para professores de japonês
※Há também membros estrangeiros trabalhando no local.
《 Nível de idioma N2 ou superior necessário 》
Aqueles que têm experiência no apoio a aprendizes estrangeiros podem desempenhar um papel imediato!
Que tal demonstrar suas habilidades?
《 Pontos-chave 》
- Chance de se envolver no projeto de cidade experimental que a Toyota global está empenhada
- Como o local de trabalho foi recém-estabelecido, é uma nova partida para todos os novos membros
- A empresa apoia na procura por moradia!
Previsto nas proximidades da estação JR Numazu, e
há lojas de produtos vietnamitas dentro de uma caminhada!
- Quase sem horas extras
Negócios: (Escopo de mudança) Dentro do escopo da definição de cargo
conforme determinado pela empresa
▼Salário
Salário mensal de mais de 240.000 ienes ※ Veja abaixo
▼Período do contrato
Vencimento de 5 anos
※ Possibilidade de mudança para funcionário especialista após 1 ano.
▼Dias e Horas Trabalhadas
(1) 08:00 ~ 17:00
(2) 13:00 ~ 22:00
※ Ambas com intervalo
※ Quase sem horas extras!
※ Tempo médio de trabalho (por mês): 164 horas
▼Horas extras
Sem
▼Feriado
Regime de folga semanal de 2 dias (sistema de turnos)
※119 dias de folga por ano
Férias por luto e felicidade
Férias pagas
▼Localização da Empresa
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Local de Trabalho
Shizuoka Ken Susono Shi Oyado 1200 Local de trabalho: (Gama de mudança) Escritórios/locais de trabalho determinados pela empresa.
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Saúde/Previdência Social/Seguro-desemprego/Seguro contra acidentes de trabalho
※ Cobertura completa do seguro social
・ Bônus anual (2 vezes por ano)
・ Empréstimo de uniformes
・ Auxílio-transporte (com regras)
・ Assistência para utilização de instalações de hospedagem próprias
・ Acesso a programas de bem-estar social
・ Medidas contra o fumo passivo (proibição de fumar em ambientes fechados)
▼Informações sobre fumo
Área de fumantes disponível
▼Outros
【Nome da Empresa】
Toyota Enterprise Co., Ltd. (Empresa investida pela Toyota Motor Corporation)
【Nome do Responsável】
Departamento Geral de Facilities, Responsável pelas Contratações 【Horário de Atendimento: Dias úteis das 9h às 17h】
【Endereço para Envio de Candidaturas】
〒450-0002
Nagoya-shi Nakamura-ku, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
【URL da Página】
https://www.toyota-ep.co.jp/
Sobre a empresa
Toyota Enterprise Co.
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Since our establishment in 1952, we have continued to grow and expand our work and role along with the business expansion and outsourcing of our clients. However, the global situation, including Japan, is currently facing strong uncertainties and instability.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
