▼Responsabilidades do Trabalho
【Montagem e Inspeção】
Este é um serviço de montagem de máquinas que fabricam componentes eletrônicos (peças eletrônicas) que são instalados em produtos eletrônicos.
Quanto ao conteúdo do trabalho...
1. Agrupar os cabos e colocar os conectores
2. Baseando-se no manual de instruções (manual), montar a unidade (máquina fabricante) na base da máquina
3. Conectar os cabos conforme as instruções do manual
4. Por fim, inspecionar se a máquina montada está operando corretamente
Os produtos que todos vocês irão manusear são importantes para tornar a vida das pessoas ao redor do mundo mais conveniente. Oferecemos suporte completo até para aqueles sem experiência, então fiquem tranquilos. Se estiverem interessados, por favor, candidatem-se.
▼Salário
[Temporário]
Salário Mensal: 226.800 ienes a 262.227 ienes
Transporte: Parcialmente pago
[Exemplo de Salário Mensal]
Salário por hora: 1.350 ienes
Hora Extra: 1.688 ienes
Salário por hora de 1.350 ienes × 8 horas trabalhadas por dia × 21 dias no mês = 226.800 ienes
Hora Extra de 1.688 ienes × 21 dias no mês = 35.448 ienes
Total = 262.248 ienes + transporte
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▼Período do contrato
※O período de experiência é de 3 meses. As condições de trabalho são as mesmas.
▼Dias e Horas Trabalhadas
[Temporário] 08:20 ~ 17:30
Horas de trabalho: 8 horas
Tempo de descanso: 70 minutos
Horas extras: cerca de 20 horas por mês em média
▼Horas extras
Basicamente, não
▼Feriado
Sábado Domingo Feriado Folga completa de 2 dias Calendário da fábrica disponível
Feriados prolongados disponíveis (Obon, Final de Ano/Ano Novo, Golden Week)
Férias remuneradas disponíveis (concedidas após 6 meses, conforme regulamento)
Outros tipos de folga
▼Treinamento
Não aplicável
▼Local de Trabalho
【Detalhes do local de trabalho】
Cidade de Kurume, Prefeitura de Fukuoka
Estação mais próxima
Linha Kagoshima Principal, Estação Kurume, 11 minutos de carro
▼Seguro disponível
Nada
▼Benefícios
■ Cobertura completa de seguro social
(Seguro saúde, pensão, emprego, seguro contra acidentes de trabalho)
▼Informações sobre fumo
■ Alojamento tipo dormitório completo
■ Cobertura de despesas de viagem para início do trabalho
■ Auxílio-transporte
■ Exames de saúde regulares
■ Sistema de avanço na carreira
■ Verificação de estresse
■ Programa de suporte à obtenção de qualificações
■ Sistema de adiantamento de aposentadoria
■ Sistema de contratação como funcionário efetivo
■ Gratificação por horas extras
■ Permissão para ir ao trabalho de carro próprio, estacionamento disponível
■ Férias remuneradas anuais (10 dias no primeiro ano)
■ Sistema de adiantamento salarial
■ Licença-maternidade e paternidade, licença parental