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[Saitama, Kuki-shi] Bem-vindos os sem experiência! Recrutamento de operador de máquinas para trabalhar à noite e ganhar dinheiro.

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[Saitama, Kuki-shi] Bem-vindos os sem experiência! Recrutamento de operador de máquinas para trabalhar à noite e ganhar dinheiro.

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Mesmo sem experiência, há um treinamento cuidadoso que te deixa tranquilo, e você pode aprimorar suas habilidades operacionais com as novas linhas de máquinas.

Dependendo da sua motivação, é possível ganhar mais de 200 mil ienes por mês, e o ambiente é propício para ganhar bem com o trabalho noturno.

A vestimenta e o penteado são livres, permitindo que você trabalhe confortavelmente e seja você mesmo no local de trabalho.
Empregos Com Turno Noturno

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Manufatura / Manutenção de Máquinas・Operador
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Kuki, Saitama Pref.
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Horista
1,300 ~ 1,625 / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar japonês básico
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Experiência e formação acadêmica não são necessárias, candidatos sem experiência são bem-vindos. Há treinamento disponível, e o sistema de apoio é bem estruturado.
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Working Hours

Minimum Working Days :
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Minimum Working Hours:
Dias úteis 8 horas, das 23:30 às 8:30

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Operador de Máquinas】
É um trabalho como operador de máquinas em uma nova linha. Há um treinamento disponível, por isso, mesmo quem não tem experiência pode começar com confiança. Como o trabalho é em turnos noturnos, é um ambiente fácil para ganhar bem.
- Você será responsável pelo fornecimento de componentes em uma linha automatizada.
- Você realizará o trabalho de embalagem dos produtos acabados.
- Você preparará os produtos para envio.

▼Salário
O salário por hora é de 1.300 ienes. Para horas extras (mais de 8 horas de trabalho efetivo), o salário por hora será de 1.625 ienes. Como exemplo de salário mensal, (1.625 ienes × 4,5 horas + 1.300 ienes × 3,5 horas) × 21 dias = 249.123 ienes. O salário pode ser pago semanalmente, se desejado (sujeito a regulamentos), e o custo de transporte é totalmente reembolsado.

▼Período do contrato
É de longo prazo (com renovação a cada 2 meses). Existe a possibilidade de renovação, mas será determinada com base nas condições e atitude de trabalho do trabalhador, no progresso das tarefas e na situação de gestão do local de trabalho. Não há regras que limitem uniformemente o número de renovações ou o período total do contrato.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
23:30 às 8:30 (horas trabalhadas 8 horas)

【Tempo de Intervalo】
60 minutos (5 minutos・50 minutos・5 minutos)

【Horas mínimas de trabalho】
8 horas

【Número mínimo de dias de trabalho】
5 dias

▼Horas extras
Há trabalho fora do horário estabelecido. A hora extra ocorre quando o tempo de trabalho real excede 8 horas, e, nesse caso, o salário por hora é de 1.625 ienes.

▼Feriado
Folgas aos fins de semana e feriados (conforme o calendário da empresa).

▼Treinamento
Há um treinamento de cerca de 5 a 10 dias.

▼Localização da Empresa
440, Nakao, Higashi ward, Okayama, Okayama Prefecture

▼Local de Trabalho
O local de trabalho é na cidade de Kuki, em Saitama.
A estação mais próxima é a 'Estação Minami-Kurihashi' na Linha Tobu Nikko, que fica a cerca de 12 minutos a pé da estação.

▼Seguro disponível
Plano completo de vários seguros sociais

▼Benefícios
- Sistema de pagamento diário semanal disponível (sujeito a regulamentos)
- Despesas de transporte totalmente pagas
- Pode ir de carro para o trabalho (estacionamento gratuito disponível)
- Exame de saúde periódico
- Férias remuneradas
- Vários tipos de seguro social completo
- Sistema de apoio à progressão de carreira

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
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Sobre a empresa

Gropjoy Co., LTD.
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We are a temporary staffing agency headquartered in Okayama.The company has offices throughout Japan and its own factory.
We have been actively engaged in outsourcing and contracting services related to manufacturing and logistics processing as well as temporary staffing.
We began recruiting foreign nationals in 2006 by accepting technical intern trainees. We have employed approximately 350 foreign nationals to date, and they have been very active in our business. Please visit us for an interview.


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