▼Responsabilidades do Trabalho
**Auxiliar de Cozinha**
É um trabalho de auxiliar de cozinha no refeitório de uma instituição de bem-estar social. Recomendado para quem deseja ser útil para os outros.
- Você ajudará a preparar as refeições. Isso inclui cortar vegetais e carne, bem como cozinhar alimentos em panelas.
- Você será responsável pela montagem dos pratos. Colocará as refeições prontas nos pratos de maneira bonita.
- Você cuidará da limpeza e da lavagem dos pratos após as refeições. Lavará os utensílios e pratos cuidadosamente.
Este emprego é adequado para quem gosta de cozinhar, de interagir com pessoas e tem o desejo de preparar refeições para os outros.
Por favor, venha nos ajudar com o seu esforço.
▼Salário
O salário por hora é de mais de 1.170 ienes, sendo mais de 1.200 ienes para o turno da manhã. O transporte é pago dentro das normas estabelecidas, e um mini bônus é pago conforme o contrato. O auxílio-refeição é de 250 ienes por refeição. Há um sistema de promoção para funcionário efetivo, e o custo para obtenção da licença de cozinheiro é totalmente subsidiado (sujeito a regulamentos). O seguro social e o seguro de emprego são completos.
▼Período do contrato
Sem prazo determinado de contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
5:30~12:30, 9:00~14:30, 14:30~20:30
【Horário de intervalo】
Nenhum
【Mínimo de horas de trabalho】
5 horas
【Mínimos dias de trabalho】
3 dias
▼Horas extras
Basicamente, não.
▼Feriado
Varia de acordo com o turno.
▼Treinamento
Não disponível
▼Local de Trabalho
Nome da loja/empresa: Harvest Co., Ltd. Lar de idosos e instalação de bem-estar Kunugidai
Endereço: 1363-1 Kawajima-machi, Yokohama, Kanagawa
Estação mais próxima: A 7 minutos a pé da estação Nishitani
▼Seguro disponível
Plano de saúde, previdência social, seguro-desemprego, seguro trabalhista
▼Benefícios
- Despesa de transporte paga dentro das normas (acima de 2km)
- Mini bônus disponível (depende do contrato)
- Subsídio de refeição (250 ienes por refeição / depende da loja)
- Sistema de premiação interna
- Sistema de desconto para funcionários
- Uniforme fornecido (inclui roupa e sapatos)
- Permissão para ir de carro, moto ou bicicleta ao trabalho (despesa de transporte paga também para quem vai de bicicleta)
- Sistema de promoção para funcionários efetivos (muitos casos de sucesso)
- Assistência total com as despesas para obter a licença de chef (com regras)
- Vários tipos de bônus celebratórios (casamento, nascimento de filho)
- Sistema de licença-maternidade/paternidade (há casos de homens que utilizaram)
- Reconhecimento por longo tempo de serviço (paga-se bônus para quem tem longa duração de serviço)
- Subsídio de moradia e assistência para mudança (com regras)
- Exame de saúde
- Sistema de condolências e auxílio para desastres naturais
- Sistema de indicação de amigos (pagamento de gratificação para ambos os lados)
- Sistema de conversão para seguro de vida em grupo
- Áreas de fumantes separadas no local de trabalho
- Publicação interna "HabiMag"
▼Informações sobre fumo
Local de trabalho com divisão para fumantes.