▼Responsabilidades do Trabalho
【Auxiliar de Cozinha】
Este é um trabalho na cozinha de uma instituição de assistência social. Temos um ambiente onde mesmo aqueles sem experiência podem trabalhar com tranquilidade. É um trabalho para fornecer refeições quentes rapidamente para muitas pessoas.
- Você irá preparar e ajudar na distribuição das refeições.
- Você irá realizar o prato dos alimentos e a preparação preliminar.
- Você irá lavar os utensílios usados nas tarefas de cozinha.
Este é o trabalho perfeito para quem gosta de cozinhar ou tem interesse em comer. Por favor, candidate-se.
▼Salário
O salário por hora é de no mínimo 1.076 ienes. Para quem pode trabalhar aos sábados, domingos e feriados, o salário por hora é negociável. O transporte é pago dentro do regulamento e, dependendo do contrato, pode haver um mini bônus. Como subsídio de refeição, há uma opção de refeição por 250 ienes. Há também um sistema de promoção para funcionário regular e suporte total para os custos de obtenção da licença de chef de cozinha.
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estipulado
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
15:00~20:00
【Intervalo】
Nenhum
【Tempo Mínimo de Trabalho】
5 horas
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
2 dias
▼Horas extras
Basicamente, não.
▼Feriado
Varia conforme o turno.
▼Treinamento
Nada
▼Local de Trabalho
Nome da Loja/Empresa: Harvest Corporation, Loja Daichi Ibuki No Hiroba
Endereço: 5-10-4 Gokou, Matsudo-shi, Chiba-ken
Estação Mais Próxima: Estação Gokou, 5 minutos a pé
▼Seguro disponível
Saúde, previdência social, seguro desemprego, seguro de acidentes de trabalho
▼Benefícios
- Auxílio-transporte dentro dos critérios estabelecidos (acima de 2 km é fornecido)
- Mini bônus disponível (dependendo do contrato)
- Suporte para refeições (250 ienes por refeição, dependendo da loja)
- Sistema de premiação interna
- Desconto para funcionários disponível
- Uniforme fornecido (incluindo roupas e sapatos)
- Permissão para ir ao trabalho de carro, moto ou bicicleta (auxílio-transporte disponível também para quem vai de bicicleta)
- Sistema de promoção para funcionários efetivos (com muitos casos de sucesso)
- Suporte total para despesas de obtenção da licença de chef (com normas estabelecidas)
- Diversos bônus comemorativos (casamento e nascimento)
- Seguro social e seguro-desemprego completos
- Sistema de licença parental (com casos de homens que também tiraram a licença)
- Premiação por longevidade na empresa (bônus para quem tem longa duração de trabalho)
- Auxílio para moradia e suporte para mudança (com normas estabelecidas)
- Exame de saúde
- Sistema de condolências e assistência em caso de desastres naturais
- Sistema de indicação de amigos (recompensa para ambos os lados)
- Sistema para mudar para o seguro de vida em grupo
- Áreas designadas para fumantes no local de trabalho
- Publicação interna "HabiMag"
▼Informações sobre fumo
Local de trabalho com separação entre fumantes e não fumantes.