【Kyoto/Tokyo】Contratação de funcionários efetivos! Atendimento na recepção do hotel ※Suporte de visto disponível
【Kyoto/Tokyo】Contratação de funcionários efetivos! Atendimento na recepção do hotel ※Suporte de visto disponível
Habilidades em japonês e inglês podem ser aproveitadas!
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Hotel・Viagens / Recepção
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Taito-ku, Tokyo
・Kyotoshi Nakagyo-ku, Kyoto Pref.
・Kyotoshi Nakagyo-ku, Kyoto Pref.
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Horista
￥250,000 ~ / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nível Básico De Conversação
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N1
□ Japonês N1 obrigatório
□ Conversação em inglês no nível diário ou superior
□ Residentes permanentes, residentes de longa duração, cônjuges ou pessoas com visto de "Engenharia, Conhecimentos Humanos, Serviços Internacionais"
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N1
□ Japonês N1 obrigatório
□ Conversação em inglês no nível diário ou superior
□ Residentes permanentes, residentes de longa duração, cônjuges ou pessoas com visto de "Engenharia, Conhecimentos Humanos, Serviços Internacionais"
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
Atividades gerais da recepção
Check-in, Check-out
Criação de relatórios de transição de turno
Entre outras atividades de gestão interna
▼Salário
Salário base 200,000 ienes
Pagamento adicional por trabalho noturno
Pagamento extra por horas extras
Bônus disponível (baseado no desempenho do ano anterior (equivalente a 1 mês))
▼Período do contrato
Sem estipulação de contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
Sistema de turnos
Exemplos:
- Das 08:00 às 17:00
- Das 13:00 às 22:00
- Das 21:00 às 07:00
(Tempo de trabalho efetivo de 8 horas)
Intervalo de 60 minutos
Descanso de 60 minutos (durante a noite)
▼Horas extras
Trabalho fora do horário habitual (média de 10 horas por mês)
▼Feriado
Sistema de folga de dois dias por semana (4 semanas 8 folgas em sistema de turnos)
10 dias de férias remuneradas anuais após 6 meses, 107 dias de folga por ano
▼Localização da Empresa
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302
▼Local de Trabalho
Kyoto, Tóquio, Fukuoka
※Sem transferência de emprego
▼Seguro disponível
Seguro social completo (Seguro saúde, Previdência social, Seguro desemprego, Seguro contra acidentes de trabalho)
▼Benefícios
- Reembolso integral de despesas de transporte para o trabalho (limite: 40 mil ienes por mês)
- Sem sistema de aposentadoria
- Sem dormitório
- Sem auxílio-aluguel
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
Atividades gerais da recepção
Check-in, Check-out
Criação de relatórios de transição de turno
Entre outras atividades de gestão interna
▼Salário
Salário base 200,000 ienes
Pagamento adicional por trabalho noturno
Pagamento extra por horas extras
Bônus disponível (baseado no desempenho do ano anterior (equivalente a 1 mês))
▼Período do contrato
Sem estipulação de contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
Sistema de turnos
Exemplos:
- Das 08:00 às 17:00
- Das 13:00 às 22:00
- Das 21:00 às 07:00
(Tempo de trabalho efetivo de 8 horas)
Intervalo de 60 minutos
Descanso de 60 minutos (durante a noite)
▼Horas extras
Trabalho fora do horário habitual (média de 10 horas por mês)
▼Feriado
Sistema de folga de dois dias por semana (4 semanas 8 folgas em sistema de turnos)
10 dias de férias remuneradas anuais após 6 meses, 107 dias de folga por ano
▼Localização da Empresa
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302
▼Local de Trabalho
Kyoto, Tóquio, Fukuoka
※Sem transferência de emprego
▼Seguro disponível
Seguro social completo (Seguro saúde, Previdência social, Seguro desemprego, Seguro contra acidentes de trabalho)
▼Benefícios
- Reembolso integral de despesas de transporte para o trabalho (limite: 40 mil ienes por mês)
- Sem sistema de aposentadoria
- Sem dormitório
- Sem auxílio-aluguel
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
Sobre a empresa
FOL Inc.
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