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[Tóquio, Taito] Restaurante de culinária de Okinawa recruta funcionários efetivos de alta renda

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[Tóquio, Taito] Restaurante de culinária de Okinawa recruta funcionários efetivos de alta renda

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Sistema de turnos com horários de trabalho flexíveis, vida particular também enriquecida.
Empregos Com Turno Noturno

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Restaurante / Gerente de Restaurante
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Taito-ku, Tokyo
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Horista
320,000 ~ 430,000 / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ "Escolaridade e idade não são requisitos, experiência é bem-vinda. Pessoas com experiência em restaurantes ou que desejam buscar crescimento profissional no futuro são bem-vindas. Aqueles que desejam trabalhar em um ambiente com grande autonomia ou crescer junto com uma empresa em crescimento também são bem-vindos."
□ Pessoas com status de residência sem restrições de trabalho ou com o visto de trabalhador qualificado podem se candidatar.
□ É possível se candidatar mesmo com experiência de trabalho parcial, desde que tenha mais de um ano de experiência em um restaurante.
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Working Hours

Minimum Working Days :
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum Working Hours:
Dias úteis 8 horas, das 10:00 às 0:00
Fins de semana 8 horas, das 10:00 às 0:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Candidato a Gerente】
Operando uma loja agradável enquanto sente a atmosfera de Okinawa.
- Você gerenciará e administrará toda a loja.
- Através do atendimento ao cliente e da oferta de refeições, você fará os clientes felizes.
- Gerenciará a equipe e os turnos, reunindo a equipe.

【Gerente】
Promove o crescimento das lojas através da gestão de várias lojas.
- Gerencia três lojas, criando um ambiente de trabalho confortável junto com os gerentes.

【Desenvolvimento de Produto】
Um trabalho para pensar em novos menus que façam os clientes felizes.
- Com base na experiência prática, você planejará novos menus e produtos.
- Valorizando a voz dos clientes, você transformará ideias em produtos.

▼Salário
O salário mensal varia de 320.000 a 430.000 ienes, decidido considerando a experiência e o salário anual do ano anterior. O salário mensal inclui incentivos. Os aumentos salariais acontecem 12 vezes por ano, e estão incluídos, como pagamento fixo por horas extras, de 67.000 a 78.000 ienes (para 45 horas). Horas trabalhadas além das horas extras fixas serão pagas separadamente. Um exemplo de salário anual para um candidato a gerente é de 4 milhões de ienes (35 anos, 3 anos de experiência), com um salário mensal de 320.000 ienes, além de bônus conforme o desempenho. As despesas de transporte são pagas até 35.000 ienes por mês. Há também benefícios como sistema de premiação de funcionários, sistema de incentivos, bônus por alta vendagem, e bônus de Ano Novo.

▼Período do contrato
Sem previsão de prazo contratual

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Das 10:00 às 24:00, de acordo com o sistema de escala, 8 horas de trabalho efetivo por dia.

【Mínimo de Horas de Trabalho】
8 horas

【Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias por semana, de 20 a 24 dias de trabalho por mês.

▼Horas extras
A média de horas extras por mês é de até 20 horas, e um total de 45 horas de horas extras fixas está incluído no salário mensal. Para as horas que excedem o tempo de horas extras fixas, um pagamento adicional de horas extras é fornecido.

▼Feriado
Variação de acordo com o turno

▼Treinamento
O período de experiência e treinamento é de 3 meses e possui as mesmas condições da contratação efetiva.

▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Local de Trabalho
Endereço: Tóquio, Bairro de Taito
Acesso: 3 minutos a pé da estação Keisei Ueno da linha Keisei Main, 3 minutos a pé da estação Ueno-okachimachi da linha Toei Oedo, 4 minutos a pé da estação Ueno-Hirokoji da linha Ginza do metrô de Tóquio.

▼Seguro disponível
Seguro de saúde, seguro de pensão de bem-estar, seguro-desemprego, seguro de compensação de trabalhadores

▼Benefícios
- Seguro social completo (seguro saúde, previdência social, seguro desemprego, seguro contra acidentes de trabalho)
- Sistema de avaliação e aumento salarial 12 vezes ao ano, sistema de avaliação de funcionários
- Sistema de premiação, 10 anos de serviço: prêmio de 100.000 ienes
- Sistema de incentivo, mensal (de 5.000 ienes a 80.000 ienes)
- Sistema de bônus por desempenho (120% da meta: 50.000 ienes por loja)
- Bônus de Ano Novo (31/12 a 3/1: 10.000 ienes por dia)
- Despesas de confraternização: 5.000 ienes por pessoa por ano (para funcionários efetivos e temporários)
- Refeições fornecidas
- Presente de aniversário (apenas para funcionários efetivos)
- Uso do Fukuri (apenas para funcionários efetivos, cupons de desconto para restaurantes, cinemas, academias, etc.)
- Assembleia geral de funcionários (para funcionários efetivos e temporários)
- Programa de apoio à independência (isenção da taxa de filiação à franquia, critérios para candidatos elegíveis disponíveis)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
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Sobre a empresa

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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