【Temos 71 lojas em todo o país!】Recrutamento de pessoal de vendas de equipamentos de cozinha para restaurantes.
【Temos 71 lojas em todo o país!】Recrutamento de pessoal de vendas de equipamentos de cozinha para restaurantes.
Além de um salário alto, também oferecemos uma ampla gama de horas extras e incentivos. Com horários de trabalho flexíveis, é possível encontrar uma maneira de trabalhar que se adeque ao seu estilo de vida. Estudantes internacionais que aspiram a se juntar à empresa como novos graduados também são bem-vindos para consultar.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Vendas / Vendas・Planejamento
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Shinjuku-ku, Tokyo
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Horista
￥280,000 ~ / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ Inexperientes são bem-vindos, pessoas com experiência em vendas ou no setor de alimentos e bebidas terão preferência. É necessário ter concluído o ensino superior e possuir habilidade no idioma japonês de nível N2 ou superior. A carteira de motorista comum (pode ser apenas automático) também é essencial.
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ Inexperientes são bem-vindos, pessoas com experiência em vendas ou no setor de alimentos e bebidas terão preferência. É necessário ter concluído o ensino superior e possuir habilidade no idioma japonês de nível N2 ou superior. A carteira de motorista comum (pode ser apenas automático) também é essencial.
Working Hours
Minimum Working Days ：
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum Working Hours：
Dias úteis 8 horas, das 9:30 às 20:30
Fins de semana 8 horas, das 9:30 às 20:30
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Loja Especializada em Equipamentos de Cozinha・Vendas Internas】
É um trabalho que apoia desde a abertura até a criação de restaurantes prósperos. Enquanto colabora com os clientes, fornece informações e serviços para tornar realidade a operação bem-sucedida de um restaurante.
- Realiza propostas de equipamentos de cozinha, utensílios e ferramentas necessárias para a abertura e operação de restaurantes.
- Apoia na seleção de interiores e instalações da loja.
- Realiza as propostas ideais através da comunicação com os clientes.
▼Salário
O salário mensal é de 280,000 ienes, com um salário base de 228,010 ienes. Incluído está um pagamento fixo de horas extras para 30 horas no valor de 51,990 ienes. O pagamento de horas extras é fornecido para um fixo de 20 horas, mas qualquer hora extra além disso é pagada adicionalmente conforme a lei. O pagamento do salário é feito no final do mês com pagamento no dia 15 do mês seguinte, por transferência bancária ou em dinheiro. Há bônus duas vezes por ano (julho, dezembro) e um aumento salarial uma vez por ano (junho). O auxílio-transporte é pago até 30,000 ienes por mês. Além disso, existem incentivos adicionais, pagamentos por trabalho noturno e por trabalho em feriados.
▼Período do contrato
O período de experiência é de 2 meses, com um contrato de trabalho por prazo determinado, mas após isso, aqueles que atingirem as normas da empresa com base em seu desempenho terão seu contrato renovado indefinidamente como funcionários efetivos.
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Varia de acordo com o horário de funcionamento da loja designada
【Horário de Pausa】
1 hora
【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário regular é de uma média de 20 horas por mês. Embora 20 horas estejam incluídas no salário como horas extras fixas, se exceder isso, o pagamento adicional será feito conforme exigido por lei.
▼Feriado
Variação de acordo com o turno
118 dias de férias por ano
▼Treinamento
O período de experiência é de 2 meses, sob um contrato de trabalho por prazo determinado. Após o período de experiência, com base no desempenho, após consulta, aqueles que atingirem os regulamentos da empresa terão seu contrato renovado como funcionários efetivos, sem um prazo de emprego definido.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
71 lojas em todo o país
Por favor, consulte-nos
▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro de emprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro saúde e previdência social.
▼Benefícios
- Auxílio-transporte (até 30.000 ienes por mês)
- Pagamento fixo de 20 horas extras (o excedente é pago adicionalmente conforme a lei)
- Bônus de incentivo
- Adicional por horas extras
- Adicional por trabalho noturno
- Adicional por trabalho em feriados
- Regime de dois dias de folga por semana (Folgas públicas: 8 a 10 dias por mês [escala])
- Férias de fim de ano (6 dias)
- Férias para recarregar as energias (2 dias)
- Folga por luto ou felicidade
- Licença-maternidade
- Licença por cuidados familiares
- Licença anual remunerada (10 dias após 6 meses)
- Possibilidade de transferência
- Bônus duas vezes ao ano (julho, dezembro)
- Aumento salarial uma vez por ano (junho)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
【Loja Especializada em Equipamentos de Cozinha・Vendas Internas】
É um trabalho que apoia desde a abertura até a criação de restaurantes prósperos. Enquanto colabora com os clientes, fornece informações e serviços para tornar realidade a operação bem-sucedida de um restaurante.
- Realiza propostas de equipamentos de cozinha, utensílios e ferramentas necessárias para a abertura e operação de restaurantes.
- Apoia na seleção de interiores e instalações da loja.
- Realiza as propostas ideais através da comunicação com os clientes.
▼Salário
O salário mensal é de 280,000 ienes, com um salário base de 228,010 ienes. Incluído está um pagamento fixo de horas extras para 30 horas no valor de 51,990 ienes. O pagamento de horas extras é fornecido para um fixo de 20 horas, mas qualquer hora extra além disso é pagada adicionalmente conforme a lei. O pagamento do salário é feito no final do mês com pagamento no dia 15 do mês seguinte, por transferência bancária ou em dinheiro. Há bônus duas vezes por ano (julho, dezembro) e um aumento salarial uma vez por ano (junho). O auxílio-transporte é pago até 30,000 ienes por mês. Além disso, existem incentivos adicionais, pagamentos por trabalho noturno e por trabalho em feriados.
▼Período do contrato
O período de experiência é de 2 meses, com um contrato de trabalho por prazo determinado, mas após isso, aqueles que atingirem as normas da empresa com base em seu desempenho terão seu contrato renovado indefinidamente como funcionários efetivos.
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Varia de acordo com o horário de funcionamento da loja designada
【Horário de Pausa】
1 hora
【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário regular é de uma média de 20 horas por mês. Embora 20 horas estejam incluídas no salário como horas extras fixas, se exceder isso, o pagamento adicional será feito conforme exigido por lei.
▼Feriado
Variação de acordo com o turno
118 dias de férias por ano
▼Treinamento
O período de experiência é de 2 meses, sob um contrato de trabalho por prazo determinado. Após o período de experiência, com base no desempenho, após consulta, aqueles que atingirem os regulamentos da empresa terão seu contrato renovado como funcionários efetivos, sem um prazo de emprego definido.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
71 lojas em todo o país
Por favor, consulte-nos
▼Seguro disponível
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▼Benefícios
- Auxílio-transporte (até 30.000 ienes por mês)
- Pagamento fixo de 20 horas extras (o excedente é pago adicionalmente conforme a lei)
- Bônus de incentivo
- Adicional por horas extras
- Adicional por trabalho noturno
- Adicional por trabalho em feriados
- Regime de dois dias de folga por semana (Folgas públicas: 8 a 10 dias por mês [escala])
- Férias de fim de ano (6 dias)
- Férias para recarregar as energias (2 dias)
- Folga por luto ou felicidade
- Licença-maternidade
- Licença por cuidados familiares
- Licença anual remunerada (10 dias após 6 meses)
- Possibilidade de transferência
- Bônus duas vezes ao ano (julho, dezembro)
- Aumento salarial uma vez por ano (junho)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
Sobre a empresa
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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