[Saitama, Distrito de Kita Adachi em Ina] Bem-vindos Iniciantes! Trabalho na Fabricação de Pão com Alto Salário por Hora
[Saitama, Distrito de Kita Adachi em Ina] Bem-vindos Iniciantes! Trabalho na Fabricação de Pão com Alto Salário por Hora
Alto salário de 1600 ienes por hora e você pode ganhar bem, além de alojamento gratuito!
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Manufatura / Processamento de Alimentos
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Kitaadachigun Inamachi, Saitama Pref.
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Horista
￥1,600 ~ 2,000 / hora
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Pessoas que possuem visto de residente permanente, residente fixo ou cônjuge.
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Pessoas que possuem visto de residente permanente, residente fixo ou cônjuge.
Working Hours
Minimum Working Days ：
5 dias em Tue, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum Working Hours：
Dias úteis 8 horas, das 9:00 às 18:00
Fins de semana 8 horas, das 9:00 às 18:00
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
- Realizamos a modelagem da massa do pão.
- Embalamos cuidadosamente o pão pronto.
- Colocamos etiquetas nos sacos de pão. É um trabalho importante para mostrar corretamente as informações do produto e a data de validade.
▼Salário
O salário por hora é de 1.600 ienes. Em caso de horas extras, o salário por hora será de 2.000 ienes. Como exemplo de salário mensal, combinando o salário base e o pagamento por horas extras, o total é de 296.800 ienes. O reembolso de despesas de transporte é feito de acordo com as normas da empresa, com um limite de 30.000 ienes. Além disso, é possível usar o sistema de pagamento diário, baseado na semana de preferência. Como um bônus de boas-vindas, um adicional de 100.000 ienes é oferecido àqueles com taxa de presença superior a 95%.
▼Período do contrato
Possibilidade de extensão de curto prazo (até 18 de maio)
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
09:00～18:00 (Horário efetivo de 8 horas). Dependendo da situação de produção, o horário de trabalho pode mudar (07:00～16:00, 08:00～17:00, 06:00～15:00).
【Horário de Intervalo】
12:00～13:00 (60 minutos), AM (10 minutos) ※Pago, Almoço (60 minutos) ※Não pago, PM (10 minutos) ※Pago.
【Mínimo de Horas de Trabalho】
8 horas
【Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário programado está disponível, sendo cerca de 2 a 3 horas por dia.
▼Feriado
A variação depende do turno.
▼Treinamento
Há um período de experiência, e as condições durante o período de experiência são as mesmas que no momento da contratação efetiva.
▼Localização da Empresa
440, Nakao, Higashi ward, Okayama, Okayama Prefecture
▼Local de Trabalho
O endereço é em Ina, Kitaadachi-gun, Saitama, e a estação mais próxima é a estação Uchijuku da New Shuttle, a 16 minutos a pé. É possível ir de carro para o trabalho e há estacionamento gratuito disponível.
▼Seguro disponível
Cobertura completa de vários seguros sociais.
▼Benefícios
- Alojamento gratuito (1R com móveis e eletrodomésticos, sem custos de luz e aquecimento)
- Possibilidade de aluguel de bicicleta
- Suporte de custos de transporte (de acordo com as regras da empresa, até o limite de 30.000 ienes)
- Sistema de pagamento semanal conforme desejado (com regras)
- Exames de saúde regulares
- Férias remuneradas
- Sistema de suporte ao desenvolvimento de carreira
- Uniforme e sapatos de trabalho fornecidos gratuitamente
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
- Realizamos a modelagem da massa do pão.
- Embalamos cuidadosamente o pão pronto.
- Colocamos etiquetas nos sacos de pão. É um trabalho importante para mostrar corretamente as informações do produto e a data de validade.
▼Salário
O salário por hora é de 1.600 ienes. Em caso de horas extras, o salário por hora será de 2.000 ienes. Como exemplo de salário mensal, combinando o salário base e o pagamento por horas extras, o total é de 296.800 ienes. O reembolso de despesas de transporte é feito de acordo com as normas da empresa, com um limite de 30.000 ienes. Além disso, é possível usar o sistema de pagamento diário, baseado na semana de preferência. Como um bônus de boas-vindas, um adicional de 100.000 ienes é oferecido àqueles com taxa de presença superior a 95%.
▼Período do contrato
Possibilidade de extensão de curto prazo (até 18 de maio)
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
09:00～18:00 (Horário efetivo de 8 horas). Dependendo da situação de produção, o horário de trabalho pode mudar (07:00～16:00, 08:00～17:00, 06:00～15:00).
【Horário de Intervalo】
12:00～13:00 (60 minutos), AM (10 minutos) ※Pago, Almoço (60 minutos) ※Não pago, PM (10 minutos) ※Pago.
【Mínimo de Horas de Trabalho】
8 horas
【Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário programado está disponível, sendo cerca de 2 a 3 horas por dia.
▼Feriado
A variação depende do turno.
▼Treinamento
Há um período de experiência, e as condições durante o período de experiência são as mesmas que no momento da contratação efetiva.
▼Localização da Empresa
440, Nakao, Higashi ward, Okayama, Okayama Prefecture
▼Local de Trabalho
O endereço é em Ina, Kitaadachi-gun, Saitama, e a estação mais próxima é a estação Uchijuku da New Shuttle, a 16 minutos a pé. É possível ir de carro para o trabalho e há estacionamento gratuito disponível.
▼Seguro disponível
Cobertura completa de vários seguros sociais.
▼Benefícios
- Alojamento gratuito (1R com móveis e eletrodomésticos, sem custos de luz e aquecimento)
- Possibilidade de aluguel de bicicleta
- Suporte de custos de transporte (de acordo com as regras da empresa, até o limite de 30.000 ienes)
- Sistema de pagamento semanal conforme desejado (com regras)
- Exames de saúde regulares
- Férias remuneradas
- Sistema de suporte ao desenvolvimento de carreira
- Uniforme e sapatos de trabalho fornecidos gratuitamente
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
Sobre a empresa
Gropjoy Co., LTD.
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We are a temporary staffing agency headquartered in Okayama.The company has offices throughout Japan and its own factory.
We have been actively engaged in outsourcing and contracting services related to manufacturing and logistics processing as well as temporary staffing.
We began recruiting foreign nationals in 2006 by accepting technical intern trainees. We have employed approximately 350 foreign nationals to date, and they have been very active in our business. Please visit us for an interview.
We have been actively engaged in outsourcing and contracting services related to manufacturing and logistics processing as well as temporary staffing.
We began recruiting foreign nationals in 2006 by accepting technical intern trainees. We have employed approximately 350 foreign nationals to date, and they have been very active in our business. Please visit us for an interview.
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