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【Gunma, Oizumi-machi】Alta remuneração por hora! Recrutamento de operadores de máquinas de placas eletrônicas.

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【Gunma, Oizumi-machi】Alta remuneração por hora! Recrutamento de operadores de máquinas de placas eletrônicas.

Imagem de emprego de 11821 em PERSOL FACTORY PARTNERS CO., LTD.-0
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É possível almejar um salário mensal de mais de 290.000 ienes com um alto salário por hora de 1.500 ienes.
Trabalho em turnos alternados com folgas aos sábados, domingos e feriados, permitindo um tempo livre satisfatório.
O ambiente de trabalho é confortável, com um sistema de ar-condicionado completo.
Empregos Com Turno Noturno

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Manufatura / Manutenção de Máquinas・Operador
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Oragun Oizumimachi, Gunma Pref.
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
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Horista
1,500 ~ / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Pessoas com experiência como operador de máquina em fábricas de manufatura são bem-vindas. Aqueles com experiência em soldagem também são bem-vindos. Pessoas na faixa dos 20 aos 40 anos estão prosperando.
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Working Hours

Minimum Working Days :
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Minimum Working Hours:
Dias úteis 8 horas, das 8:00 às 17:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
**Operador de Máquina**
Como operador de máquina, você irá incorporar componentes em placas de circuito eletrônico.
- Você operará máquinas simples para posicionar os componentes.
- Para fixar os componentes, você realizará uma tarefa de soldagem chamada soldagem.

Mesmo sem experiência, você pode aprender com confiança através do treinamento, então, por favor, fique tranquilo. Você pode se divertir trabalhando com máquinas. Por que não aproveitar esta oportunidade para adquirir uma nova habilidade?

▼Salário
- O salário por hora é de 1500 ienes, e o salário por hora durante a noite é de 1875 ienes.

- Exemplo de salário mensal: 293.000 (com 20 dias trabalhados, 20 horas extras, 29 horas noturnas, e 1 dia de folga trabalhado).

▼Período do contrato
Sem prazo de contrato determinado

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Turnos alternados
1) 8:15 às 17:00
2) 16:50 às 0:55 do dia seguinte

【Tempo de Intervalo】
60 minutos

【Mínimo de Horas de Trabalho】
8 horas

【Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias

▼Horas extras
A hora extra é menos de 20 horas por mês, o que é relativamente pouco.

▼Feriado
Os feriados são sábados, domingos e feriados nacionais, seguindo o calendário da fábrica.

Além disso, há férias durante a Semana Dourada, o verão, e o final e início do ano.

▼Treinamento
O período de treinamento será até meados de dezembro, e será realizado na fábrica em Utsunomiya, na província de Tochigi.

▼Localização da Empresa
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka

▼Local de Trabalho
【Local de Trabalho】
Fábrica da Panasonic em Oizumi-machi, Distrito de Ora, Prefeitura de Gunma
Acesso: A estação mais próxima é a estação Nishi-Koizumi da linha Tobu Koizumi (cerca de 15 minutos a pé da estação)

【Local de Trabalho Durante o Período de Treinamento】
Durante o período de treinamento, será na fábrica de Utsunomiya, em Utsunomiya, Tochigi
(Endereço: 2-2 Hiradekogyodanchi, Utsunomiya)
Acesso: 9 minutos de ônibus da estação Okamoto na linha R Utsunomiya

▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro previdenciário, seguro de saúde, seguro de emprego e seguro contra acidentes de trabalho. Pode se inscrever no seguro social a partir do primeiro dia de admissão na empresa.

▼Benefícios
- Completo pacote de seguros sociais (previdência social, seguro saúde, seguro desemprego, seguro contra acidentes de trabalho)
- Despesas de transporte totalmente pagas (sujeito a regulamento)
- Possibilidade de ir ao trabalho de bicicleta, moto ou carro próprio, com estacionamento gratuito disponível
- Fornecimento de uniforme de trabalho
- Sistema de férias remuneradas
- Sistema de licença-maternidade e licença-parental (sujeito a regulamento)
- Possibilidade de promoção para semi-funcionário ou funcionário permanente
- Exames médicos de admissão e periódicos
- Sistema de pagamento diário ou semanal (sujeito a regulamento da empresa)
- Acesso a serviços de bem-estar social

▼Informações sobre fumo
Vou divulgar até a hora da decisão final.
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