Funcionário efetivo◆ Salário inicial de 300.000 ienes por mês. Staff de escritório de uma empresa de locação de veículos para empresas.
Funcionário efetivo◆ Salário inicial de 300.000 ienes por mês. Staff de escritório de uma empresa de locação de veículos para empresas.
Funcionários de nacionalidade estrangeira também estão em atividade! Com 56 anos desde a fundação, somos uma empresa de aluguel de carros estável, focada principalmente em clientes corporativos.
Que tal trabalhar conosco?
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Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Loja・Atendimento ao Cliente / Outros
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Tokyo All Areas, Tokyo
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Horista
￥300,000 ~ / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ Ensino médio completo, até 50 anos (de acordo com a exceção número 3 da lei)
□ Carteira de motorista japonesa (normal, AT também aceita) necessária (quem possui carteira de categoria média ou superior terá vantagem)
□ Após ingressar na empresa, você adquirirá a carteira de motorista de categoria média (oferecemos suporte para a obtenção da carteira, por favor utilize)
□ Pessoas que gostam de carros!!
□ Pessoas que gostam de dirigir!!
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ Ensino médio completo, até 50 anos (de acordo com a exceção número 3 da lei)
□ Carteira de motorista japonesa (normal, AT também aceita) necessária (quem possui carteira de categoria média ou superior terá vantagem)
□ Após ingressar na empresa, você adquirirá a carteira de motorista de categoria média (oferecemos suporte para a obtenção da carteira, por favor utilize)
□ Pessoas que gostam de carros!!
□ Pessoas que gostam de dirigir!!
Working Hours
Minimum Working Days ：
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum Working Hours：
Dias úteis 10 horas, das 8:00 às 20:00
Fins de semana 10 horas, das 8:00 às 20:00
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
- Atendimento ao cliente e recepção na agência, atendimento por telefone e e-mail
- Inspeção e gestão de veículos em estoque
- Organização da garagem
- Entrega de faturas e carros aos clientes corporativos, e recolhimento de veículos
- Aplicação de cera em carros de passeio
- Entrega de carros aos clientes
- Ligar os motores dos carros na agência para verificar se há falhas
- Lavagem e limpeza de carros, e verificação do nível de óleo
e outros serviços gerais de locação de carros.
▼Salário
Salário inicial de 300.000 ienes por mês
**Exemplo de rendimento mensal**
Rendimento Mensal: 335.000 ienes
~Detalhamento~
Salário Base: 246.000 ienes
Adicional por Horas Extras: 54.000 ienes
Auxílio-Moradia: 20.000 ienes
Custo de Transporte: 15.000 ienes
Reajuste salarial duas vezes por ano (abril, setembro)
Bônus duas vezes por ano (julho, dezembro)
As seguintes ajudas de custo serão pagas de acordo com os regulamentos internos.
Não são pagas de forma uniforme para todos.
* Auxílio-Transporte (até 30.000 ienes)
* Auxílio-Moradia
* Após 3 meses de contratação, pretende-se aumentar o salário base para 320.000 ienes, dependendo do desempenho do trabalho
▼Período do contrato
Sem período de contrato definido
▼Dias e Horas Trabalhadas
Regime de dois dias de folga por semana
(Sistema de escala, 22 dias de trabalho por mês)
8:00 às 18:00, 10:00 às 20:00 *Sistema de turno duplo, 8 horas de trabalho efetivo
▼Horas extras
O salário mensal de ¥300,000 inclui uma quantia fixa de horas extras de ¥54,000 a ¥58,000 (equivalente a 35 horas) por mês. Horas extras além de 35 horas serão pagas adicionalmente.
▼Feriado
Regime de descanso de 2 dias por semana
(Sistema de turnos, 22 dias de trabalho por mês)
Férias remuneradas
Licença por luto
Férias de final de ano
Licença-maternidade
Sistema de licença parental (há múltiplos registros de aquisição para o segundo filho!)
Licença para descanso
Licença de casamento
*Uma vez que o turno seja determinado, ele não muda a menos que algo muito sério aconteça, tornando mais fácil planejar seus compromissos pessoais!
▼Treinamento
1 a 3 meses
Não haverá mudanças no salário, etc.
▼Local de Trabalho
Escritório de Meguro: Tóquio, Meguro-ku, Shimomeguro 2-19-8
Escritório de Ebisu: Tóquio, Shibuya-ku, Higashi 3-25-4
Escritório de Mita: Tóquio, Minato-ku, Mita 1-4-28, Subsolo do Edifício Internacional de Mita
Escritório de Hakozaki: Tóquio, Chuo-ku, Nihonbashi Kakigaracho 1-34-12
Escritório de Kameido: Tóquio, Koto-ku, Kameido 7-8-7
Escritório de Shin-Kiba: Tóquio, Koto-ku, Tatsumi 3-20-12
Escritório de Zoshiki: Tóquio, Ota-ku, Nakarokugo 3-32-5
Escritório de Machida: Tóquio, Machida-shi, Tsuruma 7-29-30
Escritório de Hino: Tóquio, Hino-shi, Oaza Kawabe Horinouchi 348-1
Não é permitido ir de carro ao trabalho
Escritório de Meguro, Escritório de Ebisu, Escritório de Mita
Escritório de Hakozaki, Escritório de Zoshiki
É permitido ir de carro ao trabalho
Escritório de Kameido, Escritório de Shin-Kiba, Escritório de Machida, Escritório de Hino
▼Seguro disponível
- Previdência Social
- Seguro Saúde
- Seguro Desemprego
- Seguro contra Acidentes de Trabalho
▼Benefícios
- Reajuste salarial duas vezes por ano, bônus duas vezes por ano
- Seguro social completo
- Desconto para funcionários em aluguel de carros
- Uniforme fornecido
- Viagem internacional para funcionários uma vez por ano!
(Em 2024 fomos para a Indonésia! Em 2019 para Paris, em 2018 para Praga e Munique, e por todo o mundo!)
- Acesso gratuito à hospedagem no clube de luxo Grand Excev Hatsushima!
Os seguintes benefícios são pagos de acordo com as regras internas e não são os mesmos para todos:
- Auxílio-transporte
- Auxílio-moradia
- Para os que se mudam de fora de Tóquio, Kanagawa, Chiba, Saitama, Ibaraki para perto da filial designada, oferecemos até 50% do custo da mudança (limite de 100.000 ienes)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
▼Outros
O que fazem os funcionários de uma locadora de carros? Para aqueles que têm essa dúvida, apresentamos o fluxo de um dia típico do Sr. T, que começa o serviço cedo!
8:00 Cumprimentamos com energia e abrimos a loja!
↓ Checamos os e-mails e organizamos as reservas de aluguel de carros.
10:00 A equipe do turno da tarde chega ao trabalho
↓ Atendimento telefônico e de clientes presenciais, preparação dos carros para os clientes que sairão à tarde, lavagem dos carros
↓ Almoço entre os atendimentos
13:00
↓ Criação de faturas para clientes corporativos
15:00
↓ Checagem de contas a receber e outras tarefas administrativas financeiras
↓ Envio de correspondências de marketing sobre novos carros ou promoções, e tarefas administrativas gerais
↓ Organização de cartões de visita obtidos pelos vendedores e outras tarefas de assistência de vendas
↓ Preparação de documentos e carros para os clientes que sairão no dia seguinte, lavagem e inspeção dos carros que foram devolvidos
18:00 Passamos o turno para a equipe da noite e aproveitamos o tempo livre depois das 18h!!
°˖✧É possível equilibrar trabalho e vida pessoal sem se sobrecarregar, permitindo que você continue contribuindo por muito tempo em sua comunidade local, mesmo após 5 ou 10 anos°˖✧
Você tem alguma destas preocupações?
● Quero trabalhar em uma empresa estável pensando no futuro e no casamento.
● Não consigo tirar folgas ou a carga horária é muito longa.
● Trabalho com mão-de-obra física e não tenho certeza se poderei fazer isso por muito tempo.
● Gosto de trabalhar com atendimento ao cliente, mas estou insatisfeito com meu atual modelo de trabalho.
● Atualmente sou freelancer, mas quero um trabalho estável.
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
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Nossa empresa está cheia de funcionários que tinham essas preocupações e agora estão prosperando!!
Estamos comemorando nosso 54º aniversário e somos uma empresa de locação de carros estável focada principalmente no atendimento a corporações.
Que tal se juntar a nós?
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- Atendimento ao cliente e recepção na agência, atendimento por telefone e e-mail
- Inspeção e gestão de veículos em estoque
- Organização da garagem
- Entrega de faturas e carros aos clientes corporativos, e recolhimento de veículos
- Aplicação de cera em carros de passeio
- Entrega de carros aos clientes
- Ligar os motores dos carros na agência para verificar se há falhas
- Lavagem e limpeza de carros, e verificação do nível de óleo
e outros serviços gerais de locação de carros.
▼Salário
Salário inicial de 300.000 ienes por mês
**Exemplo de rendimento mensal**
Rendimento Mensal: 335.000 ienes
~Detalhamento~
Salário Base: 246.000 ienes
Adicional por Horas Extras: 54.000 ienes
Auxílio-Moradia: 20.000 ienes
Custo de Transporte: 15.000 ienes
Reajuste salarial duas vezes por ano (abril, setembro)
Bônus duas vezes por ano (julho, dezembro)
As seguintes ajudas de custo serão pagas de acordo com os regulamentos internos.
Não são pagas de forma uniforme para todos.
* Auxílio-Transporte (até 30.000 ienes)
* Auxílio-Moradia
* Após 3 meses de contratação, pretende-se aumentar o salário base para 320.000 ienes, dependendo do desempenho do trabalho
▼Período do contrato
Sem período de contrato definido
▼Dias e Horas Trabalhadas
Regime de dois dias de folga por semana
(Sistema de escala, 22 dias de trabalho por mês)
8:00 às 18:00, 10:00 às 20:00 *Sistema de turno duplo, 8 horas de trabalho efetivo
▼Horas extras
O salário mensal de ¥300,000 inclui uma quantia fixa de horas extras de ¥54,000 a ¥58,000 (equivalente a 35 horas) por mês. Horas extras além de 35 horas serão pagas adicionalmente.
▼Feriado
Regime de descanso de 2 dias por semana
(Sistema de turnos, 22 dias de trabalho por mês)
Férias remuneradas
Licença por luto
Férias de final de ano
Licença-maternidade
Sistema de licença parental (há múltiplos registros de aquisição para o segundo filho!)
Licença para descanso
Licença de casamento
*Uma vez que o turno seja determinado, ele não muda a menos que algo muito sério aconteça, tornando mais fácil planejar seus compromissos pessoais!
▼Treinamento
1 a 3 meses
Não haverá mudanças no salário, etc.
▼Local de Trabalho
Escritório de Meguro: Tóquio, Meguro-ku, Shimomeguro 2-19-8
Escritório de Ebisu: Tóquio, Shibuya-ku, Higashi 3-25-4
Escritório de Mita: Tóquio, Minato-ku, Mita 1-4-28, Subsolo do Edifício Internacional de Mita
Escritório de Hakozaki: Tóquio, Chuo-ku, Nihonbashi Kakigaracho 1-34-12
Escritório de Kameido: Tóquio, Koto-ku, Kameido 7-8-7
Escritório de Shin-Kiba: Tóquio, Koto-ku, Tatsumi 3-20-12
Escritório de Zoshiki: Tóquio, Ota-ku, Nakarokugo 3-32-5
Escritório de Machida: Tóquio, Machida-shi, Tsuruma 7-29-30
Escritório de Hino: Tóquio, Hino-shi, Oaza Kawabe Horinouchi 348-1
Não é permitido ir de carro ao trabalho
Escritório de Meguro, Escritório de Ebisu, Escritório de Mita
Escritório de Hakozaki, Escritório de Zoshiki
É permitido ir de carro ao trabalho
Escritório de Kameido, Escritório de Shin-Kiba, Escritório de Machida, Escritório de Hino
▼Seguro disponível
- Previdência Social
- Seguro Saúde
- Seguro Desemprego
- Seguro contra Acidentes de Trabalho
▼Benefícios
- Reajuste salarial duas vezes por ano, bônus duas vezes por ano
- Seguro social completo
- Desconto para funcionários em aluguel de carros
- Uniforme fornecido
- Viagem internacional para funcionários uma vez por ano!
(Em 2024 fomos para a Indonésia! Em 2019 para Paris, em 2018 para Praga e Munique, e por todo o mundo!)
- Acesso gratuito à hospedagem no clube de luxo Grand Excev Hatsushima!
Os seguintes benefícios são pagos de acordo com as regras internas e não são os mesmos para todos:
- Auxílio-transporte
- Auxílio-moradia
- Para os que se mudam de fora de Tóquio, Kanagawa, Chiba, Saitama, Ibaraki para perto da filial designada, oferecemos até 50% do custo da mudança (limite de 100.000 ienes)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
▼Outros
O que fazem os funcionários de uma locadora de carros? Para aqueles que têm essa dúvida, apresentamos o fluxo de um dia típico do Sr. T, que começa o serviço cedo!
8:00 Cumprimentamos com energia e abrimos a loja!
↓ Checamos os e-mails e organizamos as reservas de aluguel de carros.
10:00 A equipe do turno da tarde chega ao trabalho
↓ Atendimento telefônico e de clientes presenciais, preparação dos carros para os clientes que sairão à tarde, lavagem dos carros
↓ Almoço entre os atendimentos
13:00
↓ Criação de faturas para clientes corporativos
15:00
↓ Checagem de contas a receber e outras tarefas administrativas financeiras
↓ Envio de correspondências de marketing sobre novos carros ou promoções, e tarefas administrativas gerais
↓ Organização de cartões de visita obtidos pelos vendedores e outras tarefas de assistência de vendas
↓ Preparação de documentos e carros para os clientes que sairão no dia seguinte, lavagem e inspeção dos carros que foram devolvidos
18:00 Passamos o turno para a equipe da noite e aproveitamos o tempo livre depois das 18h!!
°˖✧É possível equilibrar trabalho e vida pessoal sem se sobrecarregar, permitindo que você continue contribuindo por muito tempo em sua comunidade local, mesmo após 5 ou 10 anos°˖✧
Você tem alguma destas preocupações?
● Quero trabalhar em uma empresa estável pensando no futuro e no casamento.
● Não consigo tirar folgas ou a carga horária é muito longa.
● Trabalho com mão-de-obra física e não tenho certeza se poderei fazer isso por muito tempo.
● Gosto de trabalhar com atendimento ao cliente, mas estou insatisfeito com meu atual modelo de trabalho.
● Atualmente sou freelancer, mas quero um trabalho estável.
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
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Nossa empresa está cheia de funcionários que tinham essas preocupações e agora estão prosperando!!
Estamos comemorando nosso 54º aniversário e somos uma empresa de locação de carros estável focada principalmente no atendimento a corporações.
Que tal se juntar a nós?
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Sobre a empresa
Nissin Auto Leasing Co.
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Nissin Rent-A-Car's motto is “Prosperity with our customers”.
We provide “safe, secure, and comfortable” cars when you need them and in the quantity you need!
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