▼Responsabilidades do Trabalho
【Atividades da Equipe de Loja】
Na loja, interagimos de forma divertida com os clientes e oferecemos refeições deliciosas.
- Atendimento ao cliente: receba os clientes com um sorriso e preste serviço.
- Funções na cozinha: prepare pratos deliciosos e sirva aos clientes.

【Atividades dos Funcionários】
Como funcionários, apoiamos o crescimento conjunto da loja.
- Educação e gerenciamento de funcionários temporários: desenvolvemos as pessoas com quem trabalhamos.
- Criação de turnos: organizamos os horários para que todos possam trabalhar confortavelmente.
- Verificação de estoque e pedidos: gerenciamos os ingredientes e produtos necessários de maneira eficiente.
- Gerenciamento de vendas: compreendemos bem as vendas da loja e pensamos em melhorias.

Há um sistema de treinamento para que mesmo iniciantes possam começar com confiança. Vamos crescer juntos, interagindo com muitas pessoas.

▼Salário
- Salário mensal de 259.000 ienes ou mais + várias alocações + bônus pagos duas vezes por ano.
- O salário fixo inclui uma compensação por horas extras (30 horas por mês, no valor de 49.000 ienes ou mais). O valor excedente é pago separadamente.
- O aumento salarial ocorre uma vez por ano (com revisão salarial em julho).
- O bônus é pago duas vezes por ano (junho e dezembro).
- Estão incluídos o adicional por função, adicional por habilidade e auxílio-moradia (em caso de transferência que exija mudança, uma parte do aluguel é subsidiada).
- O exemplo de salário anual para um gerente de loja no nono ano de trabalho, aos 44 anos, é de 4.700.000 ienes (salário mensal de 346.000 ienes).
- O exemplo de salário anual para um gerente de loja no quarto ano de trabalho, aos 35 anos, é de 4.340.000 ienes (salário mensal de 329.000 ienes).

▼Período do contrato
Prazo de contrato indefinido

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
9:00 às 23:00 (turnos de 8 horas de trabalho efetivo).

【Tempo de descanso】
60 minutos

【Tempo mínimo de trabalho】
8 horas.

【Número mínimo de dias de trabalho】
5 dias por semana.

▼Horas extras
O salário mensal inclui um pagamento fixo de horas extras para 30 horas, e se excedidas, será pago separadamente.

▼Feriado
Varia de acordo com o turno.

▼Treinamento
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▼Local de Trabalho
Nome da Loja: Yokohama Motomachi Doria Cubic Plaza Shin Yokohama
Localização: Prefeitura de Kanagawa, Cidade de Yokohama
Estação mais próxima: Linha Yokohama, Estação Shin Yokohama, 1 minuto a pé

▼Seguro disponível
Não há.

▼Benefícios
- Sistema de treinamento completo disponível
- Auxílio-transporte pago separadamente (commuting de moto e bicicleta permitido, commuting de carro sujeito às regras da empresa)
- Consideração das preferências de local de trabalho
- Pelo menos 9 dias de folga por mês, com a possibilidade de tirar mais de 5 dias consecutivos de férias
- Licença-maternidade, licença-paternidade, licença por luto e outros tipos de folgas disponíveis
- Aumento salarial uma vez ao ano, bônus duas vezes ao ano (junho e dezembro)
- Subsídio para cargos de gestão, subsidio de habilidade, auxílio-moradia (em caso de transferência que requer mudança de residência), pagamento adicional por horas extras

▼Informações sobre fumo
Especialmente nada.