【Ibaraki, Chikusei】Recrutamento para cargo administrativo em grande fábrica de medicamentos
【Ibaraki, Chikusei】Recrutamento para cargo administrativo em grande fábrica de medicamentos
Você pode se envolver amplamente em tarefas administrativas, o que expande o caminho da carreira para posições de gerência. Com mais de 126 dias de férias por ano e benefícios sociais abrangentes, o ambiente de trabalho é confortável.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Escritório / Serviços Gerais
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Chikusei, Ibaraki Pref.
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Horista
￥3,600,000 ~ 5,400,000 / ano
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N1
□ Habilitação de Veículo Comum é bem-vindo
□ Formação superior completa
□ Experiência em administração geral de fábrica
□ Bem-vindo quem tem conhecimento em gestão de higiene e controle de pragas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N1
□ Habilitação de Veículo Comum é bem-vindo
□ Formação superior completa
□ Experiência em administração geral de fábrica
□ Bem-vindo quem tem conhecimento em gestão de higiene e controle de pragas
Working Hours
Minimum Working Days ：
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Minimum Working Hours：
Dias úteis 8 horas, das 8:30 às 17:30
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Cargo de Administração Geral】
No cargo de administração geral, enquanto suportamos todos que trabalham na fábrica, criamos um ambiente de trabalho confortável dentro da empresa. É um trabalho importante relacionado à fabricação de medicamentos. Especificamente, inclui o seguinte:
- Gerenciar a higiene para manter um ambiente seguro na fábrica.
- Administrar tudo o que é necessário no armazém, garantindo que o local de trabalho receba sempre o que precisa.
- Gerenciar procedimentos como assinaturas e aprovações, e organizar documentos.
Desempenha um papel de suporte para que todos os funcionários possam prosperar, ocupando uma posição importante no suporte à fabricação de medicamentos. Você pode aprender coisas novas e expandir suas habilidades enquanto trabalha.
▼Salário
Informações sobre o salário são as seguintes:
- Salário anual estimado: 3.600.000 ienes a 5.400.000 ienes
- Adicional por horas extras: Pago à parte (exceto para gerentes)
- Bônus: Duas vezes ao ano (realizado recentemente: 4,45 meses)
- Aumento salarial: Uma vez por ano
- Adicional por cargo: Representante de departamento (20.000 ienes) / Chefe de seção (10.000 ienes) / Supervisor (5.000 ienes), Líder de equipe (3.000 ienes)
- Benefícios incluem um adicional por família e subsídio de aluguel
O salário é determinado considerando a experiência e a capacidade.
▼Período do contrato
Sem período de contrato definido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
8:45 ～ 17:30
【Horário de Almoço】
12:00 ～ 13:00
【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas
【Dias Mínimos de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal é de cerca de 10 horas em média por mês. Exceto para a gestão, os adicionais por horas extras são pagos separadamente de acordo com as horas trabalhadas além do horário normal.
▼Feriado
Os feriados e as férias são conforme descrito abaixo.
O total de feriados anuais é de 126 dias. Os sábados e domingos são totalmente livres, assim como os feriados nacionais. Além disso, há a Golden Week, o aniversário de fundação (16 de junho), as férias de verão (5 dias) e as férias de fim de ano (de 30 de dezembro a 3 de janeiro).
As férias pagas são concedidas a partir do momento da contratação, variando entre 4 a 10 dias, conforme o mês de entrada na empresa. As férias pagas podem ser aproveitadas em base horária, até um limite de 40 horas, em blocos de no mínimo 1 hora. Existe um sistema de registro prévio para a aquisição de 5 dias de férias pagas anuais, incentivando a utilização de férias prolongadas.
Existem também as licenças especiais, que incluem licença por luto ou celebração, licença por desastres, licença parental, licença para cuidados familiares, licença para cuidar de filhos doentes, licença menstrual, licença por mérito, licença para descanso, licença para jurados, licença para voluntariado, mais uma licença para cuidados e licença maternidade. Pelo sistema de quota para pais, recomenda-se que todos os funcionários masculinos com filhos menores de dois anos tirem no mínimo 5 dias de licença, tratados como dias pagos.
▼Treinamento
O período de experiência é de 3 meses, e não haverá mudanças nas condições de trabalho durante este período.
▼Local de Trabalho
Local de trabalho: Chikusei, Ibaraki
Acesso: Basicamente, traslado de carro
▼Seguro disponível
Saúde, previdência social, seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho
▼Benefícios
Os benefícios são os seguintes:
- Auxílio transporte
- Auxílio para funcionários que vivem sozinhos devido ao trabalho
- Auxílio trabalho remoto (3.000 ienes)
- Auxílio familiar (cônjuge 15.000 ienes, até o terceiro filho 5.000 ienes)
- Auxílio aluguel (solteiros 10.000 ienes, casados 30.000 ienes)
- Auxílio moradia (10.000 ienes) *Não aplicável para quem mora no dormitório para solteiros
- Auxílio inflação (ano fiscal de 2024)
- Auxílio plano de vida
- Dormitório para solteiros disponível
- Auxílio por função (subchefe 20.000 ienes, chefe de seção 10.000 ienes, supervisor 5.000 ienes, líder de equipe 3.000 ienes)
- Auxílio para trabalho noturno ou por turnos (2.500 ienes/dia)
- Auxílio por qualificação (gerente de prevenção de incêndios, responsável pela saúde, gerente de prevenção de poluição, etc.)
- Sistema de poupança de participação nos lucros
- Seguro de saúde compreensivo
- Sistema de pensão de aposentadoria (pensão corporativa de benefício definido, pensão de contribuição definida)
- Sistema LTD (seguro de compensação de renda de longo prazo para o grupo)
- Treinamento OJT, treinamento em grupo por nível hierárquico, seminários externos e conferências disponíveis
▼Informações sobre fumo
Como medida de prevenção ao fumo passivo, os locais de trabalho são, em princípio, não fumadores e a segregação de fumantes está sendo implementada. As áreas de fumantes estão localizadas ao ar livre.
【Cargo de Administração Geral】
No cargo de administração geral, enquanto suportamos todos que trabalham na fábrica, criamos um ambiente de trabalho confortável dentro da empresa. É um trabalho importante relacionado à fabricação de medicamentos. Especificamente, inclui o seguinte:
- Gerenciar a higiene para manter um ambiente seguro na fábrica.
- Administrar tudo o que é necessário no armazém, garantindo que o local de trabalho receba sempre o que precisa.
- Gerenciar procedimentos como assinaturas e aprovações, e organizar documentos.
Desempenha um papel de suporte para que todos os funcionários possam prosperar, ocupando uma posição importante no suporte à fabricação de medicamentos. Você pode aprender coisas novas e expandir suas habilidades enquanto trabalha.
▼Salário
Informações sobre o salário são as seguintes:
- Salário anual estimado: 3.600.000 ienes a 5.400.000 ienes
- Adicional por horas extras: Pago à parte (exceto para gerentes)
- Bônus: Duas vezes ao ano (realizado recentemente: 4,45 meses)
- Aumento salarial: Uma vez por ano
- Adicional por cargo: Representante de departamento (20.000 ienes) / Chefe de seção (10.000 ienes) / Supervisor (5.000 ienes), Líder de equipe (3.000 ienes)
- Benefícios incluem um adicional por família e subsídio de aluguel
O salário é determinado considerando a experiência e a capacidade.
▼Período do contrato
Sem período de contrato definido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
8:45 ～ 17:30
【Horário de Almoço】
12:00 ～ 13:00
【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas
【Dias Mínimos de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal é de cerca de 10 horas em média por mês. Exceto para a gestão, os adicionais por horas extras são pagos separadamente de acordo com as horas trabalhadas além do horário normal.
▼Feriado
Os feriados e as férias são conforme descrito abaixo.
O total de feriados anuais é de 126 dias. Os sábados e domingos são totalmente livres, assim como os feriados nacionais. Além disso, há a Golden Week, o aniversário de fundação (16 de junho), as férias de verão (5 dias) e as férias de fim de ano (de 30 de dezembro a 3 de janeiro).
As férias pagas são concedidas a partir do momento da contratação, variando entre 4 a 10 dias, conforme o mês de entrada na empresa. As férias pagas podem ser aproveitadas em base horária, até um limite de 40 horas, em blocos de no mínimo 1 hora. Existe um sistema de registro prévio para a aquisição de 5 dias de férias pagas anuais, incentivando a utilização de férias prolongadas.
Existem também as licenças especiais, que incluem licença por luto ou celebração, licença por desastres, licença parental, licença para cuidados familiares, licença para cuidar de filhos doentes, licença menstrual, licença por mérito, licença para descanso, licença para jurados, licença para voluntariado, mais uma licença para cuidados e licença maternidade. Pelo sistema de quota para pais, recomenda-se que todos os funcionários masculinos com filhos menores de dois anos tirem no mínimo 5 dias de licença, tratados como dias pagos.
▼Treinamento
O período de experiência é de 3 meses, e não haverá mudanças nas condições de trabalho durante este período.
▼Local de Trabalho
Local de trabalho: Chikusei, Ibaraki
Acesso: Basicamente, traslado de carro
▼Seguro disponível
Saúde, previdência social, seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho
▼Benefícios
Os benefícios são os seguintes:
- Auxílio transporte
- Auxílio para funcionários que vivem sozinhos devido ao trabalho
- Auxílio trabalho remoto (3.000 ienes)
- Auxílio familiar (cônjuge 15.000 ienes, até o terceiro filho 5.000 ienes)
- Auxílio aluguel (solteiros 10.000 ienes, casados 30.000 ienes)
- Auxílio moradia (10.000 ienes) *Não aplicável para quem mora no dormitório para solteiros
- Auxílio inflação (ano fiscal de 2024)
- Auxílio plano de vida
- Dormitório para solteiros disponível
- Auxílio por função (subchefe 20.000 ienes, chefe de seção 10.000 ienes, supervisor 5.000 ienes, líder de equipe 3.000 ienes)
- Auxílio para trabalho noturno ou por turnos (2.500 ienes/dia)
- Auxílio por qualificação (gerente de prevenção de incêndios, responsável pela saúde, gerente de prevenção de poluição, etc.)
- Sistema de poupança de participação nos lucros
- Seguro de saúde compreensivo
- Sistema de pensão de aposentadoria (pensão corporativa de benefício definido, pensão de contribuição definida)
- Sistema LTD (seguro de compensação de renda de longo prazo para o grupo)
- Treinamento OJT, treinamento em grupo por nível hierárquico, seminários externos e conferências disponíveis
▼Informações sobre fumo
Como medida de prevenção ao fumo passivo, os locais de trabalho são, em princípio, não fumadores e a segregação de fumantes está sendo implementada. As áreas de fumantes estão localizadas ao ar livre.
Sobre a empresa
Guidable Agency
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