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【Shizuoka, Fuji】Recrutamento de equipe de fabricação de tecidos com alta remuneração por hora.

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【Shizuoka, Fuji】Recrutamento de equipe de fabricação de tecidos com alta remuneração por hora.

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Inexperientes também são bem-vindos!

Como o uniforme de trabalho é fornecido, o ambiente de trabalho é muito livre e confortável.

Alojamento disponível e também há estacionamento gratuito.
Empregos Com Turno Noturno Empregos Com Habitação Da Empresa

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Manufatura / Manutenção de Máquinas・Operador
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Fuji, Shizuoka Pref.
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Horista
1,500 ~ 1,875 / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N1
□ Habilitação de Empilhadeira é preferível
□ Habilitação de Içamento de Carga é preferível
□ Habilitação de Guindastes operado do Chão é preferível
□ Habilitação de Guindaste de Pequeno Porte Móvel é preferível
□ The job information emphasizes tasks mainly involving machine operation.
□ Therefore, it is considered desirable to have individuals who are cooperative and have a high awareness of safety.
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Working Hours

Minimum Working Days :
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Minimum Working Hours:
Dias úteis Aberto 24 horas, 7 horas de trabalho por dia

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
[Operador de Máquinas]
- Trabalho de fabricação de fibras usadas em malas de viagem e estojos de instrumentos musicais.
- Introduzindo as matérias-primas na máquina, as fibras são secas em forma de folha por rolos.
- Os produtos secos em forma de folha são empilhados para criar o produto final.
- Como a máquina realiza a maior parte do trabalho, é realizado o controle da espessura e do peso do produto final.
- Também é responsável pela criação de relatórios diários e pelo atendimento de problemas.
- Há também o trabalho de instalar os rolos de semi-produtos na máquina.

▼Salário
- O salário por hora é de 1.500 ienes.
- O salário mensal esperado é de 256.173 ienes.

- O fechamento do salário é no último dia do mês, e o pagamento é no dia 20 do mês seguinte.
- O adicional noturno é de 0.25 vezes o salário por hora.
- O adicional de horas extras é de 1.25 vezes o salário por hora durante a semana e de 1.30 vezes para trabalho em feriados oficiais.

▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estabelecido

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
15:00 às 23:00, 23:00 às 7:00, 7:00 às 15:00, com sistema de turnos alternados.

【Tempo de descanso】
50 minutos

【Tempo mínimo de trabalho】
8 horas.

【Número mínimo de dias de trabalho】
5 dias.

▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal recebe um adicional de 25% por hora.

▼Feriado
Os feriados são aos sábados e domingos, e também há feriados prolongados como o Golden Week, verão/Obon, etc. Além disso, o número total de dias de folga por ano é de 115 dias.

▼Treinamento
O período de treinamento e o período de experiência estão descritos como sendo dentro de 2 semanas após a admissão. Além disso, não há mudança de salário durante o período de treinamento. O período de experiência é de 2 meses.

▼Localização da Empresa
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan

▼Local de Trabalho
Local de trabalho: Fuji, Província de Shizuoka

Estação mais próxima: Estação Iriyamase, Linha Principal Tōkaidō da JR
Acesso: Dentro de uma curta caminhada, os métodos de deslocamento incluem caminhar, bicicleta, motocicleta e carro. Há estacionamento gratuito disponível no local. Não é possível o deslocamento por trem ou ônibus devido ao horário.

▼Seguro disponível
Os seguros inclusos são: seguro saúde, previdência social, seguro-desemprego e seguro contra acidentes de trabalho.

▼Benefícios
Os benefícios são os seguintes:

- Sistema de promoção
- Aumento salarial
- Bônus após promoção
- Sistema de aposentadoria
- e-GIFT (aniversário)
- Sistema de premiação por longa permanência (presente em dinheiro)
- Licença para cuidados familiares
- Licença-maternidade e paternidade
- Licença por luto
- Sistema de recompensa por sugestões de melhorias
- Patrocínio de e-sports
- Dormitórios disponíveis (solteiro, família, casal, permitido animais de estimação. No entanto, há uma contribuição para o fundo de reparos na saída)
- Despesas de mudança pagas pela empresa (com regulamento)
- Auxílio transporte (no caso de carro ou moto, pagamento de 10 ienes por km)

▼Informações sobre fumo
Como medida de prevenção ao fumante passivo, há áreas designadas para fumantes (incluindo salas de fumo ao ar livre).
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