Salário de bônus de 4 meses! Contratação de funcionários efetivos para reciclagem de papel velho. Pessoas que gostam de se movimentar são muito bem-vindas. Não é trabalho pesado.
Salário de bônus de 4 meses! Contratação de funcionários efetivos para reciclagem de papel velho. Pessoas que gostam de se movimentar são muito bem-vindas. Não é trabalho pesado.
É feito de papel, então não é sujo.
Adequado para quem gosta de se movimentar e para quem gosta de trabalhar meticulosamente.
Quase sem horas extras!
Adequado para quem gosta de se movimentar e para quem gosta de trabalhar meticulosamente.
Quase sem horas extras!
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Depósito de lixo / Equipe de Tratamento de Resíduos
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Taito-ku, Tokyo
・Ota-ku, Tokyo
・Ota-ku, Tokyo
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Horista
￥230,000 ~ / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Sem experiência bem-vindo
□ Não é necessário habilidade especial
□ Treinamento fornecido após a contratação
□ Trabalho pesado não é necessário, mas pessoas com boa condição física são bem-vindas
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Sem experiência bem-vindo
□ Não é necessário habilidade especial
□ Treinamento fornecido após a contratação
□ Trabalho pesado não é necessário, mas pessoas com boa condição física são bem-vindas
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Orientação de Veículos】Orientar os veículos dos coletores de papel reciclado para dentro das instalações da empresa
【Descarregamento】Auxiliar no descarregamento de papel reciclado dos veículos dos coletores
【Separação de Papel】Separar o papel reciclado descarregado por tipos
【Empacotamento】Inserir o papel reciclado separado em uma máquina de empacotamento usando veículos internos (como empilhadeiras, etc.)
【Expedição】Carregar o papel reciclado empacotado em caminhões de entrega usando veículos internos (como empilhadeiras, etc.)
【Limpeza Interna】Limpeza para prevenir que o papel se disperse ou voe para fora das instalações da empresa
▼Salário
*Efetivo
Data de pagamento: 25 de cada mês
Período de cálculo: 16 do mês atual até 15 do mês seguinte
Auxílio-transporte: até o limite de 50,000 ienes
Auxílio-familiar: 20,000 ienes para o primeiro dependente, 500 ienes para o segundo dependente em diante por pessoa
Aumento salarial regular (anual)
Bônus (equivalente a 3 meses de salário, duas vezes por ano, verão e inverno), bônus por desempenho (conforme resultados financeiros)
▼Período do contrato
*Funcionário efetivo
Sem período de contrato estabelecido
▼Dias e Horas Trabalhadas
*Funcionário efetivo
【Horário de Trabalho】
8:00 às 17:30
Dentro disso, tempo de trabalho: 8 horas
: 90 minutos de intervalo (15 minutos pela manhã, 60 minutos para o almoço, 15 minutos à tarde)
【Número de dias de trabalho】
Trabalho por turnos de acordo com o calendário de trabalho da empresa
Princípio de folga de 2 dias por semana
▼Horas extras
Quase não tem.
▼Feriado
【Feriados e Férias】
Dias de folga anuais: 110 dias (incluindo feriados)
Possibilidade de tirar folgas de verão e de final de ano alternadamente
Disponíveis folgas por luto, licença-maternidade/paternidade e licença para cuidados familiares
※Conforme regulamento de trabalho e outros.
▼Treinamento
Período de experiência: 3 meses (mesmas condições de trabalho no momento da contratação efetiva)
▼Localização da Empresa
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo
▼Local de Trabalho
■ Escritório de Tóquio
Tóquio, Taito-ku, Minowa 1-5-3
■ Escritório Central
Tóquio, Ota-ku, Keihinjima 2-14-7
▼Seguro disponível
* Seguro Saúde
* Seguro de Pensão de Bem-Estar
* Seguro Desemprego
* Seguro contra Acidentes de Trabalho
▼Benefícios
* Sistema de pensão corporativa (suplemento de aposentadoria financiado pela empresa)
* Sistema de treinamento onde é possível escolher o tema (1 a 2 vezes por ano)
* Sistema de assistência em eventos de celebração ou luto
* Diversos sistemas de premiação (reconhecimento por longos anos de serviço, premiação do presidente por votação dos colegas)
* Realização de verificações de estresse
* Sistema de denúncias internas e externas para manter um ambiente de trabalho adequado
▼Informações sobre fumo
Cada local de trabalho deve garantir áreas designadas para fumantes.
▼Outros
Cada local de trabalho é uma ambiente familiar com cerca de 10 a 12 pessoas, com 8 a 10 homens e 2 mulheres.
【Orientação de Veículos】Orientar os veículos dos coletores de papel reciclado para dentro das instalações da empresa
【Descarregamento】Auxiliar no descarregamento de papel reciclado dos veículos dos coletores
【Separação de Papel】Separar o papel reciclado descarregado por tipos
【Empacotamento】Inserir o papel reciclado separado em uma máquina de empacotamento usando veículos internos (como empilhadeiras, etc.)
【Expedição】Carregar o papel reciclado empacotado em caminhões de entrega usando veículos internos (como empilhadeiras, etc.)
【Limpeza Interna】Limpeza para prevenir que o papel se disperse ou voe para fora das instalações da empresa
▼Salário
*Efetivo
Data de pagamento: 25 de cada mês
Período de cálculo: 16 do mês atual até 15 do mês seguinte
Auxílio-transporte: até o limite de 50,000 ienes
Auxílio-familiar: 20,000 ienes para o primeiro dependente, 500 ienes para o segundo dependente em diante por pessoa
Aumento salarial regular (anual)
Bônus (equivalente a 3 meses de salário, duas vezes por ano, verão e inverno), bônus por desempenho (conforme resultados financeiros)
▼Período do contrato
*Funcionário efetivo
Sem período de contrato estabelecido
▼Dias e Horas Trabalhadas
*Funcionário efetivo
【Horário de Trabalho】
8:00 às 17:30
Dentro disso, tempo de trabalho: 8 horas
: 90 minutos de intervalo (15 minutos pela manhã, 60 minutos para o almoço, 15 minutos à tarde)
【Número de dias de trabalho】
Trabalho por turnos de acordo com o calendário de trabalho da empresa
Princípio de folga de 2 dias por semana
▼Horas extras
Quase não tem.
▼Feriado
【Feriados e Férias】
Dias de folga anuais: 110 dias (incluindo feriados)
Possibilidade de tirar folgas de verão e de final de ano alternadamente
Disponíveis folgas por luto, licença-maternidade/paternidade e licença para cuidados familiares
※Conforme regulamento de trabalho e outros.
▼Treinamento
Período de experiência: 3 meses (mesmas condições de trabalho no momento da contratação efetiva)
▼Localização da Empresa
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo
▼Local de Trabalho
■ Escritório de Tóquio
Tóquio, Taito-ku, Minowa 1-5-3
■ Escritório Central
Tóquio, Ota-ku, Keihinjima 2-14-7
▼Seguro disponível
* Seguro Saúde
* Seguro de Pensão de Bem-Estar
* Seguro Desemprego
* Seguro contra Acidentes de Trabalho
▼Benefícios
* Sistema de pensão corporativa (suplemento de aposentadoria financiado pela empresa)
* Sistema de treinamento onde é possível escolher o tema (1 a 2 vezes por ano)
* Sistema de assistência em eventos de celebração ou luto
* Diversos sistemas de premiação (reconhecimento por longos anos de serviço, premiação do presidente por votação dos colegas)
* Realização de verificações de estresse
* Sistema de denúncias internas e externas para manter um ambiente de trabalho adequado
▼Informações sobre fumo
Cada local de trabalho deve garantir áreas designadas para fumantes.
▼Outros
Cada local de trabalho é uma ambiente familiar com cerca de 10 a 12 pessoas, com 8 a 10 homens e 2 mulheres.
Sobre a empresa
Kokko Corporation
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Kokko Corporation is a recycler that accepts used paper such as corrugated cardboard and supplies it to paper manufacturers as raw material for paper production.
We invite you to join us in our recycling business of used paper, which is friendly to the earth and indispensable to the life of the local community.
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