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【Chefe do Departamento de Sushi】 Bônus anual 2 vezes! Trabalhe em uma loja dentro do alcance de sua casa♪【Auxílio para Crianças】disponível★Sem experiência OK!

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【Chefe do Departamento de Sushi】 Bônus anual 2 vezes! Trabalhe em uma loja dentro do alcance de sua casa♪【Auxílio para Crianças】disponível★Sem experiência OK!

Imagem de emprego de 13039 em 株式会社ヨークベニマル-0
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Thumbs Up
Trabalho estável ao longo do ano com "salário mensal"
Mais segurança com aumento de salário e bônus ★
Processos tão simples quanto apertar um botão estão disponíveis! Comece do zero no "departamento de sushi"♪

O primeiro ano é o "período de treinamento"
Você pode aprender o trabalho com tranquilidade ♪
Consulte-nos sobre a loja onde você trabalhará após esse período◎
Vamos encontrar uma loja conveniente para você juntos!

O horário de trabalho é flexível das 【7h às 18h】
Trabalhe de acordo com a sua vida ★

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Loja・Atendimento ao Cliente / Comerciante
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Tipo de trabalho
Tempo parcial
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Localização
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
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Horista
205,100 ~ / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
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Working Hours

Minimum Working Days :
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Minimum Working Hours:
Dias úteis 8 horas, das 7:00 às 18:00
Fins de semana 8 horas, das 7:00 às 18:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Etapa 1】
Aprenda a fazer produtos e a montar a vitrine na seção de sushi da loja de treinamento!

【Etapa 2】
Vamos te confiar a loja aos poucos◎
Depois, você será responsável pela operação da loja como líder!

【Etapa 3】
Como um OFT (Operational Field Trainer),
quando você começar a se tornar capaz de fazer mais coisas, confiaremos a gestão dessa área a você!

As tarefas que você gradualmente assumirá incluem...
・Criação de planos de vendas
・Criação de tabelas de folgas
・Criação de atribuições de trabalho (cronogramas de trabalho), etc.

↓↓↓

Por favor, não hesite em fazer todas as perguntas que tiver durante a entrevista◎
Pessoas sem experiência ou que estejam retornando após um período são muito bem-vindas!

▼Salário
Salário mensal de 200.510 ienes + bonificação (duas vezes por ano) + transporte

Aumento de salário disponível

◆ Subsídio de transporte (conforme regulamento da empresa)
◆ Período de treinamento (1 ano): sem alteração salarial
◆ Bonificação duas vezes por ano: julho/dezembro
◆ Pagamento adicional por horas extras

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ Benefícios completos!
【Horas extras】 Pagamento adicional por trabalho extra e trabalho noturno

【Auxílio-família】 Auxílio por filho
(De 10.000 ienes por cada filho, do primeiro ao terceiro)
※ Requerimento necessário e ser dependente

【Auxílio-transporte】 Pago conforme regulamento
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Método de pagamento: mensal

Despesas de transporte: pago parcialmente

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*Conforme regulamento da empresa
【Bicicleta】 Limite de 1.000 ienes pago
【Moto】 Pago conforme a distância
【Carro próprio】 Limite de 20.000 ienes pagos (até 40km de distância)
【Ônibus/Trem】 Passagem periódica paga conforme o custo real

◆ Permitido vir de carro próprio (estacionamento disponível/2.200 ienes por mês)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼Período do contrato
Por período indeterminado

▼Dias e Horas Trabalhadas
5 dias por semana, mais de 8 horas por dia

<Horário de Trabalho>
7:00 às 18:00
(Dentro deste período, 8 horas de trabalho efetivo / 1 hora de intervalo)

▼Horas extras
Nada

▼Feriado
Regime de folga de 2 dias por semana.

▼Treinamento
Período de treinamento de 1 ano disponível.

▼Local de Trabalho
Durante um ano, a formação será realizada em uma "loja onde é possível o treinamento". Após a conclusão do treinamento, será determinado o local de trabalho em uma das "lojas de trabalho".

▼Seguro disponível
Seguro social completo

▼Benefícios
◆ Auxílio-creche
(10.000 ienes por criança, do primeiro ao terceiro filho)
※ Necessária solicitação e dependência econômica
◆ Uniforme fornecido
◆ Programa de treinamento disponível (1 ano)
◆ Bônus semestral (Julho e Dezembro)
◆ Possibilidade de aumento salarial
◆ Permissão para ir de carro, moto ou bicicleta ao trabalho
◆ Sistema de progressão na carreira disponível

※ Caso deseje a conversão para um contrato por tempo indeterminado
será aplicado o sistema de aposentadoria obrigatória aos 60 anos.
Após isso, se desejar, é possível estender o contrato de trabalho por tempo determinado até os 65 anos, renovando anualmente.

▼Informações sobre fumo
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