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[Chefe da Seção de Sushi] Bônus anual pago 2 vezes!! Trabalhe em uma loja dentro do alcance da sua casa ♪ [Auxílio-criança] disponível ★ Sem experiência necessária!

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[Chefe da Seção de Sushi] Bônus anual pago 2 vezes!! Trabalhe em uma loja dentro do alcance da sua casa ♪ [Auxílio-criança] disponível ★ Sem experiência necessária!

Imagem de emprego de 13040 em 株式会社ヨークベニマル-0
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Thumbs Up
Trabalhe de forma estável o ano todo com "salário mensal"
Mais tranquilidade com aumento de salário e bônus★
Há processos que são só apertar um botão! Comece sem experiência no "departamento de sushi"♪

O primeiro ano é o "período de treinamento"
Você pode aprender o trabalho com tranquilidade♪
Depois desse período, por favor, consulte-nos sobre a loja onde irá trabalhar◎
Vamos encontrar uma loja conveniente para você juntos!

O horário de trabalho é flexível, das【7h às 18h】
Combine o trabalho com sua vida★

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Loja・Atendimento ao Cliente / Comerciante
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Tipo de trabalho
Tempo parcial
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Localização
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
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Horista
205,100 ~ / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
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Working Hours

Minimum Working Days :
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Minimum Working Hours:
Dias úteis 8 horas, das 7:00 às 18:00
Fins de semana 8 horas, das 7:00 às 18:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Etapa 1】
Aprenda a fazer produtos e a criar o espaço de venda na seção de sushi da loja de treinamento!

【Etapa 2】
Aos poucos, vamos deixar a loja sob sua responsabilidade◎
Depois, você assumirá a operação da loja como líder!

【Etapa 3】
Como Treinador de Campo Operacional (OFT),
à medida que você adquire mais habilidades, vamos deixar a gestão dessa área sob sua responsabilidade!

Os trabalhos que você irá assumir gradualmente incluem...
- Criação de planos de vendas
- Criação de escalas de folgas
- Criação de alocações de trabalho (cronogramas de trabalho), etc.

↓↓↓

Se houver dúvidas, sinta-se livre para perguntar durante a entrevista◎
Candidatos sem experiência ou com intervalos na carreira são muito bem-vindos!

▼Salário
Salário mensal de 200.510 ienes + bônus anual (2 vezes por ano) + transporte

Com aumento salarial

◆ Despesas de transporte pagas (conforme regulamento da empresa)
◆ Período de treinamento (1 ano): sem alteração no salário
◆ Bônus duas vezes por ano: julho/dezembro
◆ Hora extra paga separadamente

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ Benefícios abrangentes!
【Hora extra】Pagamento adicional por horas extras e trabalho noturno

【Alocação familiar】Subsídio para filhos
(10.000 ienes por filho, do primeiro ao terceiro)
※Requer solicitação e dependência

【Auxílio transporte】Pago conforme regulamento
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Método de pagamento: uma vez por mês

Transporte: parte paga separadamente

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*Restrições da empresa aplicáveis
【Bicicleta】Limite de 1.000 ienes pagos
【Moto】Pago conforme a distância
【Carro particular】Limite de 20.000 ienes pagos (até 40km em uma direção)
【Ônibus/Trem】Reembolso total com base no passe mensal

◆ Permissão para ir ao trabalho de carro (estacionamento disponível/2.200 ienes por mês)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼Período do contrato
Por tempo indeterminado

▼Dias e Horas Trabalhadas
5 dias por semana, mais de 8 horas por dia

<Horário de Trabalho>
7:00 - 18:00
(Dentro do horário acima, 8 horas de trabalho efetivo / 1 hora de intervalo)

▼Horas extras
Sem conteúdo

▼Feriado
Sistema de folga de 2 dias por semana

▼Treinamento
Período de treinamento de 1 ano disponível.

▼Local de Trabalho
Por um ano, realizará um treinamento na "loja de treinamento" e,
após a conclusão do treinamento, será designado para trabalhar em uma das "lojas de trabalho".

▼Seguro disponível
Seguro social completo

▼Benefícios
◆Auxílio para cuidados infantis
(10.000 ienes por criança, do primeiro ao terceiro filho)
※Requer aplicação e dependência
◆Empréstimo de uniforme
◆Sistema de treinamento disponível (1 ano)
◆Bonificação duas vezes ao ano (julho e dezembro)
◆Possibilidade de aumento salarial
◆Comutação por carro, moto ou bicicleta permitida
◆Sistema de progressão de carreira disponível

※Se desejar a conversão para contrato por tempo indeterminado
 Será adotado o sistema de aposentadoria aos 60 anos.
 Após isso, se desejar, é possível estender o contrato de trabalho por um ano de cada vez
 até os 65 anos, mediante contratos de trabalho por prazo determinado.

▼Informações sobre fumo
existe
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