▼Responsabilidades do Trabalho
【Cuidador】
No lar para idosos com assistência, cuidaremos dos moradores. Oferecemos suporte dedicado para garantir que os moradores se sintam seguros e confortáveis.
- Prestaremos suporte nas atividades diárias dos moradores.
- Comunicaremos cuidadosamente com os moradores.
- Como há funcionários dedicados à limpeza e lavanderia dos quartos dos moradores, é possível se concentrar totalmente nos cuidados.
- Contribuímos para criar um ambiente alegre através do planejamento e realização de atividades recreativas.
Podemos ajudar gentilmente para que os moradores passem seus dias com um sorriso. Além disso, como o sistema de suporte entre os funcionários também é sólido, é possível trabalhar com confiança.
▼Salário
Salário mensal de 230.000~
O horário de trabalho e o local de trabalho variam, então por favor entre em contato para mais detalhes!
Aumento salarial: anualmente
Bônus: duas vezes por ano
▼Período do contrato
Sem definição de prazo de contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Manhã das 7:00 às 15:30, Diurno das 9:30 às 18:00, Tarde das 11:00 às 19:30. Além disso, o noturno é das 16:45 até às 9:45 do dia seguinte.
【Intervalo】
O diurno tem 60 minutos de intervalo, e o noturno tem 120 minutos de intervalo.
【Duração mínima do trabalho】
7,5 horas
【Número mínimo de dias de trabalho】
5 dias
▼Horas extras
Basicamente não.
▼Feriado
8 dias por mês (varia conforme o turno)
- Feriado de descanso (4 dias), Férias de inverno (4 dias)
- Férias anuais remuneradas
▼Treinamento
Período de experiência máximo de 6 meses.
▼Local de Trabalho
Kanagawa-ken inteira, 17 lugares: Kawasaki-shi, Yokohama-shi, Chigasaki-shi, entre outros.
▼Seguro disponível
Seguro social completo disponível.
▼Benefícios
- Auxílio-transporte
- Diversos tipos de seguro social completo
- Fornecimento de uniforme
- Suporte para quem vai de carro para o trabalho
- Sistema de apoio para obtenção de qualificação
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro da instalação (local para fumar estabelecido fora no terreno)