▼Responsabilidades do Trabalho
[Separação de Bebidas]

Em uma nova fábrica de uma grande fabricante de bebidas, você realizará o trabalho de separação de bebidas. É um trabalho fácil e simples, perfeito para quem não tem experiência. As principais tarefas incluem:

- Colocar as bebidas em caixas conforme as instruções.
- Empilhar e transportar as caixas de bebidas.
- Repack the beverages into shipping cases according to the destination.
- Colocar os produtos nas caixas designadas.

▼Salário
Salário por hora: 1350 ienes.

Exemplo de salário mensal: 236.000 (em caso de 20 dias de trabalho com 20 horas extras)

O salário inclui o reembolso total das despesas de transporte (sujeito a regulamento).

Há também um sistema de pagamento diário e semanal, propiciando um ambiente tranquilo para lidar com despesas inesperadas.

▼Período do contrato
Sem prazo de contrato definido.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Das 8:30 às 17:00.

【Horário de Descanso】
O descanso é de 60 minutos.

【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas.

【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias.

▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal inclui mais de 20 horas de horas extras por mês e cerca de 1 hora de horas extras por dia.

Uma compensação por horas extras também é fornecida.

▼Feriado
Os dias de folga são sábado e domingo, conforme o calendário da fábrica. Há feriados de fim de ano, Golden Week e férias de verão.

▼Treinamento
O trabalho na fábrica recém-estabelecida está planejado para começar em meados de abril, e até lá, é possível realizar treinamentos em outras localidades.

As condições de emprego durante o período de treinamento são as mesmas que as da contratação efetiva.

▼Localização da Empresa
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka

▼Local de Trabalho
Endereço: Nakagawa-ku, Nagoya, Aichi

Acesso: 8 minutos de carro da estação Ougane na linha Meitetsu Nagoya, 5 minutos a pé da parada de ônibus "Yakumabashi", também é possível ir de bicicleta ou motocicleta para o trabalho.

▼Seguro disponível
Os seguros a serem contratados são o Seguro de Pensão de Bem-Estar, Seguro de Saúde, Seguro de Emprego e Seguro contra Acidentes de Trabalho. Todos eles são válidos a partir do primeiro dia de trabalho na empresa.

▼Benefícios
- Cobertura completa dos diversos seguros sociais (pensão de bem-estar, seguro saúde, seguro desemprego, seguro contra acidentes de trabalho)
- Despesas de transporte pagas integralmente (sujeito a regulamentações)
- Fornecimento de uniforme de trabalho designado
- Sistema de férias remuneradas disponível
- Sistema de licença-maternidade e paternidade (sujeito a regulamentações)
- Sistema de promoção para semi-permanentes e permanentes disponível
- Implementação de exames de saúde na contratação e periódicos
- Sistema de pagamento diário e semanal disponível (sujeito a regulamentações da nossa empresa)
- Histórico de promoção de funcionários disponível (331 pessoas promovidas em todo o país)
- Longas férias (fim do ano, Golden Week, férias de verão)
- Sala de descanso, armários e vestiário disponíveis

▼Informações sobre fumo
Divulgaremos até o momento da decisão final.