▼Responsabilidades do Trabalho
[Gestão de Construção de Instalações]
Você será responsável pelo progresso dos projetos de construção e manutenção de plantas de indústrias pesadas, plantas de energia térmica e plantas ambientais em todo o país.
Se você não tem experiência, não se preocupe! Você será capaz de aprender o trabalho sob a orientação de um colega mais experiente.
[Suporte Após a Admissão]
Dependendo de sua experiência e habilidades, é possível aprender os fundamentos da construção de plantas durante o treinamento após a admissão.
Também oferecemos um ambiente propício para fazer perguntas e consultas!
▼Salário
【Salário Mensal】
230.000 ienes a 630.000.000 ienes
Em nossa empresa, temos um sistema que facilita o avanço na carreira e uma avaliação justa para aqueles que se esforçam.
Realizamos regularmente entrevistas com o presidente para avaliar de maneira justa o desejo e o desempenho.
De acordo com o esforço e os resultados, pagamos incentivos e bônus.
*Aumento salarial: Ocorre a qualquer momento
*Bônus: Duas vezes por ano
*Diversas gratificações disponíveis
*Auxílio-transporte providenciado
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estipulado
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
8:00 às 17:00
Horas efetivas de trabalho: 7 horas e 30 minutos
【Horário de intervalo】
90 minutos
▼Horas extras
Cerca de 5 horas por mês
▼Feriado
【Feriados】
- Domingo
- Feriados Nacionais
*Outros (conforme o calendário da empresa)
【Férias】
- Férias de Fim de Ano
- Férias do Golden Week
- Férias do Obon
- 10 dias de férias remuneradas (após 6 meses)
▼Treinamento
After receiving an informal job offer, we will finalize your salary through multiple interviews and evaluation feedback during the probationary period.
▼Local de Trabalho
Cooperativa Industrial Kyosei Ltda.
2-1-1 Tsurajima, Kurashiki, Prefeitura de Okayama
▼Seguro disponível
Todos os tipos de seguro social estão disponíveis.
▼Benefícios
【Férias e Licença Remunerada】 Suporte a eventos familiares, licença por mudança, suporte para habitação e mudanças
【Suporte Feminino】 Licença maternidade, licença paternidade, sistema de bonificação por nascimento, bonificação por entrada escolar
【Educação e Treinamento】 Suporte à obtenção de qualificação oficial, trabalho de estagiário para candidatos aprovados, treinamento para novos funcionários, treinamento para funcionários gerais, treinamento para executivos, sistema de desconto em escolas, assistência para participação em seminários externos, apresentação da política de gestão, premiação por tempo de serviço
【Saúde】 Exames de saúde regulares, vacinação, sistema de suporte para esportes, diversas vacinações preventivas
【Vários Auxílios】 Auxílio-viagem, reembolso de transporte, completo seguro social, bonificação de agradecimento pelo trabalho, assistência para check-up médico completo
【Lazer e Férias de Viagem ao Exterior】 Viagem para funcionários, desconto em acomodações, recreação interna, dias sem horas extras
【Formação de Patrimônio】 Sistema de poupança, sistema de aposentadoria
【Ambiente de Escritório】 Café interno, flores frescas, dispenser de bebidas, refeitório para os funcionários, cozinha interna, salas de reunião livres, liberalização de trabalho paralelo, sistema de recontratação após aposentadoria, trabalho aos fins de semana, vestuário livre
【Condolências e Desastres】 Auxílio financeiro e licença por luto e desastres
▼Informações sobre fumo
Como medida preventiva contra o fumo passivo, o espaço para fumar foi instalado ao ar livre.