【Ishikawa, Nomi】Vagas de longo prazo estáveis para operador de empilhadeira
【Ishikawa, Nomi】Vagas de longo prazo estáveis para operador de empilhadeira
É um ambiente onde você pode aproveitar plenamente suas habilidades de transporte de empilhadeira em uma subsidiária de uma grande empresa estável e confiável. Com um sistema de folga de dois dias por semana, incluindo sábados, domingos e feriados, é possível equilibrar o trabalho com a vida privada. É um local de trabalho onde é possível trabalhar a longo prazo, com um amplo pacote de benefícios, proporcionando um ambiente de trabalho seguro.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Manufatura / Operador de Empilhadeira
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Noumi, Ishikawa Pref.
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Horista
￥1,200 ~ / hora
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Habilitação de Empilhadeira é necessário
□ Muitas pessoas entre 20 e 40 anos que possuem qualificação para operar empilhadeira estão se destacando. Recomendado para quem é bom em trabalhos leves ou em atividades dentro de armazéns, e para quem deseja aproveitar a experiência com empilhadeira. Até mesmo quem não tem experiência pode adquirir as habilidades necessárias.
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Habilitação de Empilhadeira é necessário
□ Muitas pessoas entre 20 e 40 anos que possuem qualificação para operar empilhadeira estão se destacando. Recomendado para quem é bom em trabalhos leves ou em atividades dentro de armazéns, e para quem deseja aproveitar a experiência com empilhadeira. Até mesmo quem não tem experiência pode adquirir as habilidades necessárias.
Horário de trabalho
Minimum Working Days：
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Minimum Working Hours：
Dias úteis 8 horas, das 8:30 às 17:30
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Operador de Empilhadeira】
Este é um trabalho de mover materiais e produtos acabados usando uma empilhadeira. Enquanto se mantém atento à segurança, os itens são transportados para os locais necessários.
- Trata-se de um trabalho para trocar materiais e produtos de paletes.
- Opera-se a empilhadeira para transportar os paletes ao local designado.
- Nos momentos livres, realiza-se tarefas de suporte, como operar máquinas de embalagem.
Este trabalho é perfeito para quem gosta de trabalhar focado de forma independente e deseja utilizar sua licença de empilhadeira. Oferecemos um ambiente onde você pode trabalhar com tranquilidade a longo prazo.
▼Salário
Salário por hora: 1.200 ienes
Salário por hora em horas extras: 1.463 ienes
Exemplo de salário mensal: de 180.000 ienes a 220.000 ienes (para 20 dias úteis com 20 horas extras)
A ajuda de custo para transporte é fornecida até o limite de 15.000 ienes.
▼Período do contrato
Mais de 1 ano (renovado a cada 2 meses)
▼Dias e Horas Trabalhadas
**Horário de Trabalho**
8:30 às 17:10
**Tempo de Descanso**
60 minutos
**Mínimo de Horas de Trabalho**
8 horas
**Mínimo de Dias de Trabalho**
5 dias
▼Horas extras
A hora extra é de cerca de 1 a 2 horas por mês, totalizando cerca de 20 horas.
▼Feriado
Sábado, domingo e feriados são dias de folga, e existem feriados de acordo com o calendário da empresa. Existe um longo período de férias durante a Golden Week, o verão e o fim de ano.
▼Treinamento
Como treinamento na admissão, há treinamentos em educação de segurança e etiqueta empresarial, mas não há menção a um período específico de treinamento ou período de experiência.
▼Localização da Empresa
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Local de Trabalho
Estação mais próxima: Estação Komaike (com estacionamento gratuito completo)
Auxílio-transporte: Disponível (limite de 15.000 ienes)
Comutação: É possível ir de carro
▼Seguro disponível
Cobertura completa de seguro social (seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, previdência social, seguro saúde)
▼Benefícios
- Férias pagas disponíveis (concessão de 10 dias após seis meses)
- Sistema de licença maternidade e paternidade disponível
- Sistema de pagamento semanal disponível (sujeito a regulamento)
- Auxílio-transporte até o limite de 15.000 ienes, aplicável para quem se desloca a pé, de bicicleta, carro ou transporte público
- Empréstimo de uniforme
- Exame de saúde periódico (sem custo pessoal)
- Presente de aniversário
- Cartão de Ano Novo com presente original da AOC
- Suporte para obtenção de qualificações (custo integralmente coberto pela AOC, sujeito a regulamento)
- Treinamento de avanço de carreira disponível (com salário e gratuito)
- Aplicativo exclusivo para funcionários para verificar detalhes salariais, solicitar férias pagas e pagamento semanal (com regulamento de trabalho e acordo 36 disponível)
- Medidas contra fumo passivo (proibição principal de fumar dentro do edifício, com sala de fumo disponível)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados (com sala de fumo disponível)
【Operador de Empilhadeira】
Este é um trabalho de mover materiais e produtos acabados usando uma empilhadeira. Enquanto se mantém atento à segurança, os itens são transportados para os locais necessários.
- Trata-se de um trabalho para trocar materiais e produtos de paletes.
- Opera-se a empilhadeira para transportar os paletes ao local designado.
- Nos momentos livres, realiza-se tarefas de suporte, como operar máquinas de embalagem.
Este trabalho é perfeito para quem gosta de trabalhar focado de forma independente e deseja utilizar sua licença de empilhadeira. Oferecemos um ambiente onde você pode trabalhar com tranquilidade a longo prazo.
▼Salário
Salário por hora: 1.200 ienes
Salário por hora em horas extras: 1.463 ienes
Exemplo de salário mensal: de 180.000 ienes a 220.000 ienes (para 20 dias úteis com 20 horas extras)
A ajuda de custo para transporte é fornecida até o limite de 15.000 ienes.
▼Período do contrato
Mais de 1 ano (renovado a cada 2 meses)
▼Dias e Horas Trabalhadas
**Horário de Trabalho**
8:30 às 17:10
**Tempo de Descanso**
60 minutos
**Mínimo de Horas de Trabalho**
8 horas
**Mínimo de Dias de Trabalho**
5 dias
▼Horas extras
A hora extra é de cerca de 1 a 2 horas por mês, totalizando cerca de 20 horas.
▼Feriado
Sábado, domingo e feriados são dias de folga, e existem feriados de acordo com o calendário da empresa. Existe um longo período de férias durante a Golden Week, o verão e o fim de ano.
▼Treinamento
Como treinamento na admissão, há treinamentos em educação de segurança e etiqueta empresarial, mas não há menção a um período específico de treinamento ou período de experiência.
▼Localização da Empresa
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Local de Trabalho
Estação mais próxima: Estação Komaike (com estacionamento gratuito completo)
Auxílio-transporte: Disponível (limite de 15.000 ienes)
Comutação: É possível ir de carro
▼Seguro disponível
Cobertura completa de seguro social (seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, previdência social, seguro saúde)
▼Benefícios
- Férias pagas disponíveis (concessão de 10 dias após seis meses)
- Sistema de licença maternidade e paternidade disponível
- Sistema de pagamento semanal disponível (sujeito a regulamento)
- Auxílio-transporte até o limite de 15.000 ienes, aplicável para quem se desloca a pé, de bicicleta, carro ou transporte público
- Empréstimo de uniforme
- Exame de saúde periódico (sem custo pessoal)
- Presente de aniversário
- Cartão de Ano Novo com presente original da AOC
- Suporte para obtenção de qualificações (custo integralmente coberto pela AOC, sujeito a regulamento)
- Treinamento de avanço de carreira disponível (com salário e gratuito)
- Aplicativo exclusivo para funcionários para verificar detalhes salariais, solicitar férias pagas e pagamento semanal (com regulamento de trabalho e acordo 36 disponível)
- Medidas contra fumo passivo (proibição principal de fumar dentro do edifício, com sala de fumo disponível)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados (com sala de fumo disponível)
Sobre a empresa
AOC Co., Ltd.
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We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
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