【Shiga, Higashiomi】 Alta remuneração de 1.800 ienes por hora! Recrutamento de operadores de máquinas de polimento de vidro.
【Shiga, Higashiomi】 Alta remuneração de 1.800 ienes por hora! Recrutamento de operadores de máquinas de polimento de vidro.
É um trabalho onde se pode esperar uma renda estável com um alto salário por hora.
Operar uma grande máquina de polimento é uma característica do trabalho não relacionado à linha de produção.
Há um sistema de treinamento completo para que mesmo aqueles sem experiência possam se sentir seguros.
Operar uma grande máquina de polimento é uma característica do trabalho não relacionado à linha de produção.
Há um sistema de treinamento completo para que mesmo aqueles sem experiência possam se sentir seguros.
Informações sobre o trabalho
business_center
Tipo de contrato
Manufatura / Manutenção de Máquinas・Operador
insert_drive_file
Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
location_on
Localização
Mapa
attach_money
Horista
￥1,600 ~ 2,000 / hora
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Iniciantes são bem-vindos, sem restrição de idade, vantagens para quem tem experiência, aqueles que gostam de operar máquinas estão prosperando.
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Iniciantes são bem-vindos, sem restrição de idade, vantagens para quem tem experiência, aqueles que gostam de operar máquinas estão prosperando.
Horário de trabalho
Minimum Working Days：
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Minimum Working Hours：
Dias úteis Aberto 24 horas, 8 horas de trabalho por dia
Fins de semana Aberto 24 horas, 8 horas de trabalho por dia
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Operador de Máquina de Polir Vidro】
Este trabalho envolve o polimento de vidros especiais usando uma máquina para que fiquem completamente lisos.
- Primeiro, suavize as bordas do vidro especial.
- Em seguida, coloque o vidro em uma grande máquina, opere-a e polia.
- Por último, lave o vidro que ficou completamente liso.
Para aqueles que estão fazendo isso pela primeira vez, há um treinamento completo disponível, então você pode se sentir seguro ao abordar o trabalho. É uma ocupação particularmente adequada para pessoas que gostam de manusear máquinas regularmente.
▼Salário
O salário por hora começa de 1.600 ienes
Nos primeiros 2 meses, é 1.800 ienes
Salário por hora em horas extras: 2.250 ienes
Exemplo de salário mensal: de 260.000 ienes a 330.000 ienes
O transporte é reembolsado até um limite de 15.000 ienes. Durante o período de alta demanda, também há trabalho nos dias de folga, com um salário por hora de 2.000 ienes.
▼Período do contrato
Mais de um ano, com atualização a cada 2 meses.
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
❶ 6:55～15:10
❷ 14:55～22:40
❸ 22:25～7:10
【Tempo de descanso】
45 minutos
【Horário mínimo de trabalho】
8 horas
【Número mínimo de dias de trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal é de cerca de 20 a 30 horas por mês, em média. Há também trabalho nos dias de folga durante os períodos de pico.
▼Feriado
Varia de acordo com o turno.
▼Treinamento
Devido à falta de informações, será considerado como "não se aplica".
▼Localização da Empresa
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Local de Trabalho
Acesso: Acesso de carro permitido, estacionamento gratuito disponível, acesso permitido de moto, scooter e bicicleta. Auxílio-transporte fornecido (limite de 15.000 ienes).
▼Seguro disponível
Seguro de desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, pensão de bem-estar, seguro saúde
▼Benefícios
- Férias remuneradas disponíveis (10 dias concedidos após 6 meses)
- Há sistema de licença-maternidade e paternidade
- Sistema de pagamento semanal disponível (sujeito a regulamentos)
- Auxílio-transporte (até 15.000 ienes)
- Uniforme fornecido
- Check-up de saúde regular disponível (sem custo pessoal)
- Presente de aniversário
- Suporte para obtenção de qualificações disponível (custos totalmente cobertos pela AOC, sujeito a regulamentos)
- Treinamento para avanço de carreira disponível (com pagamento e treinamento gratuito)
- Cobertura das despesas de realocação
- Dormitório individual mobiliado disponível
- Acesso ao refeitório da empresa
- Mini mercado ao lado do refeitório
- Aplicativo exclusivo para funcionários disponível (permite verificar detalhes de pagamento, solicitar férias remuneradas e aplicar para pagamento semanal)
- Proibição total de fumar nas instalações
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em toda a área do local.
【Operador de Máquina de Polir Vidro】
Este trabalho envolve o polimento de vidros especiais usando uma máquina para que fiquem completamente lisos.
- Primeiro, suavize as bordas do vidro especial.
- Em seguida, coloque o vidro em uma grande máquina, opere-a e polia.
- Por último, lave o vidro que ficou completamente liso.
Para aqueles que estão fazendo isso pela primeira vez, há um treinamento completo disponível, então você pode se sentir seguro ao abordar o trabalho. É uma ocupação particularmente adequada para pessoas que gostam de manusear máquinas regularmente.
▼Salário
O salário por hora começa de 1.600 ienes
Nos primeiros 2 meses, é 1.800 ienes
Salário por hora em horas extras: 2.250 ienes
Exemplo de salário mensal: de 260.000 ienes a 330.000 ienes
O transporte é reembolsado até um limite de 15.000 ienes. Durante o período de alta demanda, também há trabalho nos dias de folga, com um salário por hora de 2.000 ienes.
▼Período do contrato
Mais de um ano, com atualização a cada 2 meses.
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
❶ 6:55～15:10
❷ 14:55～22:40
❸ 22:25～7:10
【Tempo de descanso】
45 minutos
【Horário mínimo de trabalho】
8 horas
【Número mínimo de dias de trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal é de cerca de 20 a 30 horas por mês, em média. Há também trabalho nos dias de folga durante os períodos de pico.
▼Feriado
Varia de acordo com o turno.
▼Treinamento
Devido à falta de informações, será considerado como "não se aplica".
▼Localização da Empresa
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Local de Trabalho
Acesso: Acesso de carro permitido, estacionamento gratuito disponível, acesso permitido de moto, scooter e bicicleta. Auxílio-transporte fornecido (limite de 15.000 ienes).
▼Seguro disponível
Seguro de desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, pensão de bem-estar, seguro saúde
▼Benefícios
- Férias remuneradas disponíveis (10 dias concedidos após 6 meses)
- Há sistema de licença-maternidade e paternidade
- Sistema de pagamento semanal disponível (sujeito a regulamentos)
- Auxílio-transporte (até 15.000 ienes)
- Uniforme fornecido
- Check-up de saúde regular disponível (sem custo pessoal)
- Presente de aniversário
- Suporte para obtenção de qualificações disponível (custos totalmente cobertos pela AOC, sujeito a regulamentos)
- Treinamento para avanço de carreira disponível (com pagamento e treinamento gratuito)
- Cobertura das despesas de realocação
- Dormitório individual mobiliado disponível
- Acesso ao refeitório da empresa
- Mini mercado ao lado do refeitório
- Aplicativo exclusivo para funcionários disponível (permite verificar detalhes de pagamento, solicitar férias remuneradas e aplicar para pagamento semanal)
- Proibição total de fumar nas instalações
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em toda a área do local.
Sobre a empresa
AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
Empregos semelhantes
