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【Aichi, Kariya】Contratação de funcionários para trabalhos leves em fábrica! ★Sem experiência necessária! ★Alta remuneração por hora!

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【Aichi, Kariya】Contratação de funcionários para trabalhos leves em fábrica! ★Sem experiência necessária! ★Alta remuneração por hora!

Imagem de emprego de 13633 em AOC Co., Ltd. -0
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Thumbs Up
・Sem experiência, tudo bem!
・Alta hora trabalhada! 1.560 ienes!
・Trabalho por turnos
・Fábrica nova e bonita!
Empregos Com Turno Noturno

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Manufatura / Montagem・Processamento・Inspeção
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・豊田町 , Kariya, Aichi Pref. ( Map Icon Mapa )
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Horista
1,560 ~ 1,950 / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ ・Pessoas que podem fazer hora extra
□ ・Ativos dos 20 aos 50 anos!
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Horário de trabalho

Minimum Working Days:
5 dias em Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Hol
Minimum Working Hours:
Dias úteis Aberto 24 horas, 8 horas de trabalho por dia
Fins de semana Aberto 24 horas, 8 horas de trabalho por dia

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Equipe de Trabalho Leve】

Você será encarregado de trabalhos leves relacionados a peças de automóveis. Mesmo sem experiência, você pode realizar o trabalho com confiança. Você realizará as seguintes tarefas:

- Trabalhará com o processamento de peças de plástico leves, como filtros de ar para automóveis, e realizará inspeções visuais.
- Pediremos que você reabasteça produtos plásticos.
- Você pode trabalhar em um ambiente de fábrica limpo, então pode trabalhar com confiança.

▼Salário
O salário por hora é de 1.560 ienes. O exemplo de salário mensal varia de 270.000 a 330.000 ienes, baseando-se em 10 dias de trabalho diurno e 10 dias de trabalho noturno, sem horas extras até 30 horas extras. O transporte é reembolsado, com um limite de 15.000 ienes.

▼Período do contrato
Mais de 1 ano (renovação inicialss 3 press, seguida de renovação per 2 meses)

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
1. 8:10 às 18:45
2. 20:10 às 6:45

【Horário de Descanso】
65 minutos

【Mínimo de Horas de Trabalho】
8 horas

【Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias

▼Horas extras
Há cerca de 30 horas de trabalho extra por mês, variando de uma a duas horas por mês.

O salário por hora para horas extras e trabalho noturno (das 22h às 5h) é de 1.950 ienes.

▼Feriado
Varia de acordo com o turno.

▼Treinamento
Há um período de educação de 1 mês.

▼Localização da Empresa
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture

▼Local de Trabalho
A localização do trabalho da AOC Corporation é em Kariya-shi, Aichi-ken, Toyotacho.
A estação mais próxima é a estação de Kariya, que fica a 800 metros de distância.
Há um estacionamento gratuito disponível, e também é possível ir de carro para o trabalho.
O custo de transporte é reembolsado até o limite de 15.000 ienes.

▼Seguro disponível
Você pode se inscrever no seguro social (seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, aposentadoria e seguro saúde).

▼Benefícios
- Férias remuneradas disponíveis (concedidas 10 dias após seis meses)
- Sistema de licença-maternidade e paternidade disponível
- Completo seguro social
- Sistema de pagamento semanal disponível (sujeito a regulamentos)
- Despesas de transporte pagas (até 15.000 ienes)
- Empréstimo de uniformes
- Exames de saúde regulares disponíveis (sem custo pessoal)
- Presente de aniversário
- Cartão de Ano Novo com presente original da AOC incluso
- Suporte para obtenção de qualificações (custos totalmente cobertos pela AOC, sujeito a regulamentos)
- Treinamento para avanço de carreira disponível (com salário e gratuito)
- Acesso ao refeitório dos funcionários

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro das instalações
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Sobre a empresa

AOC Co., Ltd.
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We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.

We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.

Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.


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