▼Responsabilidades do Trabalho
【Trabalho Leve】
Dentro da fábrica, você lidará com peças de plástico leves. As tarefas incluem:

- Verificar os produtos de plástico que saem da máquina.
- Embalar cuidadosamente as peças inspecionadas em caixas.

▼Salário
O salário é de 1.270 ienes por hora. O exemplo de salário mensal é de 213.360 ienes para 21 dias trabalhados sem horas extras. O custo de transporte é totalmente reembolsado, e há também um subsídio para horas extras.

▼Período do contrato
Há um período determinado. (A renovação do contrato será julgada com base no volume de trabalho após o término do período do contrato, no status de progresso do trabalho sendo realizado, e na capacidade, desempenho no trabalho e atitude de trabalho do empregado com contrato de duração determinada.)

▼Dias e Horas Trabalhadas
**Horário de trabalho**
① 8:30 às 17:30, ② 16:00 às 01:00, ③ 00:00 às 09:00 Disponibilidade exclusiva

**Horário de intervalo**
1 hora

**Mínimo de horas de trabalho**
8 horas

**Quantidade mínima de dias de trabalho**
5 dias

▼Horas extras
Será pago o adicional por trabalho fora do horário normal.

▼Feriado
Feriados aos fins de semana (conforme o calendário da empresa), além de feriados prolongados durante a Golden Week, Obon e o período de fim de ano.

▼Treinamento
Sem tradução necessária (a entrada é "nashi", que significa "nada" ou "sem" em japonês).

▼Localização da Empresa
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan

▼Local de Trabalho
Shiga Ken Gamou-gun Hino-chou

▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro social, seguro de emprego e seguro contra acidentes de trabalho.

▼Benefícios
- Adicional por horas extras
- Empréstimo de uniformes de trabalho
- Ajuste de fim de ano
- Sistema de exames de saúde periódicos
- Sistema de apoio ao desenvolvimento de carreira
- Realização de verificações de estresse
- Sistema de adiantamento de pagamento (com regulamento)
- Uso do refeitório disponível
- Auxílio para crianças, bônus de casamento, bônus de nascimento, bônus de entrada escolar, sistema de aposentadoria, condolências (com regulamento)
- Férias remuneradas, licença de casamento, licença por luto (com regulamento)
- Fornecimento de acomodações em cerca de 40.000 instalações em todo o país a preços de bem-estar
- Contratos corporativos com clubes esportivos (em 7.700 locais em todo o país)
- Serviços de consulta de saúde e mental
- Sistema de licença e subsídio de maternidade (subsídios de acordo com o valor utilizado para creche mensal e temporária)
- Sistema de licença e subsídio de cuidados (assistência para despesas que excedem a cobertura do seguro e subsídios para a compra de suprimentos)
- Completo sistema de e-learning gratuito (cerca de 1.100 cursos)
- Medidas de comunicação (uso de mais de 30.000 restaurantes em todo o país com até metade do preço)
- Medidas de rejuvenescimento (fornecimento de massagens, estética, e visitas a termas a preços de bem-estar)
- Sistema de desconto na compra de produtos (eletrodomésticos, alimentos, itens consumíveis etc. disponíveis a preços de venda da empresa)
- Medidas de apoio ao lazer (fornecimento de cinemas e instalações de lazer a preços de bem-estar)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar