▼Responsabilidades do Trabalho
Será responsável pela gestão de construção de instalações públicas (estação, instalações ferroviárias, diversas lojas, entre outras) e trabalho relacionado.
Seu trabalho é entender o conteúdo da construção de cada local e levar a construção à conclusão com responsabilidade.
Você avançará a construção em consulta com o cliente e vários artesãos responsáveis por trabalhos especializados.
- Distribuir trabalhos de engenharia civil ou instalações de construção, criação de desenhos de construção e registros fotográficos, aplicação de várias permissões, anúncios de construção no local e explicações às partes interessadas etc.
- Trabalhos em instalações de construção e renovação (sistemas de ar condicionado, ventilação, abastecimento de água e saneamento, equipamentos de prevenção de incêndio, etc.)
- Trabalhos gerais de engenharia civil (abastecimento de água e esgoto, construção de estradas, construção de terrenos, etc.) O alcance das mudanças no conteúdo do trabalho de acordo com regulamentos: O conteúdo do trabalho pode mudar no futuro. Mais detalhes serão fornecidos durante a entrevista.

▼Salário
■ Forma de Salário: Mensal
Imagem abaixo
■ Salário Mensal: De 230.000 ienes a 450.000 ienes, negociável de acordo com qualificações, experiência, habilidades, etc.
※ Salário Mensal = Salário Base + Subsídio de Horas Extras Fixas + Subsídios Uniformes
└ Salário Base (excluindo subsídio de horas extras fixas e vários outros subsídios)
└ Subsídio de horas extras fixas é de 39.000 ienes para horas extras (salário adicional por trabalho fora do horário normal)
└ Subsídio Uniforme: 7.000 ienes (subsídio por assiduidade)
※ Durante o período de experiência, não é elegível para bônus, mas o salário mensal permanece o mesmo

【Exemplo de Salário Anual após entrar na empresa】
■ Após a contratação como funcionário efetivo de gestão de obras
① Início dos anos 30 / 10 anos de serviço: Renda Anual de 5,4 milhões de ienes (Salário Mensal de 350.000 ienes + Bônus de 1,2 milhão de ienes (equivalente a 3,5 meses))
※ Pagamento por horas extras: 79.000 ienes (para 45 horas)
※ Além disso, há subsídio de trabalho noturno disponível (até 80.000/mês)

▼Período do contrato
Após 6 meses de trabalho, avaliação para efetivação do empregado (baseada em assiduidade, atitude no trabalho, habilidades profissionais, motivação para o trabalho e caráter, entre outros).

▼Dias e Horas Trabalhadas
De segunda a sexta-feira, trabalha em média 20 dias por mês
Intervalo de 60 minutos

▼Horas extras
Existe hora extra dentro do âmbito do Acordo 36.
Em média, cerca de 20 horas durante o período normal.

▼Feriado
Sábado, Domingo, Feriados
■ Número de dias de férias anuais: 120 dias
■ Sistema de folga de 2 dias inteiros por semana
■ Fim de ano
■ Férias de verão

▼Treinamento
6 meses

▼Localização da Empresa
1-27-1 Yoshiki-cho, Omiya-ku, Saitama-shi, Saitama, Japan

▼Local de Trabalho
Canteiros de obras da região metropolitana

▼Seguro disponível
Plano completo de seguridade social (seguro saúde, seguro de pensão de bem-estar, seguro de emprego, seguro contra acidentes de trabalho)

▼Benefícios
【Benefícios】
■ Alojamento de funcionários disponível (o pagamento pessoal é de acordo com as regras internas)
■ Sistema de apoio à obtenção de qualificações
■ Possibilidade de ir direto do lar para o trabalho e vice-versa
■ Exames de saúde (2 vezes por ano)
■ Empréstimo de uniformes
■ Boas-vindas a pessoas retornando ou mudando-se de outra região (U-turn & I-turn)
■ Mulheres são bem-vindas
■ Estrangeiros são bem-vindos
■ Instalações recreativas do sindicato de seguros
■ Viagens empresariais, torneios de boliche, competições de golfe, concursos de churrasco, (todos com participação voluntária)

【Vários tipos de subsídios】
■ Subsídio de horas extras
■ Subsídio de transporte
■ Subsídio de qualificação
■ Subsídio por cargo
■ Subsídio por trabalho noturno
■ Subsídio por trabalho em feriados
Há uma bonificação por demissão (apenas para funcionários efetivos)

▼Informações sobre fumo
Conforme à lei