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[Osaka, Yodogawa-ku] Inexperientes são muito bem-vindos! Alta renda! Recrutamento de motoristas de táxi.

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[Osaka, Yodogawa-ku] Inexperientes são muito bem-vindos! Alta renda! Recrutamento de motoristas de táxi.

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Thumbs Up
Sem experiência, seja bem-vindo! Suporte para obtenção de licença tipo 2 disponível◎
Renda mensal média de 500 mil ienes! Seu esforço é diretamente refletido no salário!!
Empregos Com Turno Noturno

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Transporte・Carregamento / Transporte Público
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Osakashi Yodogawa-ku, Osaka Pref.
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Horista
178,752 ~ 800,000 / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ Pessoas com visto de residente permanente/ residente de longo prazo/ cônjuge
□ Pessoas que obtiveram a carteira de motorista comum (incluindo AT) há mais de 3 anos
□ Pessoas que gostam de dirigir
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Horário de trabalho

Minimum Working Days :
3 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
15:00 ~ 8:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Motorista de Táxi】

Atuará como motorista de táxi, principalmente na cidade de Osaka.
Antes da entrada na empresa, está disponível um treinamento para adquirir as licenças necessárias e habilidades de condução,
portanto, é seguro mesmo para aqueles sem experiência.

・Você pode encontrar clientes rapidamente a partir de um ponto de táxi dedicado!
・Os clientes são distribuídos de forma eficiente usando um aplicativo.
・Você também será responsável pelas reservas de clientes corporativos.
・Como usamos a rede de rádio do Grupo Japão Transporte, o trabalho é constante!

Como motorista de táxi, seu trabalho é proporcionar um transporte confortável a muitos clientes.
Está preparado um ambiente onde, dependendo do seu esforço, você pode almejar uma alta renda.

▼Salário
Renda Média Mensal de 500.000 ienes

Salário mensal de 178.752 ienes a 800.000 ienes + comissão + bônus semestral

Renda anual de 4.200.000 ienes a 9.600.000 ienes

* A comissão é aproximadamente 50% das vendas convertidas em seu salário.
* A decisão será baseada em experiência, idade e capacidade.
* Se a comissão total ultrapassar o valor garantido, ela será paga conforme está.

- Adicional por hora extra
- Adicional noturno
- Adicional por presença
- Bônus por indicação de funcionários
- Auxílio para eventos familiares e de condolências

▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estabelecido.

▼Dias e Horas Trabalhadas
Sistema de horário de trabalho flexível (média de 40 horas por mês)

Dias de trabalho: 12 a 13 vezes por mês
Horário de trabalho: 15:00 às 8:00 (com 3 horas de intervalo)

▼Horas extras
Até 30 horas por mês

* Pagamento de horas extras separado

▼Feriado
Sistema de trabalho em dias alternados (6 a 8 dias de folga por mês)

No dia seguinte ao dia de trabalho, folga
(Do fim do serviço de um dia até o início do serviço do próximo dia, um dia inteiro de folga)

- Férias remuneradas
- Férias por motivos de celebração ou luto

▼Treinamento
<Período de Treinamento>
Período: 10 a 25 dias
Salário: 10.000 ienes por dia

<Período de Experiência>
Período: 6 meses
Salário: A partir de 280.000 ienes por mês

▼Local de Trabalho
Prefeitura de Osaka, Cidade de Osaka, Distrito de Yodogawa.

▼Seguro disponível
Plano completo de seguro social

▼Benefícios
- Sistema de apoio à recolocação profissional (200.000 ienes transferidos dentro de 3 dias após a admissão)
- Empréstimo de uniforme
- Vestiários separados para homens e mulheres
- Manutenção automotiva própria
- Sistema de aposentadoria flexível (60 a 65 anos)
- Suporte para obtenção de licença de tipo secundário (custo coberto pela empresa / regras aplicáveis)
- Suporte para obtenção de qualificações (Exame de secretariado, Exame de atendimento ao cliente, etc.)
- Treinamento interno (Treinamento de etiqueta, treinamento em dispositivos de socorro de emergência, etc.)

<Sistema de Educação>
- Suporte para obtenção de licença de tipo secundário (custo coberto pela empresa / regras aplicáveis)
- Suporte para obtenção de qualificações (Exame de secretariado, Exame de atendimento ao cliente, etc.)
- Treinamento interno (Treinamento de etiqueta, treinamento em dispositivos de socorro de emergência, treinamento para formação de apoiadores de pessoas com demência, cursos de parteira, etc.)

▼Informações sobre fumo
Proibição de fumar dentro da empresa e do veículo (há espaços para fumar disponíveis)
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