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【Chiba, Ichikawa】Boas-vindas a candidatos sem experiência! Recrutamento de assistentes de cuidados de saúde.

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【Chiba, Ichikawa】Boas-vindas a candidatos sem experiência! Recrutamento de assistentes de cuidados de saúde.

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Como cuidador de assistência social, seu trabalho é apoiar nossos clientes em um ambiente de moradia acolhedor.

O salário é favorável de acordo com a experiência e a habilidade, e valorizamos o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Tratamento de Saúde・Medicina / Cuidados de Enfermagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Ichikawa, Chiba Pref.
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Horista
2,900,000 ~ / ano

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Certificado de Treinamento de Iniciante de Cuidador é necessário
□ Certificado em Prática de Enfermagem é preferível
□ Candidatos que completaram o treinamento inicial (equivalente ou superior ao antigo Auxiliar de Assistência Domiciliar Nível 2) e têm entre 18 e 59 anos serão selecionados. Além disso, é necessário ter mais de 2 anos de experiência em atividades específicas (EPA) e em "cuidados" após entrar no país. É necessário ter capacidade no nível N3 de japonês.
□ 
□ Status de residência: Residente permanente, atividades específicas (EPA)/cuidados.
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Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
11:00 ~ 20:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
- Ajudaremos os residentes com suas refeições, eliminação e banho, entre outras atividades da vida diária.
- Ajudaremos com a movimentação para a cama ou cadeira de rodas, apoiando para que possam viver de maneira segura.
- Planejaremos e realizaremos atividades recreativas para que os residentes possam se divertir.
- Cuidaremos das necessidades pessoais dos residentes, apoiando uma vida confortável.
- Faremos a limpeza das instalações e a lavagem das roupas, organizando o ambiente de vida.
- Apoiaremos os residentes em seus horários de levantar e deitar, garantindo que passem tranquilos.
- Realizaremos rondas noturnas e responderemos rapidamente em caso de emergências.
- Realizaremos tarefas simples de entrada de dados em computadores ou tablets.

▼Salário
1. Cuidador de Bem-estar Social: Salário anual de ¥3,020,000
2. Treinamento prático: Salário anual de ¥2,900,000
3. Treinamento para iniciantes: Salário anual de ¥2,900,000

- Adicional por hora extra: Parte que excede um valor fixo de hora extra durante o dia
- Adicional noturno: Parte que excede um adicional fixo por trabalho noturno
- Adicional por mais de 7 noites trabalhadas
- Adicional de plantão

▼Período do contrato
Sem prazo de contrato definido

▼Dias e Horas Trabalhadas
①【Cedo】07:00~16:00 ②【Diurno】09:00~18:00 ③【Tarde】11:00~20:00 Escala de trabalho

【Tempo mínimo de trabalho: 8 horas】

【Número mínimo de dias de trabalho: 5 dias】

▼Horas extras
Basicamente, não.

▼Feriado
Varia de acordo com o turno
9 dias de folga por mês (turno)
Mais de 107 dias de folga por ano

▼Treinamento
Período de experiência de 6 meses (mesmas condições)

▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Local de Trabalho
Endereço: Minamiono, Ichikawa-shi, Chiba-ken

▼Seguro disponível
Benefícios completos de seguridade social (saúde, emprego, acidente de trabalho, pensão por velhice).

▼Benefícios
None

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
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Sobre a empresa

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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