▼Responsabilidades do Trabalho
■Atividades do salão
Atendimento, pedidos, entrega de refeições, caixa, etc.
■Atividades da cozinha
Preparação, montagem, cozimento na chapa ou grelha, etc.
▼Salário
Salário mensal de mais de 260.000 ienes + horas extras + vários adicionais = Renda mensal de 300.000 ienes
<Exemplo de renda mensal> Primeiro ano de trabalho
- Renda mensal de 302.000 ienes (Salário mensal de 260.000 ienes + 20h de horas extras + vários adicionais)
- Renda mensal de 322.000 ienes (Salário mensal de 260.000 ienes + 30h de horas extras + vários adicionais)
<Exemplo de renda anual>
- 4.700.000 ienes / 24 anos (Segundo ano de empresa / Funcionário de loja / Salário mensal de 278.000 ienes)
- 5.600.000 ienes / 30 anos (Terceiro ano de empresa / Gerente de loja / Salário mensal de 295.000 ienes + incentivos)
- 6.900.000 ienes / 38 anos (Oitavo ano de empresa / Gerente de área / Salário mensal de 445.000 ienes + incentivos)
Aumento de base por quatro anos consecutivos
▼Período do contrato
Sem período de contrato definido.
▼Dias e Horas Trabalhadas
Sistema de turnos entre 9:00 e 22:15 (8 horas de trabalho efetivo)
▼Horas extras
há
▼Feriado
■ Sistema de turnos (9 a 10 dias de folga por mês, 8 dias em fevereiro) ※ É possível tirar folgas aos fins de semana ou até 5 dias consecutivos de folga, dependendo do ajuste!
■ Licença por luto
■ Licença remunerada
★ Taxa de aproveitamento da licença paga de 75%! Um ambiente de trabalho onde é fácil solicitar dias de folga.
■ Licença-maternidade antes e após o parto
(Com histórico de concessão e retorno)
■ Licença-paternidade
(Com histórico de concessão e retorno para ambos os sexos)
■ Licença por cuidados familiares
【Ambiente de trabalho confortável & Sistema abrangente】
▼Treinamento
Período de treinamento disponível (sem alteração nas condições).
▼Local de Trabalho
Kanagawa-ken Yokohama-shi Nishi-ku Takashima
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Plano de aposentadoria
- Programa de treinamento (treinamento na admissão, treinamento regular quatro vezes ao ano, etc.)
- Sistema de apoio à obtenção de qualificações
- Empréstimo de uniformes
- Canal de denúncia de assédio
- Sistema de premiação "Melhor Gerente Nº1" (com viagem de treinamento para os EUA como prêmio)
- Sistema de premiação mensal (MVP e prêmio de novato)
- Prêmio por longo tempo de serviço (viagem aos EUA de presente)
- Subsídio de refeição (refeição disponível por 300 ienes)
- Eventos sociais internos e churrascos
- Realização do festival de colheita
- Publicação do boletim da empresa
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados.