▼Responsabilidades do Trabalho
■ Serviço de salão:
Atendimento ao cliente, anotação de pedidos, serviço de refeições, caixa, etc.
■ Serviço de cozinha:
Preparação, empratamento, cozimento em grelha ou churrasqueira, etc.
▼Salário
Salário mensal de mais de 260.000 ienes + Horas extras + Vários subsídios = Renda mensal de 300.000 ienes
<Exemplo de renda mensal> No primeiro ano de empresa
- Renda mensal de 302.000 ienes (Salário mensal de 260.000 ienes + Horas extras de 20h + Vários subsídios)
- Renda mensal de 322.000 ienes (Salário mensal de 260.000 ienes + Horas extras de 30h + Vários subsídios)
<Exemplo de renda anual>
- 4.700.000 ienes / 24 anos (Segundo ano de empresa / Membro da equipe da loja / Salário mensal de 278.000 ienes)
- 5.600.000 ienes / 30 anos (Terceiro ano de empresa / Gerente de loja / Salário mensal de 295.000 ienes + Incentivos)
- 6.900.000 ienes / 38 anos (Oitavo ano de empresa / Gerente de área / Salário mensal de 445.000 ienes + Incentivos)
Aumento base por quatro anos consecutivos
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estipulado
▼Dias e Horas Trabalhadas
Das 9:00 às 22:15 em sistema de turno (8 horas de trabalho efetivo)
▼Horas extras
Há
▼Feriado
■ Sistema de turnos (9 a 10 dias de folga por mês, exceto fevereiro, que são 8 dias) ※É possível folgar nos finais de semana ou tirar 5 dias de folga consecutivos, dependendo do ajuste.
■ Licença para luto
■ Licença remunerada
★ Taxa de concessão de licença remunerada de 75%! É um ambiente de trabalho onde é fácil solicitar dias de descanso desejados.
■ Licença maternidade
(Com registros de concessão e retorno)
■ Licença paternidade
(Com registros de concessão e retorno para ambos os sexos)
■ Licença por motivos familiares
【Ambiente de trabalho confortável & Sistema completo】
▼Treinamento
Período de treinamento disponível
(Sem mudanças nas condições)
▼Local de Trabalho
Shibuya, Shibuya-ku, Tóquio
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Plano de aposentadoria
- Programa de treinamento (treinamento na admissão, treinamento regular a cada 4 meses, etc.)
- Sistema de apoio à obtenção de certificações
- Fornecimento de uniformes
- Canal para denúncias de assédio
- Sistema de premiação "Melhor Gerente Nº1" (com viagem de treinamento para os Estados Unidos como prêmio)
- Evento mensal de premiação (MVP e Prêmio de Novato)
- Premiação por longo tempo de serviço (viagem para os Estados Unidos como presente)
- Subsídio de refeições (refeições disponíveis por 300 ienes)
- Eventos sociais internos, como festas e churrascos
- Realização de festa da colheita
- Publicação de boletim interno
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro de casa.