▼Responsabilidades do Trabalho
■ Atendimento ao cliente
Atendimento ao cliente, pedidos, serviço de refeições, caixa, etc.
■ Trabalho na cozinha
Preparativos, empratamento, cozimento em chapa ou grelha, etc.
▼Salário
Salário mensal superior a 260.000 ienes + horas extras + vários adicionais = Renda mensal de 300.000 ienes
<Exemplo de renda mensal> No primeiro ano após a entrada na empresa
- Renda mensal de 302.000 ienes (Salário mensal de 260.000 ienes + 20h de horas extras + vários adicionais)
- Renda mensal de 322.000 ienes (Salário mensal de 260.000 ienes + 30h de horas extras + vários adicionais)
<Exemplo de renda anual>
- 4.700.000 ienes / 24 anos (2º ano na empresa / Staff da loja / Salário mensal de 278.000 ienes)
- 5.600.000 ienes / 30 anos (3º ano na empresa / Gerente da loja / Salário mensal de 295.000 ienes + incentivos)
- 6.900.000 ienes / 38 anos (8º ano na empresa / Gerente de área / Salário mensal de 445.000 ienes + incentivos)
Aumento de base por 4 anos consecutivos
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estabelecido
▼Dias e Horas Trabalhadas
Turno das 9:00 às 22:15 (8 horas de trabalho efetivo).
▼Horas extras
há
▼Feriado
■ Sistema de turnos (9 a 10 dias de folga por mês ※8 dias em fevereiro) ※Dependendo do ajuste, é possível folgar aos sábados e domingos e ter até 5 dias consecutivos de folga!
■ Licença por luto
■ Licença remunerada
★ Taxa de aproveitamento da licença remunerada de 75%! Um ambiente de trabalho onde é fácil tirar dias de folga desejados.
■ Licença maternidade
(Com registro de concessão e retorno)
■ Licença paternidade
(Concessão e retorno registrados para ambos os sexos)
■ Licença por cuidados familiares
【Ambiente de trabalho confortável e sistema completo】
▼Treinamento
Período de treinamento disponível
(Sem mudanças nos benefícios)
▼Local de Trabalho
Prefeitura de Saitama, Cidade de Sayama, Shimohirose
▼Seguro disponível
Plano completo de seguro social
▼Benefícios
Sistema de aposentadoria
- Sistema de treinamento (treinamento na admissão, treinamento regular quatro vezes por ano, etc.)
- Suporte para obtenção de qualificações
- Empréstimo de uniformes
- Canal de denúncias de assédio
- Sistema de premiação "Melhor Gerente Nº1" (com viagem de estudo aos Estados Unidos como prêmio)
- Sistema de premiação mensal (MVP e Prêmio de Novato)
- Premiação por longos anos de serviço (presente de uma viagem aos Estados Unidos)
- Subsídio de alimentação (refeição por 300 ienes)
- Eventos internos como festas de confraternização e churrascos
- Realização do festival da colheita
- Publicação do boletim interno
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados.