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【Kanagawa, Yokohama】Sem experiência OK! Recrutamento de assistente de cozinha para culinária taiwanesa

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【Kanagawa, Yokohama】Sem experiência OK! Recrutamento de assistente de cozinha para culinária taiwanesa

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Mesmo sem experiência, você pode começar com confiança em um trabalho cujo conteúdo é adaptado ao seu nível de habilidade, e oferecemos suporte ao seu crescimento de acordo com suas habilidades.

Além de um salário básico de 260.000 ienes, há chances de aumento salarial e bônus, dependendo do seu esforço.

Com um sistema de folga de dois dias por semana, sua vida privada também será enriquecida, já que temos um ambiente de trabalho confortável.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Restaurante / Equipe de Cozinha
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Tipo de trabalho
Tempo integral
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Localização
・Yokohamashi Naka-ku, Kanagawa Pref.
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Horista
260,000 ~ / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Permitido para iniciantes e, se houver experiência de trabalho no setor de alimentação, será um diferencial. É necessária a habilidade na língua japonesa de nível N3 ou superior. Além disso, é necessário ter a qualificação de residência permanente ou de habilidades específicas.
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Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:30 ~ 18:30
12:30 ~ 21:30

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Assistente de Cozinha】
É um trabalho fácil de começar mesmo para quem não tem experiência. Um ambiente onde é possível se divertir trabalhando e almejar o aprimoramento de habilidades está preparado.

- Pedimos sua ajuda com o preparo das refeições (não se preocupe se for iniciante).
- Faremos uma orientação simples aos clientes.
- Pedimos que ajude com o atendimento no caixa usando o iPad.
- Também pedimos sua ajuda na limpeza do estabelecimento.

Aguardamos ansiosamente a sua candidatura.

▼Salário
O salário base é de 260.000 ienes por mês, incluindo um adicional de horas extras fixas de 30 horas, totalizando 47.000 ienes. Existe um bônus baseado no desempenho. Além disso, há um sistema de aumento salarial, permitindo que você almeje um aumento de renda dependendo do seu esforço.

▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estipulado.

▼Dias e Horas Trabalhadas
[Horário de Trabalho] Sistema de turno de 8 horas reais de trabalho entre 9:30 e 21:30.

[Tempo de Descanso] 1 hora.

[Tempo Mínimo de Trabalho] 8 horas.

[Quantidade Mínima de Dias de Trabalho] 5 dias.

▼Horas extras
A média mensal de horas extras é inferior a 10 horas.

▼Feriado
Regime de dois dias de folga por semana, com um total de 110 dias de férias ao longo do ano. É possível tirar folgas compensatórias durante o Golden Week e o período de fim de ano, e também é possível tirar feriados prolongados durante os períodos de menor movimento. Além disso, há licenças disponíveis para cuidados com crianças e licença-maternidade.

▼Treinamento
Não disponível

▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Local de Trabalho
Kanagawa-ken Yokohama-shi Naka-ku A estação mais próxima é a estação "Minatomirai" ou "Bashamichi" da linha Minatomirai, ambas a uma curta distância a pé.

▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro de emprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro saúde e pensão previdenciária.

▼Benefícios
- Auxílio-transporte como subsídio de deslocamento
- Desconto para funcionários
- Empréstimo de uniforme
- Treinamento em eventos disponível (apenas para interessados)
- Refeição gratuita (comida taiwanesa)

▼Informações sobre fumo
Nenhuma em particular.
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Sobre a empresa

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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