【Gold Age Corporation】Pessoal de atendimento em residências assistidas para idosos
【Gold Age Corporation】Pessoal de atendimento em residências assistidas para idosos
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Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Tratamento de Saúde・Medicina / Cuidados de Enfermagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Yokkaichi, Mie Pref.
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Horista
￥180,000 ~ 280,000 / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nível Básico De Conversação
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N4
□ - Sem qualificação/experiência bem-vindos
□
□ **Bem-vindos**
□ - Assistente de cuidados de saúde
□ - Quem completou o treinamento prático para funcionários de assistência
□ - Quem completou o treinamento inicial para funcionários de assistência
□ - Auxiliar de casa de nível 1 e 2
□ - Quem gosta de aprender sobre coisas novas e desconhecidas
□ - Quem pode se dedicar ao trabalho até o fim
□ - Quem tem uma atitude honesta e positiva em relação às coisas
□ - Quem deseja ajudar as pessoas
□ - Quem gosta de cuidar dos outros
□
□ Por favor, consulte-nos primeiro.
□ Além disso, se você está atualmente empregado, a data da entrevista e a data de início podem ser discutidas!
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N4
□ - Sem qualificação/experiência bem-vindos
□
□ **Bem-vindos**
□ - Assistente de cuidados de saúde
□ - Quem completou o treinamento prático para funcionários de assistência
□ - Quem completou o treinamento inicial para funcionários de assistência
□ - Auxiliar de casa de nível 1 e 2
□ - Quem gosta de aprender sobre coisas novas e desconhecidas
□ - Quem pode se dedicar ao trabalho até o fim
□ - Quem tem uma atitude honesta e positiva em relação às coisas
□ - Quem deseja ajudar as pessoas
□ - Quem gosta de cuidar dos outros
□
□ Por favor, consulte-nos primeiro.
□ Além disso, se você está atualmente empregado, a data da entrevista e a data de início podem ser discutidas!
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
★Possui suporte de backup
★Ambiente de trabalho confortável através da eficiência operacional
★Alta liberdade e capacidade de concretizar ideias
Valorizamos o tipo de cuidado que "gostaríamos que nossos pais recebessem".
Respeitamos a autonomia de nossos funcionários e estamos comprometidos em melhorar a eficiência operacional e criar um ambiente onde novos desafios sejam possíveis.
Estamos buscando colegas que queiram fornecer cuidados compassivos na mesma perspectiva dos usuários e trabalhar de maneira positiva!
【Principais tarefas】
・Assistência física (troca de fraldas)
・Atendimento de chamadas
・Inspeção noturna a cada 3 horas
Nos primeiros 1 a 2 meses após a admissão, o treinamento no trabalho acontece em turnos diurnos, com o início do turno noturno previsto para o terceiro mês. Procuramos oferecer cuidados como se fôssemos uma família para nossos usuários.
Ao utilizar o sistema de apoio à qualificação após a admissão e obter qualificações superiores, seu salário pode aumentar! Além disso, como próximos passos na carreira, há oportunidades para trabalhar na administração da sede ou seguir o caminho para se tornar o diretor de uma nova instalação! Também é atraente a possibilidade de desenhar uma carreira que não pode ser escolhida em outras empresas do setor de cuidados.
▼Salário
Salário mensal de 181.680 ienes a 280.900 ienes ※Veja abaixo.
▼Período do contrato
Funcionário efetivo: Sem definição
▼Dias e Horas Trabalhadas
(1) 7:00 às 16:00
(2) 9:00 às 18:00
(3) 10:00 às 19:00
(4) 16:00 até as 10:00 do dia seguinte
Ou entre 7:00 e 19:00, com um total de 8 horas trabalhadas (em regime de turno).
※ Para (1) até (3) há uma pausa de 60 minutos, (4) com pausa.
▼Horas extras
Sem base
▼Feriado
Regime de folga de 2 dias por semana (por escala)
Férias remuneradas (10 dias concedidos após 6 meses de contrato)
* Taxa de utilização do período de férias pago de 77,7% (Resultados de 2024)
Licença por luto
Licença parental
Licença para cuidados familiares
Licença para assistência a crianças doentes
Férias especiais
* 115 dias de feriado por ano
▼Local de Trabalho
Mie-ken Yokkaichi-shi, Tsu-shi, Suzuka-shi, Matsusaka-shi no shisetsu Matsudera 2-18-31 Matsudera 2-18-31
Tradução:
Cidade de Yokkaichi, Cidade de Tsu, Cidade de Suzuka, Cidade de Matsusaka na Província de Mie, instalações Matsudera 2-18-31 Matsudera 2-18-31
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Plano de Saúde/Previdência Social/Emprego e Seguro contra Acidentes de Trabalho
(Benefícios sociais completos)
Aumento salarial anual
Bônus semestral
Auxílio-transporte (conforme política da empresa)
Ambiente de trabalho totalmente não fumante
Apoio à obtenção de certificações
Possibilidade de aderir ao seguro de saúde custeado pela empresa (conforme política da empresa)
Exames de saúde regulares
Screenings específicos
Exames de sangue para marcadores tumorais (conforme política da empresa)
Sistema de despesas médicas (conforme política da empresa)
Fornecimento de máscaras e uniformes
Permitido ir ao trabalho de carro (estacionamento próprio permitido)
Estacionamento gratuito disponível (conforme política da empresa)
Período de experiência de 3 meses
(Sem mudança nas condições de trabalho)
Idade de aposentadoria: 65 anos (com possibilidade de recontratação até 70 anos)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar no estabelecimento
▼Outros
【Nome da Empresa】
Gold Age Corporation
【Nome do Responsável】
Recursos Humanos
【Endereço para Envio de Candidaturas】
Aichi, Nagoya, Nakamura-ku, Meieki 3-11-22
IT Meieki Building 1F
【URL do Site】
https://goldage.co.jp/
★Possui suporte de backup
★Ambiente de trabalho confortável através da eficiência operacional
★Alta liberdade e capacidade de concretizar ideias
Valorizamos o tipo de cuidado que "gostaríamos que nossos pais recebessem".
Respeitamos a autonomia de nossos funcionários e estamos comprometidos em melhorar a eficiência operacional e criar um ambiente onde novos desafios sejam possíveis.
Estamos buscando colegas que queiram fornecer cuidados compassivos na mesma perspectiva dos usuários e trabalhar de maneira positiva!
【Principais tarefas】
・Assistência física (troca de fraldas)
・Atendimento de chamadas
・Inspeção noturna a cada 3 horas
Nos primeiros 1 a 2 meses após a admissão, o treinamento no trabalho acontece em turnos diurnos, com o início do turno noturno previsto para o terceiro mês. Procuramos oferecer cuidados como se fôssemos uma família para nossos usuários.
Ao utilizar o sistema de apoio à qualificação após a admissão e obter qualificações superiores, seu salário pode aumentar! Além disso, como próximos passos na carreira, há oportunidades para trabalhar na administração da sede ou seguir o caminho para se tornar o diretor de uma nova instalação! Também é atraente a possibilidade de desenhar uma carreira que não pode ser escolhida em outras empresas do setor de cuidados.
▼Salário
Salário mensal de 181.680 ienes a 280.900 ienes ※Veja abaixo.
▼Período do contrato
Funcionário efetivo: Sem definição
▼Dias e Horas Trabalhadas
(1) 7:00 às 16:00
(2) 9:00 às 18:00
(3) 10:00 às 19:00
(4) 16:00 até as 10:00 do dia seguinte
Ou entre 7:00 e 19:00, com um total de 8 horas trabalhadas (em regime de turno).
※ Para (1) até (3) há uma pausa de 60 minutos, (4) com pausa.
▼Horas extras
Sem base
▼Feriado
Regime de folga de 2 dias por semana (por escala)
Férias remuneradas (10 dias concedidos após 6 meses de contrato)
* Taxa de utilização do período de férias pago de 77,7% (Resultados de 2024)
Licença por luto
Licença parental
Licença para cuidados familiares
Licença para assistência a crianças doentes
Férias especiais
* 115 dias de feriado por ano
▼Local de Trabalho
Mie-ken Yokkaichi-shi, Tsu-shi, Suzuka-shi, Matsusaka-shi no shisetsu Matsudera 2-18-31 Matsudera 2-18-31
Tradução:
Cidade de Yokkaichi, Cidade de Tsu, Cidade de Suzuka, Cidade de Matsusaka na Província de Mie, instalações Matsudera 2-18-31 Matsudera 2-18-31
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
Plano de Saúde/Previdência Social/Emprego e Seguro contra Acidentes de Trabalho
(Benefícios sociais completos)
Aumento salarial anual
Bônus semestral
Auxílio-transporte (conforme política da empresa)
Ambiente de trabalho totalmente não fumante
Apoio à obtenção de certificações
Possibilidade de aderir ao seguro de saúde custeado pela empresa (conforme política da empresa)
Exames de saúde regulares
Screenings específicos
Exames de sangue para marcadores tumorais (conforme política da empresa)
Sistema de despesas médicas (conforme política da empresa)
Fornecimento de máscaras e uniformes
Permitido ir ao trabalho de carro (estacionamento próprio permitido)
Estacionamento gratuito disponível (conforme política da empresa)
Período de experiência de 3 meses
(Sem mudança nas condições de trabalho)
Idade de aposentadoria: 65 anos (com possibilidade de recontratação até 70 anos)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar no estabelecimento
▼Outros
【Nome da Empresa】
Gold Age Corporation
【Nome do Responsável】
Recursos Humanos
【Endereço para Envio de Candidaturas】
Aichi, Nagoya, Nakamura-ku, Meieki 3-11-22
IT Meieki Building 1F
【URL do Site】
https://goldage.co.jp/
