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【Saitama, Urawa-ku, Saitama-shi】Recrutamento de equipe de cuidados com 124 dias de folga por ano

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【Saitama, Urawa-ku, Saitama-shi】Recrutamento de equipe de cuidados com 124 dias de folga por ano

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Aproveite suas qualificações e experiência!
Com 124 dias de férias anuais, é fácil equilibrar com a vida pessoal.
Empregos Com Turno Noturno Empregos Com Bônus De Adesão

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Tratamento de Saúde・Medicina / Cuidados de Enfermagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Saitamashi Urawa-ku, Saitama Pref.
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Horista
235,516 ~ 288,188 / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Certificado de Treinamento de Iniciante de Cuidador é necessário
□ Pessoas que possuem visto permanente / direito de residência / cônjuge / visto de habilidades específicas em cuidados
□ Pessoas que concluíram o treinamento inicial
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Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Aberto 24 horas

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
**Assistente de Cuidados**
É um trabalho de cuidar diariamente dos moradores de um lar de idosos com assistência paga. Damos as boas-vindas a quem quer trabalhar com um sorriso, gentileza e consideração em um ambiente de trabalho cheio de sorrisos.

- Você ajudará com o banho. Oferecemos suporte completo, então fique tranquilo.
- Você ajudará com as refeições. Apoiamos um tempo de refeição divertido e confortável.
- Você também preparará atividades e eventos. Vamos inovar para que os moradores se divirtam.
- Há também trabalho noturno, mas há tempos de descanso garantidos, então pode ficar tranquilo.

Mesmo para quem não tem experiência, há um treinamento amigável disponível, então fique tranquilo. É um trabalho muito gratificante, então por favor, aplique.

▼Salário
Salário mensal: 235.516 ienes a 288.188 ienes
- Salário base: 200.000 ienes a 215.000 ienes
- Adicional de melhoria de tratamento: 22.000 ienes
- Adicional específico de melhoria de tratamento: 2.500 ienes a 15.500 ienes
- Adicional de suporte à melhoria de tratamento: 2.500 ienes
- Adicional por qualificação (Cuidador de bem-estar): 10.000 ienes
- Adicional por trabalho noturno: 2.129 ienes a 5.797 ienes por vez × 4 vezes

【Adicionais separados】
- Adicional por qualificação: Cuidador de bem-estar 10.000 ienes, Assistente social 10.000 ienes
- Adicional de transporte: Inteiramente pago

■Possibilidade de aumento salarial
Desempenho do ano anterior: 0 ienes a 5.000 ienes por mês

■Bônus: 2 vezes por ano
Desempenho do ano anterior: Equivalente a 3,00 meses

▼Período do contrato
Sem prazo de vigência estipulado.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
[1] 07:00 às 16:00
[2] 08:00 às 17:00
[3] 10:00 às 19:00
[4] 12:00 às 21:00
[5] 17:00 ao dia seguinte às 9:30
[6] 21:00 ao dia seguinte às 8:00

【Horário de Intervalo】
[1] a [5]: Intervalo de 60 minutos
[6]: Intervalo de 180 minutos

▼Horas extras
Basicamente não

▼Feriado
Variação por turno
Ano fiscal com 124 dias de folga (dias de folga mensais: 10 a 11 dias)
Sistema de turno rotativo (sistema de horas de trabalho flexível mensalmente)
Férias remuneradas (conforme a lei)
Licença maternidade, licença paternidade, licença para cuidados com filhos/parentes, licença por doença/assistência
Licença por motivo de celebração, licença por luto

▼Treinamento
Sistema de treinamento (treinamento na admissão / 3 meses / 6 meses depois, curso de Mestre de Cuidado, treinamento de técnicas de assistência, treinamento para funções, etc.)

▼Local de Trabalho
Estação mais próxima: A 13 minutos a pé da estação Kita-Urawa da linha JR Keihin-Tohoku
A 4 minutos a pé da parada de ônibus "Urahakomae" da Tohbu Bus

▼Seguro disponível
Seguro social completo, Associação de Seguro de Saúde Haseko

▼Benefícios
- Sistema de ações dos empregados
- Sistema de aposentadoria (para quem trabalha mais de 3 anos)
- Sistema de pensão de contribuição definida (DC) do Grupo Haseko
- Sistema GLTD (Group Long Term Disability)
- Sistema de reemprego disponível (até 70 anos)
- Auxílio-doença, auxílio-maternidade, bônus de nascimento e criação de filho único
- Benefício de licença por cuidados (até 93 dias)
- Benefício de licença parental, bônus de casamento, bônus de nascimento
- Custo total de treinamento prático coberto pela empresa
- Sistema de apoio à obtenção de qualificações (assistente de cuidados sociais, especialista em suporte de cuidados)
- Taxas de exame cobertas pela empresa (assistente de cuidados sociais, especialista em suporte de cuidados, gerente de saúde, gerente de prevenção de incêndios, conselheiro de vida final nível 2)
- Sistema de treinamento (treinamento no momento da contratação/após 3 meses/após 6 meses, curso de mestre em cuidados, treinamento em técnica de cuidados, treinamento para cargos, etc.)
- Comida a preço de funcionário (refeitório da empresa)
- Empréstimo de uniforme
- Subsídio de moradia (conforme regulamento interno)
- Sistema de suporte à devolução de empréstimos estudantis (conforme regulamento interno)
- Permissão para ir de carro ao trabalho (uso do estacionamento interno permitido. A empresa cobre metade do custo do estacionamento externo)
- Casas de repouso (11 locais em todo o país)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro de ambientes fechados
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