【Tochigi】Recrutamento de Novos Funcionários para Formatura em 2026 - Operação de Parque Temático - Candidatos a Executivos
【Tochigi】Recrutamento de Novos Funcionários para Formatura em 2026 - Operação de Parque Temático - Candidatos a Executivos
Utilizando o know-how em administração de parques temáticos e recuperação de negócios, é possível criar um trabalho atraente enraizado na comunidade.
Através de um sistema de salários competitivos e de avaliação, incentivos são oferecidos para aqueles com desempenho excepcional.
Um sistema de turnos flexíveis e liberdade no vestuário aumentam as opções de ambiente de trabalho.
Através de um sistema de salários competitivos e de avaliação, incentivos são oferecidos para aqueles com desempenho excepcional.
Um sistema de turnos flexíveis e liberdade no vestuário aumentam as opções de ambiente de trabalho.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Loja・Atendimento ao Cliente / Entretenimento・Equipe de Parque Temático
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Nasugun Nasumachi, Tochigi Pref.
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Horista
￥3,040,000 ~ / ano
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Destinado a pessoas formadas em universidade, pós-graduação ou escola técnica em 2026 ou que tenham se formado nos últimos 3 anos!
□
□ É necessário ter um nível de proficiência em japonês equivalente ao N2 ou superior.
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Destinado a pessoas formadas em universidade, pós-graduação ou escola técnica em 2026 ou que tenham se formado nos últimos 3 anos!
□
□ É necessário ter um nível de proficiência em japonês equivalente ao N2 ou superior.
Horário de trabalho
Minimum Working Days ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:30
13:00 ~ 22:00
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Cargo de Gestão Geral】
No cargo de gestão geral, você será responsável pelas operações e planejamento em parques temáticos e hotéis em todo o país. Também pensaremos em novas iniciativas para revitalizar as regiões.
- Você criará novos planos que atendam às necessidades dos clientes.
- Você também será responsável pela gestão de restaurantes e lojas de souvenires.
- Você planejará a introdução de novas atrações.
【Divisão de Negócios de Hotel】
Na divisão de negócios de hotel, operamos hotéis e acampamentos que oferecem diversão aos nossos clientes.
- Você preparará os quartos e atenderá os clientes na recepção.
- Você operará restaurantes pensando nas necessidades dos clientes.
- Você gerenciará reservas e atividades de publicidade dos quartos.
【Divisão de Negócios de Resort】
Na divisão de negócios de resort, criamos áreas de casas de veraneio atraentes e oferecemos uma vida de resort divertida.
- Você apoiará a gestão e venda de novas casas de veraneio.
- Você fornecerá vários serviços para criar um ambiente confortável para os proprietários das casas de veraneio.
- Você também organizará eventos e novos desenvolvimentos de negócios usando as áreas de casas de veraneio.
▼Salário
Graduados de universidade/faculdade recebem um salário anual de pelo menos 3,39 milhões de ienes, enquanto aqueles com formação em faculdades curtas/especializadas recebem pelo menos 3,04 milhões de ienes. O salário base é de 283.000 ienes para graduados de universidade/faculdade e 254.000 ienes para os de faculdades curtas/especializadas. A posição de RX tem um salário anual de pelo menos 4,8 milhões de ienes, com um salário base de 400.000 ienes. O salário inclui um pagamento fixo para horas extras de 67.000 ienes para 41 horas previstas de trabalho extra. Há pagamento para horas extras, trabalho nos feriados e trabalho noturno, mas não há bônus, exceto para aqueles com desempenho excepcional, que recebem um bônus de incentivo. O salário é fechado no final do mês, com pagamento no dia 25 do mesmo mês.
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato definido.
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Sistema de turnos (cerca de 8 horas por dia)
【Tempo de Descanso】
Tempo de descanso: 60 minutos
【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal, como horas extras, está incluído no salário para até 41 horas como horas extras presumidas. Caso exceda esse limite, será pago um adicional por horas extras trabalhadas.
▼Feriado
Varia de acordo com o turno.
▼Treinamento
O período de experiência é de 3 meses. Não há mudanças nas condições ou salário.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
Prefeitura de Tochigi, Distrito de Nasu, Cidade de Nasu
Acesso: Cerca de 20 minutos de carro a partir do Nasu IC.
Prefeitura de Nagano, Cidade de Omachi, Taira
Acesso: Cerca de 30 minutos de ônibus a partir da estação Shinano-Omachi da linha JR Oito.
▼Seguro disponível
Cobertura completa do seguro social (seguro saúde, previdência social, seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho)
▼Benefícios
- Completo seguro social
- Sistema de pensão por contribuição definida
- Associação de participação acionária para funcionários do grupo
- Sistema de auxílio financeiro para felicitações e condolências
- Sistema de licença maternidade
- Sistema de licença por assistência familiar
- Assistência com custos de mudança (até 100.000 ienes)
- Viagens de funcionários
- Desconto na utilização de instalações próprias
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
【Cargo de Gestão Geral】
No cargo de gestão geral, você será responsável pelas operações e planejamento em parques temáticos e hotéis em todo o país. Também pensaremos em novas iniciativas para revitalizar as regiões.
- Você criará novos planos que atendam às necessidades dos clientes.
- Você também será responsável pela gestão de restaurantes e lojas de souvenires.
- Você planejará a introdução de novas atrações.
【Divisão de Negócios de Hotel】
Na divisão de negócios de hotel, operamos hotéis e acampamentos que oferecem diversão aos nossos clientes.
- Você preparará os quartos e atenderá os clientes na recepção.
- Você operará restaurantes pensando nas necessidades dos clientes.
- Você gerenciará reservas e atividades de publicidade dos quartos.
【Divisão de Negócios de Resort】
Na divisão de negócios de resort, criamos áreas de casas de veraneio atraentes e oferecemos uma vida de resort divertida.
- Você apoiará a gestão e venda de novas casas de veraneio.
- Você fornecerá vários serviços para criar um ambiente confortável para os proprietários das casas de veraneio.
- Você também organizará eventos e novos desenvolvimentos de negócios usando as áreas de casas de veraneio.
▼Salário
Graduados de universidade/faculdade recebem um salário anual de pelo menos 3,39 milhões de ienes, enquanto aqueles com formação em faculdades curtas/especializadas recebem pelo menos 3,04 milhões de ienes. O salário base é de 283.000 ienes para graduados de universidade/faculdade e 254.000 ienes para os de faculdades curtas/especializadas. A posição de RX tem um salário anual de pelo menos 4,8 milhões de ienes, com um salário base de 400.000 ienes. O salário inclui um pagamento fixo para horas extras de 67.000 ienes para 41 horas previstas de trabalho extra. Há pagamento para horas extras, trabalho nos feriados e trabalho noturno, mas não há bônus, exceto para aqueles com desempenho excepcional, que recebem um bônus de incentivo. O salário é fechado no final do mês, com pagamento no dia 25 do mesmo mês.
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato definido.
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Sistema de turnos (cerca de 8 horas por dia)
【Tempo de Descanso】
Tempo de descanso: 60 minutos
【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal, como horas extras, está incluído no salário para até 41 horas como horas extras presumidas. Caso exceda esse limite, será pago um adicional por horas extras trabalhadas.
▼Feriado
Varia de acordo com o turno.
▼Treinamento
O período de experiência é de 3 meses. Não há mudanças nas condições ou salário.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
Prefeitura de Tochigi, Distrito de Nasu, Cidade de Nasu
Acesso: Cerca de 20 minutos de carro a partir do Nasu IC.
Prefeitura de Nagano, Cidade de Omachi, Taira
Acesso: Cerca de 30 minutos de ônibus a partir da estação Shinano-Omachi da linha JR Oito.
▼Seguro disponível
Cobertura completa do seguro social (seguro saúde, previdência social, seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho)
▼Benefícios
- Completo seguro social
- Sistema de pensão por contribuição definida
- Associação de participação acionária para funcionários do grupo
- Sistema de auxílio financeiro para felicitações e condolências
- Sistema de licença maternidade
- Sistema de licença por assistência familiar
- Assistência com custos de mudança (até 100.000 ienes)
- Viagens de funcionários
- Desconto na utilização de instalações próprias
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
Sobre a empresa
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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