▼Responsabilidades do Trabalho
- Responsável pela manutenção, funilaria e pintura dos veículos de venda, incluindo carros de exposição e antes da entrega.
- Tarefas relacionadas com a manutenção geral, inspeções periódicas e reparos dos veículos de clientes que já foram vendidos.
※ Cada loja tem um ou dois conjuntos de "ferramentas compartilhadas" disponíveis como equipamentos da loja.
※ Como a maioria das grandes manutenções é terceirizada, há uma menor carga física.

▼Salário
■ Salário Mensal: De 288.000 ienes a 572.000 ienes
Incluídos no salário mensal estão o adicional global de 25.000 ienes por mês e o adicional para mecânicos de nível 2 de 20.000 ienes por mês.
■ Renda Anual: De 3.402.000 ienes a 7.378.000 ienes
※ O salário é determinado com base na experiência e habilidades.
※ O valor fixo para horas extras é de 43.000 ienes para 28 horas (o excedente será pago separadamente).
■ Outros adicionais (incluídos acima)
・ Adicional por qualificação (Mecânico de Nível 1: 25.000 ienes, Mecânico de Nível 2: 20.000 ienes, Mecânico de Nível 3: 5.000 ienes, Inspetor de Veículos: 30.000 ienes)
・ Adicional exclusivo para mecânicos do departamento de concessionárias = Adicional para técnicos (30.000 a 50.000 ienes por mês)
・ Adicional por horas extras (calculado por minuto)
・ Auxílio-transporte (até 50.000 ienes)
・ Adicional por família (10.000 ienes para cônjuge, 3.000 ienes por filho)
・ Bônus por casamento (30.000 a 50.000 ienes, aplicável após um ano de serviço)
・ Bônus por nascimento de filhos (30.000 ienes, aplicável após um ano de serviço)
・ Assistência para designação de função (adicional por designação única de 20.000 ienes, auxílio-moradia de 30.000 ienes, conforme regulamentos internos)
・ Bônus por transferência (70.000 ienes, 200.000 ienes em caso de mudança com a família)
※ Existem condições baseadas nos regulamentos internos para a elegibilidade para os diversos adicionais.

▼Período do contrato
Sem um período de contrato definido.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
Horário de trabalho: 9:30 às 18:30

【Horário de almoço】
Tempo de descanso: 1 hora

▼Horas extras
O trabalho fora do horário inclui um pagamento fixo de horas extras de 48.000 ienes para 30 horas. Pagamentos adicionais serão feitos separadamente para horas que excedam isso.

▼Feriado
- Férias anuais: 125 dias (Férias públicas: 120 dias + Férias planejadas anuais: 5 dias)
- Sistema de turno
※Existem dias de folga fixos semanais que variam de acordo com a loja
- Sistema de férias
・Férias de final de ano (parcialmente em sistema de turnos)
・Férias remuneradas
・Licença-paternidade (até a criança alcançar 2 anos de idade)
・Férias por luto
・Licença para cuidados familiares
・Licença pré e pós-natal (8 semanas antes do parto e 8 semanas após o parto) ※Incluindo 14 dias de licença especial pré-natal
・Licença para cuidar de filho doente
・Licença menstrual
・Licença para gestão da saúde materna

▼Treinamento
Sem tradução necessária.

▼Local de Trabalho
■Cursos Disponíveis
・Tipo Local / Alocado apenas dentro de um raio de 30km de casa
※Possível promoção até o cargo de Gerente de Fábrica ou de Seção

・Tipo Médio / Transferência dentro da área disponível
※Promoção possível até o cargo de Diretor

・Tipo Global / Transferência por todo o país disponível / Não há limitação para promoção.
※Exceto por uma pequena diferença no limite inferior do salário base, o conteúdo do trabalho e os bônus de vendas não variam significativamente.

▼Seguro disponível
Seguro social completo (acidentes de trabalho, emprego, saúde, aposentadoria por idade).

▼Benefícios
- Completo sistema de seguro social (trabalhista, emprego, saúde, pensão de bem-estar)
- Sistema de moradia da empresa (apenas modelos globais e intermediários)
- Sistema de pensão por aposentadoria
- Sistema de recontratação após a idade de aposentadoria (até 65 anos)
- Seguro de automóvel em grupo de longo prazo (sem restrição de modelo de carro)
- Vários sistemas de premiação
- Sistema de auxílio à obtenção de qualificações
- Parceria com clínicas de tratamento de infertilidade (teste de AMH gratuito)
- Sistema de desconto para compras de funcionários
- Sistema de contratação por indicação de funcionários
- Sistema de participação acionária dos funcionários (com bônus de incentivo de 6% ao mês)
※Introduzindo o sistema E-ship!
→ Ao comprar ações da própria empresa através do sistema de participação acionária, você pode receber dividendos de acordo com o aumento do valor das ações!
(Isso permite a formação de ativos além do salário de forma conveniente dentro da própria empresa!)

▼Informações sobre fumo
Nenhuma em particular.

▼Outros
【Pontos Recomendados】
★ Empresa de capital aberto com gestão estável
★ Salário mensal e anual acima da média
★ Feriados anuais de 125 dias com sistema de folga de 2 dias por semana, permitindo um excelente equilíbrio entre vida profissional e pessoal ◎
★ Elevada satisfação e retenção de funcionários graças a generosos benefícios e subsídios ◎
★ Oportunidade de trabalhar com uma ampla variedade de tipos de veículos
★ Custos de mudança e aluguel pagos pela empresa para sua tranquilidade ◎
★ Sistema educacional sólido e instalações de última geração para um foco total na manutenção
★ Entrevistas online disponíveis para sua conveniência