▼Responsabilidades do Trabalho
【Intérprete e Coordenador de Recursos Humanos】
- Principalmente utilizando o idioma birmanês, atuará como intérprete auxiliando na comunicação entre os trabalhadores e as empresas japonesas.
- Auxiliará e orientará os novos trabalhadores a se integrarem na empresa de forma suave.
- Ouvirá as preocupações dos trabalhadores relacionadas à vida e ao trabalho, oferecendo suporte para a solução desses problemas.
- Criará os documentos necessários para o trabalho e auxiliará para que sejam corretamente submetidos.
▼Salário
Salário mensal: de 212.150 ienes a 241.650 ienes
Salário base de 192.150 ienes, adicional de veículo de 20.000 ienes
Aqueles elegíveis para veículos ecológicos recebem um adicional de 10.000 ienes para veículos ecológicos
O pagamento de horas extras (previstas) é de 30.000 ienes, resultando em um salário mensal de pelo menos 252.150 ienes
Há aumento salarial baseado na antiguidade, e o bônus é pago duas vezes por ano
A empresa cobre os custos de gasolina e troca de óleo
▼Período do contrato
Sem prazo determinado de contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】08:45 às 17:45
【Horário de intervalo】1 hora
▼Horas extras
20 a 30 horas aproximadamente
▼Feriado
Folga nos fins de semana e feriados
120 dias de folga por ano
Baseado no calendário da empresa
▼Treinamento
Período de experiência é de 3 meses
O salário durante o período de experiência é o mesmo que após a contratação oficial.
▼Localização da Empresa
KMM Building 5F, 2-14-1, Asano, Kokurakita-ku, Kitakyushu-shi, Fukuoka
▼Local de Trabalho
Endereço: Nakatonomachi, Nakatsu, Oita
A estação mais próxima é a estação de Nakatsu, e fica a 5 minutos de carro da estação.
▼Seguro disponível
Inscrever-se em vários tipos de seguro social (seguro contra acidentes de trabalho, seguro-desemprego, seguro saúde, seguro previdenciário de bem-estar)
▼Benefícios
- Sistema de férias pagas
- Pagamento separado para horas extras e trabalho noturno
- Reembolso de deslocamento separado (custo da gasolina e troca de óleo são cobertos pela empresa)
- Empréstimo de uniforme
- Sistema de suporte à obtenção de qualificações
- Exame de saúde disponível
- Checagem de estresse disponível
- Licença para cuidados, enfermagem e luto
- Licença maternidade, pós-parto e paternidade
- Consultor de carreira disponível
- Serviço de consulta de saúde mental disponível
- Aumento salarial uma vez por ano, bônus duas vezes por ano
- Sistema de pagamento semanal disponível
- Empréstimo de smartphone (iPhone)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar / Áreas designadas para fumar (depende do local de trabalho)
