▼ Principais responsabilidades
Você estará auxiliando no trabalho de construção da linha de distribuição de energia elétrica. Isso envolve a construção do sistema de energia elétrica no solo, aterrando as linhas de energia.
・ Escavação: escavando a área designada no solo
・ Tubulação: configuração dos tubos para inserir cabos elétricos
・ Inserção: inserção de cabos elétricos em tubos
・ Aterro: aterro das áreas escavadas
・ Restauração temporária ： restaurando a estrada
▼ Salário
□ Caso você NÃO tenha carteira de motorista
Durante o dia: 10.500 ienes
Noite: 12.500 ienes
□ Caso você tenha carteira de motorista
Durante o dia: 11.300 ienes
Noite: 13.300 ienes
ex.） 270.000 ienes / mês
▼ Horário de Trabalho
1) 9h ~ 18h （intervalo de 1 hora incluído）
2) 20h ~ 5h （intervalo de 1 hora incluído）
* Você será designado para turno acima de 1) ou 2) pelo cronograma do projeto.
* Você ocasionalmente termina seu trabalho designado antes do esperado
* Horas extras de trabalho em média 10 horas / mês
▼ Dia de folga
・ 2 dias de folga / semana * com base no calendário da empresa
・ Feriados de fim de ano e ano novo / feriados GW (semana dourada)
/ Férias de verão
・ Licença remunerada de 10 dias de folga (após 6 meses de emprego)
▼ Local de Trabalho
65 Chigasaki Chu-o, Tuzuki-ku, Yokohama-shi, Kanagawa-ken
Nikoukensetsu Co., Ltd, Tuzuki Warehouse
endereço: 65 Chigasaki Chu-o, Tuzuki-ku, Yokohama, Kanagawa
▼ Período de teste
6 meses
* O período pode ser mais curto dependendo do seu desempenho
▼ Benefícios
◎ Bônus de felicitações (100.000 ienes para residentes de dormitório / 150.000 ienes para passageiros: aplicável após 6 meses de emprego)
◎ Jantar grátis na cantina do dormitório （por 3 meses)
□ Despesas de transporte pagas (até 30.000 ienes)
□ Seguro Social (saúde, pensão do empregado, emprego, acidente de trabalho)
□ Várias compensações (moradia, família, ao longo do tempo, mudança para o dormitório dos funcionários, etc.)
□ Dormitório para funcionários disponível para uma única pessoa (28.000 ienes / mês de aluguel, depósito e taxas de renovação não necessárias, equipado com eletrodomésticos)
□ Subsídio de mudança de 30.000 ienes fornecido (para funcionários que se mudam para o dormitório dos funcionários)
□ Programa de indenização por demissão
□ Aumento de salário
□ Bônus (2 bônus / ano)
□ Sistema de apoio à aquisição de certificação (a empresa paga as taxas, aplicam-se condições)
□ Estacionamento gratuito disponível
