▼Responsabilidades do Trabalho
★Descrição do Trabalho★
- Principais atividades: manutenção de veículos de exposição e veículos antes da entrega, responsável pela manutenção, funilaria e pintura dos veículos à venda
- Manutenção geral, como inspeção periódica e reparos dos veículos dos clientes vendidos

▼Salário
■ Salário mensal de 243 mil a 527 mil ienes
■ Renda anual de 3,42 milhões a 7,378 milhões de ienes
※ O salário será determinado com base na experiência e habilidades
■ Adicionais (serão adicionados ao valor acima)
・ Adicional por qualificação (Mecânico de 1ª classe: 25 mil ienes, Mecânico de 2ª classe: 20 mil ienes, Mecânico de 3ª classe: 5 mil ienes, Inspetor de veículos: 30 mil ienes)
・ Adicional exclusivo para mecânicos da divisão de concessionárias = Adicional por técnico (30 a 50 mil ienes por mês)
・ Adicional por horas extras (calculado por minuto)
・ Auxílio-transporte (até 50 mil ienes)
・ Auxílio-família (10 mil ienes para cônjuge, 3 mil ienes por filho)
・ Auxílio-casamento (de 30 mil a 50 mil ienes ※ Aplicável após 1 ano de contratação)
・ Auxílio-nascimento (30 mil ienes ※ Aplicável após 1 ano de contratação)
・ Auxílio-mudança (Auxílio para moradia solo: 20 mil ienes, Auxílio-moradia: 30 mil ienes ※ Conforme regulamento interno)
・ Gratificação por transferência (70 mil ienes ※ 200 mil ienes em caso de mudança com a família)
※ Existem condições baseadas no regulamento interno para a elegibilidade dos diversos adicionais.

▼Período do contrato
Sem um período de contrato definido.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
Horário de trabalho: 9:30 às 18:30

【Horário de almoço】
Tempo de descanso: 1 hora

▼Horas extras
O trabalho fora do horário inclui um pagamento fixo de horas extras de 48.000 ienes para 30 horas. Pagamentos adicionais serão feitos separadamente para horas que excedam isso.

▼Feriado
- Férias anuais: 125 dias (Férias públicas: 120 dias + Férias planejadas anuais: 5 dias)
- Sistema de turno
※Existem dias de folga fixos semanais que variam de acordo com a loja
- Sistema de férias
・Férias de final de ano (parcialmente em sistema de turnos)
・Férias remuneradas
・Licença-paternidade (até a criança alcançar 2 anos de idade)
・Férias por luto
・Licença para cuidados familiares
・Licença pré e pós-natal (8 semanas antes do parto e 8 semanas após o parto) ※Incluindo 14 dias de licença especial pré-natal
・Licença para cuidar de filho doente
・Licença menstrual
・Licença para gestão da saúde materna

▼Treinamento
Sem tradução necessária.

▼Local de Trabalho
■Cursos disponíveis
Tipo Regional / Alocação apenas dentro de um raio de 30 km da residência ※Possível promoção até a posição de chefe de fábrica ou chefe de seção
Tipo Intermediário / Transferências dentro da área ※Possível promoção até a posição de gerente de departamento
Tipo Global / Transferências por todo o país
※Além de pequenas diferenças no salário base, não há grandes diferenças em termos de conteúdo do trabalho ou bônus de vendas.
※É possível mudar de carreira do tipo Regional para o tipo Intermediário ou Global após a entrada na empresa.

▼Seguro disponível
Seguro social completo (acidentes de trabalho, emprego, saúde, aposentadoria por idade).

▼Benefícios
- Completo sistema de seguro social (trabalhista, emprego, saúde, pensão de bem-estar)
- Sistema de moradia da empresa (apenas modelos globais e intermediários)
- Sistema de pensão por aposentadoria
- Sistema de recontratação após a idade de aposentadoria (até 65 anos)
- Seguro de automóvel em grupo de longo prazo (sem restrição de modelo de carro)
- Vários sistemas de premiação
- Sistema de auxílio à obtenção de qualificações
- Parceria com clínicas de tratamento de infertilidade (teste de AMH gratuito)
- Sistema de desconto para compras de funcionários
- Sistema de contratação por indicação de funcionários
- Sistema de participação acionária dos funcionários (com bônus de incentivo de 6% ao mês)
※Introduzindo o sistema E-ship!
→ Ao comprar ações da própria empresa através do sistema de participação acionária, você pode receber dividendos de acordo com o aumento do valor das ações!
(Isso permite a formação de ativos além do salário de forma conveniente dentro da própria empresa!)

▼Informações sobre fumo
Nenhuma em particular.

▼Outros
【Pontos Recomendados】
★ Empresa de capital aberto com gestão estável
★ Salário mensal e anual acima da média
★ Feriados anuais de 125 dias com sistema de folga de 2 dias por semana, permitindo um excelente equilíbrio entre vida profissional e pessoal ◎
★ Elevada satisfação e retenção de funcionários graças a generosos benefícios e subsídios ◎
★ Oportunidade de trabalhar com uma ampla variedade de tipos de veículos
★ Custos de mudança e aluguel pagos pela empresa para sua tranquilidade ◎
★ Sistema educacional sólido e instalações de última geração para um foco total na manutenção
★ Entrevistas online disponíveis para sua conveniência