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【Tochigi, Moka】Recrutamento de pessoal para trabalho leve em centro de arroz de curto prazo

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【Tochigi, Moka】Recrutamento de pessoal para trabalho leve em centro de arroz de curto prazo

Imagem de emprego de 17330 em OTS Inc-0
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Você pode começar com trabalhos fáceis sem experiência e trabalhar com tranquilidade.
Com uma taxa horária de mais de 1.400 ienes, você pode ganhar uma boa quantia mesmo em um curto período de tempo.
Liberdade no vestuário, e respeitamos a individualidade em termos de penteado e cor do cabelo.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Logística / Distribuição・Inspeção・Embalagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Moka, Tochigi Pref.
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Horista
1,400 ~ / hora
⛔︎ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Iniciantes são bem-vindos, ativos em todas as idades, tanto homens quanto mulheres, aplicação conjunta com amigos é bem-vinda, destinado àqueles que têm confiança em sua força física.
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Visto Working Holiday Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais Estudante Dependente Japonês Residente Permanente Especial

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
3 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 17:30

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Auxiliar de Serviços Gerais em Centro de Arroz】
Estamos contratando para trabalhos simples em nosso Centro de Arroz. As tarefas incluem embalar o arroz novo e transportá-lo para o local designado. As atividades específicas são as seguintes:

- Embalar o arroz novo em sacos de arroz.
- Empilhar os sacos de arroz embalados no local designado.
- Realizar a limpeza dentro da área de coleta.

Damos boas-vindas a pessoas que tenham confiança em sua força física e que possam manusear pesos de aproximadamente 30 kg.

▼Salário
Salário por hora: 1.400 ienes

Pagamento de horas extras é fornecido.
O reembolso de despesas de transporte é fornecido até 22.000 ienes por mês.

▼Período do contrato
Curto prazo (de meados de setembro até meados de outubro), com possibilidade de extensão.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
8:30-17:00

【Tempo de Descanso】
Descanso de 60 minutos

【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas

【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
3 dias

▼Horas extras
Existe cerca de 30 horas de horas extras por mês.

▼Feriado
Varia conforme o turno.

▼Treinamento
Sem período de treinamento.

▼Localização da Empresa
1-8-3 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0005, Japan

▼Local de Trabalho
Local de trabalho: Cidade de Mooka, Prefeitura de Tochigi

A estação mais próxima é a Estação Kita-Mooka, e fica a 6 minutos de carro daí.

▼Seguro disponível
Sistema de seguro social disponível (de acordo com os regulamentos da empresa).

▼Benefícios
- Auxílio-transporte (até 22.000 ienes por mês, conforme regulamento)
- Possibilidade de aumento salarial (conforme normas da empresa)
- Oportunidade de efetivação
- Permitido o deslocamento para o trabalho de carro ou moto (suporte para custo de combustível)
- Sistema de pagamento diário ou adiantamento salarial disponível
- Liberdade para escolher estilo e cor de cabelo, barba permitida

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados (há áreas designadas para fumar ao ar livre).
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Sobre a empresa

Seeking to add value to our services!
Providing value-added services to consumers!

Outsourcing Total Support, Inc. (OTS), Inc,
pursues Consumer Value Service through human resource services to the service industry.
OTS is also a member of the Outsourcing Group,
OTS, a member of the BREXA Next Group, combines the unique characteristics of each group company, including diverse recruitment channels and specialized expertise in various industries,
OTS, a member of the Outsourcing Group, will provide high value-added services and solutions by combining the strengths of the Group companies and maximizing the use of its management resources, including diverse recruitment channels and expertise in various industries.

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