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【Yokohama】Segurança em equipe de três pessoas! Recrutamento de cuidadores que fazem banho em domicílio e também são motoristas!

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【Yokohama】Segurança em equipe de três pessoas! Recrutamento de cuidadores que fazem banho em domicílio e também são motoristas!

Imagem de emprego de 17356 em Saint-Care Kanagawa-0
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Você pode trabalhar aproveitando sua carteira de motorista!
Pessoas de 20 a 40 anos estão se destacando!
Experiência em cuidados é muito bem-vinda!

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Tratamento de Saúde・Medicina / Cuidados de Enfermagem
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Tipo de trabalho
Tempo integral/Tempo parcial
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Localização
・永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷2Fセントケア横浜, Yokohamashi Minami-ku, Kanagawa Pref. ( Map Icon Mapa )
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Horista
267,500 ~ / mês
⛔︎ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ Iniciantes são muito bem-vindos!
□ Preferência por quem tem experiência em cuidados!
□ Aqueles que têm confiança em sua força física são muito bem-vindos!
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Estudante Dependente Japonês Residente Permanente Especial Cuidados de Enfermagem

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:30

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
**Motorista e Auxiliar de Cuidados**
Este é um trabalho de banho domiciliar para pessoas que têm dificuldade em tomar banho em casa devido a acamamento ou deficiências físicas.

Trabalhando em equipes de três (um operador, um enfermeiro(a), e um(a) auxiliar de cuidados), nós visitamos a casa do cliente, instalamos a banheira e auxiliamos no banho.
Suas responsabilidades incluem dirigir o veículo de banho, carregar e descarregar o equipamento da banheira, e ajudar o cliente durante o banho.
Você vai oferecer assistência ao banho, mantendo uma comunicação agradável com o cliente para garantir que eles desfrutem da experiência!

*O número médio de visitas por dia é de 6 a 8.
*O veículo utilizado para dirigir é principalmente o HiAce.

▼Salário
【Funcionário Efetivo】
Salário mensal: De 267.500 ienes a 271.500 ienes

Bônus: Duas vezes por ano

【Vários adicionais disponíveis!】
・Para quem tem a qualificação de formação de profissionais práticos: 7.000 ienes/mês
・Para quem tem a qualificação de assistente de cuidados de idosos: 12.000 ienes/mês
・Adicional para treinamento prático em demência: 2.000 ienes/mês
・Adicionais para assistentes de cuidados de idosos de acordo com o número de anos de experiência (de 12.000 ienes a 32.000 ienes, apenas para aqueles com mais de 3 anos de experiência prática)

【Trabalho Temporário】
・Sem qualificações e treinamento básico: 1.670 ienes por hora
・Treinamento para profissionais práticos: 1.700 ienes por hora
・Assistente de cuidados de idosos: 1.720 ienes a 1.820 ienes por hora (※)
※Adicional de sábado e feriado: 100 ienes × número de casos

Durante o treinamento: 1.165 ienes por hora (período de treinamento de 14 dias, variável de acordo com a proficiência)

※A remuneração é por visita (aproximadamente 50 minutos).

▼Período do contrato
Sem período de contrato definido

※ No caso de trabalho temporário, haverá um emprego de termo fixo de um ano e, após um ano, será alterado para um emprego por tempo indeterminado.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Funcionário Efetivo】
Horário de Trabalho: 8:00 às 17:00, 8:30 às 17:30, 9:00 às 18:00
※Pode haver alterações de acordo com a situação dos clientes ou condições de tráfego

Dias de Trabalho: Sistema de turnos de 5 dias por semana



【Trabalho Temporário】
Horário de Trabalho: 8:00 às 17:00, 8:30 às 17:30, 9:00 às 18:00
※Pode haver alterações de acordo com a situação dos clientes ou condições de tráfego

Dias de Trabalho: Mínimo de 2 dias por semana

▼Horas extras
Média mensal: cerca de 5 horas

▼Feriado
【Funcionário Efetivo】
Feriados: Sistema de 2 dias de folga por semana (de acordo com o turno)
※Domingo é um dia de folga fixo.

Férias:
・Férias anuais pagas
・Licença maternidade e paternidade
・Licença por acidente de trabalho ou doença
・Licença por luto, licença por desastre, licença especial
・Licença parental, licença para cuidados familiares

【Trabalhador Temporário】
De acordo com o turno

▼Treinamento
Período de treinamento: 3 meses

▼Local de Trabalho
【CentCare Yokohama】
Endereço: Urban Flat Isogo 2F, Nagata Higashi 1-1-7, Minami-ku, Yokohama, Kanagawa
Acesso: 3 minutos a pé da estação Isogo

~Também estamos contratando simultaneamente nas seguintes lojas!~

【CentCare Konan】
Endereço: 2º andar do Kanba Bldg., Maruyamadai 3-30-10, Konan-ku, Yokohama, Kanagawa
Acesso: 9 minutos a pé da estação Kami-Nagaya

【CentCare Hodogaya】
Endereço: Kamihoshikawa 2-49-25, Hodogaya-ku, Yokohama, Kanagawa
Acesso: 15 minutos a pé da estação Kamihoshikawa

【CentCare Isogo】
Endereço: 1º andar do Sunlight Tsuchiya Bldg., Nakahara 2-1-17, Isogo-ku, Yokohama, Kanagawa
Acesso: 5 minutos a pé das estações Shin-Sugita e Sugita

【CentCare Asahi】
Endereço: Sala 101 do Tsurugamine Inoue Bldg., Tsurugamine Honcho 1-2-17, Asahi-ku, Yokohama, Kanagawa
Acesso: 6 minutos a pé da estação Tsurugamine

【CentCare Kanagawa】
Endereço: Ooguchi-dori 128-7, Kanagawa-ku, Yokohama, Kanagawa
Acesso: 3 minutos a pé da estação Ōguchi

【CentCare Aoba】
Endereço: Sala 103 do Mori Bldg., Ichigaocho 529-7, Aoba-ku, Yokohama, Kanagawa
Acesso: 12 minutos a pé da estação Ichigao

【CentCare Will Kanazawa】
Endereço: Dorikame 2-8-14, Kanazawa-ku, Yokohama, Kanagawa
Acesso: 8 minutos a pé da estação Kanazawa-Bunko

【CentCare Tsuzuki】
Endereço: Sala 101 do Flex Heights, Nakamachi-dai 3-1-20, Tsuzuki-ku, Yokohama, Kanagawa
Acesso: 7 minutos a pé da estação Nakamachidai

▼Seguro disponível
Seguro social completo

▼Benefícios
- Empréstimo de uniformes
- Auxílio à vacinação contra a gripe
- Auxílio financeiro para doenças e acidentes; Auxílio financeiro para eventos de alegria e luto
- Sistema de poupança de propriedade de empregados; Associação de acionistas de empregados
- Empréstimos; Bolsa de estudos
- Sistema de indicação de pessoal
- Linha de suporte (janela de consulta e denúncia)
- Consultas de saúde com o médico do trabalho
- Uso de instalações de lazer a preços com desconto
- Sistema de Compensação de Renda de Longo Prazo (GLTD)
- Bônus (2 vezes por ano)
- Aumento salarial (1 vez por ano)
- Indenização por demissão
- Reembolso total de despesas de transporte
- Pagamento de horas extras
- Bônus de final de ano

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar no local (área de fumantes disponível)
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