▼Responsabilidades do Trabalho
Por favor, cuide das funções da recepção do hotel.
De acordo com a capacidade, você será recebido como candidato a gerente ou gerente do hotel.
Especificamente...
- Atendimento de check-in e check-out dos hóspedes
- Explicação do conceito e características de cada quarto
- Atendimento a pedidos e consultas
- Gerenciamento de reservas e atendimento telefônico
- Processamento de pagamentos
- Suporte à gestão da equipe de limpeza dos quartos
- Outras tarefas relacionadas
【Agenda Modelo de um Dia📝】
- 12:45 Chegada ao trabalho e início das atividades
Primeiro, começamos com uma limpeza simples!
- 13:00 Passagem de turno
Verificamos as informações dos clientes e outros detalhes com o pessoal do turno anterior. Depois, atendimento aos clientes para check-in e check-out, conforme necessário.
- 0:00 Fechamento intermediário
Contamos o dinheiro e verificamos a existência de sobras ou faltas.
Além do atendimento ao cliente, você ganhará habilidades práticas conhecendo e gerenciando aspectos importantes da operação do hotel, como gestão de vendas e de estoque.
- 5:00 Pausa para descanso/repouso
Garantimos 5 horas de descanso para repor as energias, mesmo durante o turno da noite.
- 11:10 Encerramento das atividades
Verificamos as vendas e contamos o dinheiro.
- 13:00 Passagem do turno para o próximo funcionário e saída do trabalho
Você pode ir para casa sem estresse, pois o transporte público não está lotado neste horário.♪
【Depoimento de uma colega de trabalho✨】
"Esta foi a minha primeira experiência de trabalho em um hotel, mas fiquei tranquila com o treinamento e o suporte dedicado da equipe. Antes que percebesse, já havia se passaram vários anos e continuo trabalhando aqui com grande satisfação."
(De uma funcionária feminina na faixa dos 50 anos)
▼Salário
【Concierge (Recepção)】
No caso de funcionários efetivos: Salário mensal de 321.150 ienes〜
※ Dependendo da capacidade e esforço, é possível ganhar até 480.000 ienes no primeiro mês.
※ Período de experiência (3 meses): Salário mensal de no mínimo 275.000 ienes (pagamento de horas extras é feito separadamente)
※ O salário acima inclui horas extras fixas (37 horas por mês / 62.200 ienes〜)
※ Pagamento separado para horas que excederem o limite
No caso de trabalho temporário: Salário por hora de 1.226 ienes〜
※ Entre 5h e 10h da manhã, o salário por hora é de 1.400 ienes.
【Equipe de Limpeza】
No caso de funcionários efetivos: Salário mensal de 216.000〜245.000 ienes
※ O salário é determinado levando em consideração a experiência e capacidade.
※ Para o turno da noite, é paga uma taxa adicional noturna.
No caso do trabalho temporário, as condições variam de acordo com cada loja:
Shinjuku: Salário por hora de 1.300~1.400 ienes
Kokubunji: Salário por hora de 1.226 ienes
Yamato: Salário por hora de 1.226 ienes
※ Após as 22h, o salário por hora aumenta em 25%
※ Possibilidade de aumento salarial com base na habilidade!
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estipulado
▼Dias e Horas Trabalhadas
No caso de funcionário efetivo: das 13:00 às 13:00 do dia seguinte (incluindo uma soneca de 5 horas)
No caso de trabalho temporário: sistema de turnos
▼Horas extras
A remuneração fixa por horas extras inclui até 37 horas por mês de trabalho além do horário normal, mas as horas excedentes serão pagas separadamente. Em princípio, não há horas extras além daquelas compensadas pela remuneração fixa por horas extras.
▼Feriado
Variável de acordo com o turno
No caso de funcionários efetivos, são de 6 a 8 dias de folga por mês.
▼Treinamento
O período de experiência é de 3 meses.
▼Local de Trabalho
Você pode escolher seu local de trabalho entre 3 lugares!
◇ Petit Hotel Younginn
Tóquio, Shinjuku-ku, Nishi-Shinjuku 7-10-3 Urban No.3BLD
◇ New York Deco
Tóquio, Kokubunji-shi, Honcho 3-4-5
◇ Culture Club
Kanagawa, Yamato-shi, Chuo 4-1-5
▼Seguro disponível
Cobertura completa de vários seguros sociais.
▼Benefícios
- Aumento salarial (anualmente)
- Despesas de transporte totalmente pagas
- Vestimenta livre
- Exame de saúde (2 vezes por ano)
- Idade de aposentadoria (70 anos)
- Possibilidade de recontratação
▼Informações sobre fumo
Medidas contra o fumo passivo disponíveis (proibido fumar em ambientes fechados)