▼Responsabilidades do Trabalho
【Inspeção e Embalagem de Componentes Semicondutores】
Você será responsável por uma das seguintes tarefas.
①Seleção de chips: Operador de uma máquina de seleção de chips, que aplica eletricidade aos chips semicondutores e seleciona e extrai os produtos de qualidade com base em suas respostas.
②Inspeção automática de aparência: Operador de uma máquina de inspeção automática de aparência, que tira fotos dos chips semicondutores e seleciona aqueles sem arranhões ou sujeiras.
③Inspeção visual de aparência: Exibe as imagens capturadas em um PC e seleciona manualmente os produtos de qualidade com olhos humanos. (Trabalho feito sentado)
④Sorteador: Extrai os produtos defeituosos selecionados no processo de inspeção de aparência.
⑤Embalagem: Embala os produtos acabados. (Aplica filme de proteção nos produtos, coloca etiquetas de identificação e os embala em caixas ou sacos antes de fechar.)
▼Salário
O salário por hora varia de 1.400 ienes a 1.750 ienes. Como exemplo de salário mensal, o valor para quem trabalha exclusivamente durante o dia é de cerca de 235.200 ienes, e para quem trabalha exclusivamente à noite, cerca de 264.608 ienes. A cada três meses, um mini bônus de 30.000 ienes é concedido, e um bônus de gratificação anual de até 120.000 ienes é pago. As despesas de transporte são pagas separadamente, até um limite de 20.000 ienes por mês.
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estipulado
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
O turno diurno é das 9:00 às 21:00, e o turno noturno, das 21:00 às 9:00.
【Tempo de Descanso】
Há uma pausa de 90 minutos.
【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
Basicamente, não.
▼Feriado
Variável de acordo com o turno
▼Treinamento
O período de treinamento será das 9:00 às 17:30 com 7,75 horas trabalhadas efetivamente.
▼Localização da Empresa
4-8-3 Nakano-kamicho, Hachioji City, Tokyo
▼Local de Trabalho
Cidade de Sagamihara, província de Kanagawa
▼Seguro disponível
Sistema de seguro social disponível
▼Benefícios
- Bônus mini (30.000 ienes a cada 3 meses)
- Pagamento anual máximo de gratificação de 120.000 ienes
- Auxílio-transporte (até 20.000 ienes por mês)
- Refeitório da empresa disponível
- Armário pessoal disponível
- Sala de descanso disponível
- Entrevistas online disponíveis
- Aumento salarial (uma vez por ano)
- Possibilidade de efetivação como funcionário regular
- Realização de eventos de confraternização
▼Informações sobre fumo
Princípio de não fumar em ambientes fechados (com sala de fumo)