▼Responsabilidades do Trabalho
- Manutenção, funilaria e pintura de veículos para venda, incluindo veículos de exposição e veículos antes da entrega.
- Responsável pela manutenção geral, incluindo inspeções regulares e reparos dos veículos dos clientes após a venda.

▼Salário
■ Salário Mensal: 288.000 ienes a 572.000 ienes
Inclui subsídio global (25.000 ienes por mês) e subsídio para mecânicos de nível 2 (20.000 ienes por mês).
■ Salário Anual: 3.402.000 ienes a 7.378.000 ienes
※ O salário será determinado com base na experiência e habilidades.
※ Inclui pagamento fixo para horas extras de 43.000 ienes para 28 horas (horas excedentes serão pagas separadamente).
■ Demais Benefícios (adicionados ao acima mencionado)
・ Subsídio de qualificação (Mecânico de nível 1: 25.000 ienes, Mecânico de nível 2: 20.000 ienes, Mecânico de nível 3: 5.000 ienes, Inspetor veicular: 30.000 ienes)
・ Subsídio para mecânicos da divisão de concessionárias limitado = Subsídio para técnicos (30.000 a 50.000 ienes por mês)
・ Subsídio para horas extras (calculado por minuto)
・ Reembolso de despesas de transporte (até 50.000 ienes)
・ Subsídio familiar (10.000 ienes para cônjuge, 3.000 ienes por filho)
・ Bonificação de casamento (30.000 a 50.000 ienes ※ Aplicável após 1 ano de contratação)
・ Bonificação de nascimento (30.000 ienes ※ Aplicável após 1 ano de contratação)
・ Assistência de transferência (Subsídio para alojamento de solteiro: 50.000 ienes refletido no salário de dezembro, Auxílio-moradia 30.000 ienes ※ Com base nas regras internas)
・ Subsídio para viagens de volta para casa duas vezes por mês (válido também para visitas familiares / somente para uma pessoa em substituição à viagem de retorno do próprio funcionário)
・ Auxílio-mudança temporário (70.000 ienes ※ 200.000 ienes em caso de mudança com a família)
※ Os critérios para recebimento de cada subsídio estão baseados nas regras internas.

▼Período do contrato
Sem um período de contrato definido.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
Horário de trabalho: 9:30 às 18:30

【Horário de almoço】
Tempo de descanso: 1 hora

▼Horas extras
O trabalho fora do horário inclui um pagamento fixo de horas extras de 48.000 ienes para 30 horas. Pagamentos adicionais serão feitos separadamente para horas que excedam isso.

▼Feriado
- Feriados anuais: 125 dias (Feriados públicos: 120 dias + Feriados planejados anualmente: 5 dias)
- Sistema de turnos
※ De acordo com a loja, há um dia de folga regular que varia por semana
- Sistema de férias
・Férias de fim de ano (parcialmente em sistema de turnos)
・Férias remuneradas ※ concedidas no primeiro dia de trabalho de acordo com o número de dias estipulado (concedido anualmente em 1 de dezembro)
・Licença-paternidade (até a criança completar 2 anos de idade)
・Licença por luto
・Licença por cuidados familiares
・Licença maternidade (8 semanas antes do parto e 8 semanas após) ※ Inclui 14 dias de licença especial antes do parto
・Licença para cuidar de filhos doentes
・Licença menstrual
・Licença para gestão da saúde materna

▼Treinamento
Sem tradução necessária.

▼Local de Trabalho
■Cursos Disponíveis
・Tipo Local / Alocado apenas dentro de um raio de 30km de casa
※Possível promoção até o cargo de Gerente de Fábrica ou de Seção

・Tipo Médio / Transferência dentro da área disponível
※Promoção possível até o cargo de Diretor

・Tipo Global / Transferência por todo o país disponível / Não há limitação para promoção.
※Exceto por uma pequena diferença no limite inferior do salário base, o conteúdo do trabalho e os bônus de vendas não variam significativamente.

▼Seguro disponível
Seguro social completo (acidentes de trabalho, emprego, saúde, aposentadoria por idade).

▼Benefícios
- Completo sistema de seguro social (trabalhista, emprego, saúde, pensão de bem-estar)
- Sistema de moradia da empresa (apenas modelos globais e intermediários)
- Sistema de pensão por aposentadoria
- Sistema de recontratação após a idade de aposentadoria (até 65 anos)
- Seguro de automóvel em grupo de longo prazo (sem restrição de modelo de carro)
- Vários sistemas de premiação
- Sistema de auxílio à obtenção de qualificações
- Parceria com clínicas de tratamento de infertilidade (teste de AMH gratuito)
- Sistema de desconto para compras de funcionários
- Sistema de contratação por indicação de funcionários
- Sistema de participação acionária dos funcionários (com bônus de incentivo de 6% ao mês)
※Introduzindo o sistema E-ship!
→ Ao comprar ações da própria empresa através do sistema de participação acionária, você pode receber dividendos de acordo com o aumento do valor das ações!
(Isso permite a formação de ativos além do salário de forma conveniente dentro da própria empresa!)

▼Informações sobre fumo
Nenhuma em particular.

▼Outros
【Pontos Recomendados】
★ Empresa de capital aberto com gestão estável
★ Salário mensal e anual acima da média
★ Feriados anuais de 125 dias com sistema de folga de 2 dias por semana, permitindo um excelente equilíbrio entre vida profissional e pessoal ◎
★ Elevada satisfação e retenção de funcionários graças a generosos benefícios e subsídios ◎
★ Oportunidade de trabalhar com uma ampla variedade de tipos de veículos
★ Custos de mudança e aluguel pagos pela empresa para sua tranquilidade ◎
★ Sistema educacional sólido e instalações de última geração para um foco total na manutenção
★ Entrevistas online disponíveis para sua conveniência