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【Chiyoda, Tóquio e outros】Recrutamento de funcionários efetivos para restaurante de sushi e culinária japonesa!

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【Chiyoda, Tóquio e outros】Recrutamento de funcionários efetivos para restaurante de sushi e culinária japonesa!

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Você pode aproveitar sua experiência com sushi e culinária japonesa tanto no Japão como no exterior. Oferecemos um programa de treinamento abrangente e um sistema de bônus regular para apoiar sua carreira sólida. Um sistema de subsídio de aluguel e uma ampla gama de benefícios também estão disponíveis, fornecendo uma base de vida estável.
Empregos Com Turno Noturno

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Restaurante / Equipe de Cozinha
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Chiyoda-ku, Tokyo
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Horista
276,000 ~ / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ - Possuir qualificação de Nível N2 ou superior no Exame de Proficiência em Japonês e ter uma pronúncia sem desconfortos
□ - Necessário ter mais de um ano de experiência em comer fora no Japão
□ - Ter uma clara motivação de candidatura
□ - Pronúncia e vocabulário naturais, rapidez e flexibilidade na comunicação, e ser enérgico
□ - Ser capaz de manusear carne de porco e lidar com álcool
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Estudante Japonês Residente Permanente Especial Habilidades Específicas-Bares e Restaurantes

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 23:30

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Equipe do Salão】
Você fará parte da equipe do salão, responsável pelo acolhimento dos clientes. Contribuímos para a criação de um ambiente alegre e enérgico.
- Você guiará os clientes até suas mesas e tomará seus pedidos.
- Você servirá pratos deliciosos, garantindo a satisfação dos clientes.

【Preparo e Sushi】
Uma posição crucial para entregar sushi fresco aos nossos clientes.
- Você escolherá peixe fresco e os preparará lindamente no balcão.
- Você responderá rapidamente aos pedidos dos clientes e entregará o sushi.

【Preparo do Arroz】
Um trabalho importante que prepara o arroz, que é essencial para o sabor do sushi.
- Você cozinhará o arroz, ajustando-o à temperatura e ao tempero ideais.
- Você medirá a quantidade adequada de arroz e preparará para o sushi.

【Rolos e Nigiri】
Uma posição para criar rolos e nigiris coloridos e deliciosos.
- Você criará rolos e nigiris criativos para servir aos clientes.
- Você trabalhará em cooperação com a equipe para prepará-los de maneira eficiente, atendendo aos pedidos.

Este é um lugar para novos desafios e aprendizagem. Por favor, considere se candidatar.

▼Salário
O salário é mensal, com o salário base começando de 276.000 ienes. A média de horas extras por mês é de cerca de 20 horas, incluindo uma taxa fixa de horas extras (horas extras presumidas) de 39.900 ienes. Se você trabalhar horas extras além do tempo fixo, o pagamento adicional será feito. Além disso, existem vários outros tipos de subsídios, e o sistema salarial é bem abrangente. Bônus são pagos duas vezes por ano, em junho e dezembro. Além disso, há possibilidade de aumento salarial uma vez por ano.

▼Período do contrato
Sem determinação do período do contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】 Das 9:00 às 23:30, com sistema de escala 【Tempo de Descanso】 Sem intervalo 【Mínimo de Horas de Trabalho】 8 horas 【Mínimo de Dias de Trabalho】 5 dias

▼Horas extras
Há cerca de 20 horas de trabalho extra por mês, em média. Embora o tempo estimado de trabalho extra esteja incluído no salário como um subsídio de horas extras fixas, o pagamento de salário adicional é feito quando o horário fixo é excedido.

▼Feriado
Variável de acordo com o turno.

▼Treinamento
Para recém-formados, é oferecido um treinamento de um ano de abril a março, enquanto para funcionários com experiência prévia, o treinamento começa no mês de admissão ou no seguinte, durando um ano. Além disso, para os funcionários com experiência prévia, existe um programa chamado "Escola Hanasaki", com treinamento realizado paralelamente à prática em loja. Não há menção a um período de experiência.

▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Local de Trabalho
Tóquio, Ginza, Kinshicho, Korakuen, etc.

▼Seguro disponível
Você será inscrito no seguro de emprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro de saúde e seguro de pensão de bem-estar.

▼Benefícios
- Bônus anual duas vezes (junho, dezembro)
- Aumento salarial uma vez por ano (abril)
- Auxílio-transporte, auxílio-moradia, auxílio-família, auxílio-criança, hora extra, adicional noturno, gratificação por cargo, gratificação por função, gratificação por responsabilidade, auxílio-região
- Possibilidade de aluguel de moradia subsidiada, auxílio-moradia cobre metade do aluguel (até o limite de 40.000 ienes)
- Presente de casamento, presente de nascimento, viagem de confraternização, dia do esporte, festa de aniversário, exames de saúde regulares
- Subsídio para refeições, membro do Clube de Lazer
- Caso a contratação seja para a área de Tóquio, pagamento de auxílio-região de 30.000 ienes
- 110 dias de férias anuais, 8 a 10 dias de fechamento da loja por mês, férias remuneradas, licença por luto, licença especial
- Custos de renovação do visto são cobertos pela empresa
- Custos de passagem aérea são cobertos pela empresa
- Presente de casamento, presente de nascimento, acesso ao Clube de Lazer disponível

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
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Sobre a empresa

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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