▼Responsabilidades do Trabalho
No início, você será responsável pelos serviços de salão e cozinha. Conforme você se acostumar, atuará como suporte ao gerente de loja, colaborando com outros membros da equipe para criar a loja ideal. Mesmo sem experiência, ensinaremos desde o início e confiaremos a você o que for possível fazer. No futuro, como gerente, vamos criar um bom estabelecimento de alimentação. Não se trata apenas de atendimento ao cliente e culinária, mas também de adquirir habilidades em gestão de estabelecimentos, o que é perfeito para quem deseja ter seu próprio negócio eventualmente.

<Descrição do trabalho>
□ Atendimento ao cliente, culinária, higiene, limpeza
□ Gestão de vendas e despesas
□ Pedido de ingredientes, inventário, redução de perdas <Conforme você se acostuma...>
□ Criação de turnos, contratação de funcionários temporários, treinamento de pessoal
□ Gestão de números como custo de mão de obra e custo de ingredientes
□ Gestão de instalações da loja, solicitação de reparos
□ Proposta e implementação de estratégias de aumento de vendas, como menus exclusivos e promoções

Valorizamos o caráter único de cada loja. Com o objetivo de criar "lojas focadas na comunidade", refletimos as opiniões do pessoal da loja na decoração e no menu. Inovamos para tornar cada loja melhor.

★ Atualmente, pessoas do Mianmar, Nepal e Vietnã estão se destacando! Há aqueles que se tornaram gerentes!
★ Essencial ter uma forte intenção de adquirir a Especificação Técnica Nível 2.

▼Salário
Salário base: 220.000 ienes a 230.000 ienes
- Pagamento integral das horas extras
- Subsídio de trabalho noturno pago separadamente

- Reembolso total das despesas de transporte
- Bônus: duas vezes ao ano (Julho/Dezembro)
- Possibilidade de aumento salarial: Sim

▼Período do contrato
Contrato de 1 ano
(Com renovação)

▼Dias e Horas Trabalhadas
Regime de turno
Trabalho de 8 horas por dia (1 hora de intervalo)

※O horário de funcionamento varia de acordo com a loja.

▼Horas extras
Média de 20 horas por mês
・O pagamento de horas extras é fornecido separadamente.

▼Feriado
Variação conforme o turno
- Folgas mensais de 9~10 dias (apenas 8 dias em fevereiro)
- 117 dias de descanso anuais
- Férias remuneradas

▼Treinamento
não disponível

▼Local de Trabalho
Sede: Saitama, Saitama
Local de colocação:
Tóquio: Loja de Nishikokubunji
Kanagawa: Loja de Takatsu, Kawasaki
Saitama: Loja de Minoridai, Loja de Yoshikawa, Loja de Toda Shimozen, Loja de Urawa Machiya

▼Seguro disponível
Previdência Social, Seguro Saúde, Seguro Desemprego, Seguro contra Acidentes de Trabalho

▼Benefícios
- Exame de saúde periódico
- Auxílio-transporte integral (inclui quem vai de carro próprio)
- Sistema de refeição subsidiada (200 ienes por refeição)
- Sistema de aposentadoria (para quem tem mais de 3 anos de serviço)
- Há histórico de aproveitamento da licença-maternidade/paternidade
- Subsídio para despesas de mudança (com limite de até 100.000 ienes, sujeito a regulamento)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar nas instalações (há áreas designadas para fumar)