▼Responsabilidades do Trabalho
【Inspeção de Peças Leves】
Trata-se de um trabalho simples de inspeção para verificar arranhões em peças leves. Você procurará por arranhões e defeitos enquanto observa cuidadosamente. Pode-se trabalhar de forma independente, ao seu próprio ritmo, e como não há trabalho pesado envolvido, é um trabalho adequado para mulheres e pessoas de meia-idade ou mais velhas.

- Você encontrará arranhões em peças leves.
- Pode trabalhar de forma concentrada e meticulosa por conta própria.
- Há também trabalho sentado, portanto, o esforço físico é mínimo.

【Operador de Máquinas】
Você será responsável por colocar o material na máquina e retirar o produto processado.

▼Salário
O salário por hora varia de 1.450 ienes a 1.813 ienes, alterando conforme o horário. Há cerca de 40 horas de trabalho extra por mês, e a remuneração por horas extras é paga. O transporte é totalmente reembolsado (dentro de um regulamento), e também há um estacionamento gratuito disponível.

▼Período do contrato
O período do contrato é definido. A renovação do contrato será julgada com base no volume de trabalho após o término do período do contrato, no progresso do trabalho que está sendo realizado, no desempenho do trabalho e na atitude de trabalho, entre outros fatores.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
① 8:30 às 17:15
② 20:30 às 5:15
Trabalho em dois turnos.

【Tempo de Descanso】
Há uma hora de descanso, e também há pausas pagas de 10 a 15 minutos antes e depois do almoço.

【Mínimo de Horas de Trabalho】
7 horas e 45 minutos trabalhadas

【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias

▼Horas extras
Há cerca de 40 horas de trabalho extra por mês.

▼Feriado
Sistema de turnos de 5 dias trabalhados por 2 dias de folga

▼Treinamento
Sem tradução (o texto fornecido é "なし", que significa "Nenhum" ou "Sem" em português).

▼Localização da Empresa
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan

▼Local de Trabalho
Endereço: Koka-shi, Minakuchi-cho, Shiga-ken

▼Seguro disponível
Seguro incluído: Vários seguros disponíveis (seguro social, seguro-desemprego), seguro contra acidentes de trabalho incluído.

▼Benefícios
- Adicional por horas extras
- Empréstimo de uniformes
- Ajuste de fim de ano
- Sistema de exames de saúde periódicos
- Reembolso total das despesas de transporte (com regulamento)
- Programa de apoio ao desenvolvimento de carreira
- Realização de checks de estresse
- Sistema de adiantamento (com regulamento)
- Disponibilidade de refeitório
- Diversos bônus (auxílio-criança, bônus de casamento, bônus de nascimento de filho, bônus de ingresso na escola, sistema de aposentadoria, condolências, etc.)
- Férias remuneradas
- Licença casamento (com regulamento)
- Licença por luto (com regulamento)
- Fornecimento de acomodações em aproximadamente 40.000 instalações em todo o país a preços de bem-estar
- Contrato corporativo com clubes esportivos (7.700 locais em todo o país)
- Serviço de consulta de saúde e mental
- Licença maternidade e sistema de subsídios (subsídios de acordo com o valor utilizado para cuidados mensais e temporários)
- Licença e sistema de subsídios para o cuidado de parentes (subsídios para custos excedentes cobertos pelo seguro, sistema de subsídios para compra de produtos)
- e-Learning gratuito disponível (aproximadamente 1.100 cursos)
- Iniciativas de comunicação (uso de mais de 30.000 restaurantes em todo o país com desconto de até metade do preço)
- Iniciativas de renovação (massagem, estética, termas de um dia a preços de bem-estar)
- Sistema de desconto para compra de produtos (eletrodomésticos, alimentos, itens consumíveis, etc. disponíveis a preços corporativos)
- Iniciativas de apoio ao tempo livre (fornecimento de cinemas e instalações de lazer a preços de bem-estar)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar