【Previsto recrutamento de 70 pessoas em Tóquio e em todo o país!】 Recrutamento de pessoal de manutenção de equipamentos de cozinha comercial!
【Previsto recrutamento de 70 pessoas em Tóquio e em todo o país!】 Recrutamento de pessoal de manutenção de equipamentos de cozinha comercial!
☆ Oportunidade de ser efetivado como funcionário regular
☆ Incentivos e bônus semestrais disponíveis!
☆ Sem experiência OK! Treinamento seguro disponível
☆ Local de trabalho e horário flexíveis
☆ Oportunidade de aumento salarial anual!
☆ Incentivos e bônus semestrais disponíveis!
☆ Sem experiência OK! Treinamento seguro disponível
☆ Local de trabalho e horário flexíveis
☆ Oportunidade de aumento salarial anual!
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
nica / nico de Máquinas
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Shinjuku-ku, Tokyo
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Horista
￥231,220 ~ / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ Estamos procurando pessoas com interesse em manutenção de equipamentos de cozinha industrial que tenham carteira de motorista para automóveis. Candidatos sem experiência são bem-vindos, e aqueles com experiência terão preferência. Além disso, é necessário ter um nível de proficiência em japonês de pelo menos N2 para conversação.
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Habilitação de Veículo Comum é necessário
□ Estamos procurando pessoas com interesse em manutenção de equipamentos de cozinha industrial que tenham carteira de motorista para automóveis. Candidatos sem experiência são bem-vindos, e aqueles com experiência terão preferência. Além disso, é necessário ter um nível de proficiência em japonês de pelo menos N2 para conversação.
Tipos de vistos elegíveis
Permanente
Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses
Cônjuge ou Filho de Residente Permanente
Longo Prazo
Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais
Japonês
Residente Permanente Especial
Horário de trabalho
Minimum Working Days ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:30 ~ 18:30
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Vaga de Staff de Manutenção de Equipamentos de Cozinha Comercial】
Visitar clientes de restaurantes e inspecionar e reparar equipamentos de cozinha. Existe um sistema de treinamento para aqueles que são novos no trabalho, para que você possa aprender com confiança. Cresça com seus colegas e aspire a se tornar um especialista em equipamentos de cozinha.
- Visitar restaurantes e realizar inspeções e reparos nos equipamentos.
- Lidar com problemas devido a defeitos iniciais ou questões de operação.
- Reparar equipamentos de cozinha de vários fabricantes e aprimorar suas habilidades especializadas.
Esta é sua chance de adquirir habilidades de manutenção em um ambiente fácil e acolhedor.
▼Salário
Salário mensal: 231,220 ienes
Salário base: 189,400 ienes
Pagamento fixo de horas extras: 41,820 ienes (para 30 horas)
Pagamento adicional para horas extras além do tempo fixo
Gratificações e Aumentos
- Bônus: duas vezes por ano (Julho e Dezembro)
- Aumentos: uma vez por ano (Junho)
Horas extras reais: média de 5 horas por mês
Auxílio-transporte: até 30,000 ienes por mês
Outros benefícios:
- Bônus de incentivo
- Pagamento por horas extras
- Pagamento por trabalho noturno
- Pagamento por trabalho nos dias de folga
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato definido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
① 8:00～17:00 (Sapporo・Hiroshima)
② 8:30～17:30 (Chiba・Matsudo・Ichinomiya)
③ 9:00～18:00 (Utsunomiya・Totsuka・Osaka・Kumamoto)
④ 9:30～18:30 (Shinjuku・Fukuoka)
Varia de acordo com o local de trabalho.
【Horário de Descanso】
1 hora
【Mínimo de Horas de Trabalho】
8 horas
【Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
A média de horas extras por mês é de 5 horas. Um pagamento fixo de 20 horas extras é fornecido, e as horas que excedem isso são pagas adicionalmente conforme a lei.
▼Feriado
Variação conforme o turno
▼Treinamento
O período de experiência é de 2 meses. Após o término do período de experiência, com base no desempenho, aqueles que atingirem os padrões da empresa terão seu contrato renovado como funcionários efetivos. Quanto ao período de treinamento, após a admissão, o treinamento será realizado primeiro dentro da fábrica.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
Endereço: Shinjuku, Tóquio, etc.
▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro saúde e no plano de pensão de bem-estar.
▼Benefícios
- Auxílio-transporte (pagamento de até 30 mil ienes por mês)
- Auxílio-incentivo
- Adicional por horas extras
- Adicional por trabalho noturno
- Adicional por trabalho em feriados
- Bônus (2 vezes por ano: julho e dezembro)
- Aumento salarial (1 vez por ano: junho)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
【Vaga de Staff de Manutenção de Equipamentos de Cozinha Comercial】
Visitar clientes de restaurantes e inspecionar e reparar equipamentos de cozinha. Existe um sistema de treinamento para aqueles que são novos no trabalho, para que você possa aprender com confiança. Cresça com seus colegas e aspire a se tornar um especialista em equipamentos de cozinha.
- Visitar restaurantes e realizar inspeções e reparos nos equipamentos.
- Lidar com problemas devido a defeitos iniciais ou questões de operação.
- Reparar equipamentos de cozinha de vários fabricantes e aprimorar suas habilidades especializadas.
Esta é sua chance de adquirir habilidades de manutenção em um ambiente fácil e acolhedor.
▼Salário
Salário mensal: 231,220 ienes
Salário base: 189,400 ienes
Pagamento fixo de horas extras: 41,820 ienes (para 30 horas)
Pagamento adicional para horas extras além do tempo fixo
Gratificações e Aumentos
- Bônus: duas vezes por ano (Julho e Dezembro)
- Aumentos: uma vez por ano (Junho)
Horas extras reais: média de 5 horas por mês
Auxílio-transporte: até 30,000 ienes por mês
Outros benefícios:
- Bônus de incentivo
- Pagamento por horas extras
- Pagamento por trabalho noturno
- Pagamento por trabalho nos dias de folga
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato definido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
① 8:00～17:00 (Sapporo・Hiroshima)
② 8:30～17:30 (Chiba・Matsudo・Ichinomiya)
③ 9:00～18:00 (Utsunomiya・Totsuka・Osaka・Kumamoto)
④ 9:30～18:30 (Shinjuku・Fukuoka)
Varia de acordo com o local de trabalho.
【Horário de Descanso】
1 hora
【Mínimo de Horas de Trabalho】
8 horas
【Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
A média de horas extras por mês é de 5 horas. Um pagamento fixo de 20 horas extras é fornecido, e as horas que excedem isso são pagas adicionalmente conforme a lei.
▼Feriado
Variação conforme o turno
▼Treinamento
O período de experiência é de 2 meses. Após o término do período de experiência, com base no desempenho, aqueles que atingirem os padrões da empresa terão seu contrato renovado como funcionários efetivos. Quanto ao período de treinamento, após a admissão, o treinamento será realizado primeiro dentro da fábrica.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
Endereço: Shinjuku, Tóquio, etc.
▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro saúde e no plano de pensão de bem-estar.
▼Benefícios
- Auxílio-transporte (pagamento de até 30 mil ienes por mês)
- Auxílio-incentivo
- Adicional por horas extras
- Adicional por trabalho noturno
- Adicional por trabalho em feriados
- Bônus (2 vezes por ano: julho e dezembro)
- Aumento salarial (1 vez por ano: junho)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
Sobre a empresa
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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