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【Todo o estado de Chiba】Busca-se equipe de cuidados para asilo de idosos. Salário anual de 4 a 4,3 milhões de ienes.

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【Todo o estado de Chiba】Busca-se equipe de cuidados para asilo de idosos. Salário anual de 4 a 4,3 milhões de ienes.

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Aumento de salário & bônus disponível! Há também um bom suporte para auxílio-transporte, auxílio-moradia, etc.!
Empregos Com Turno Noturno Empregos Com Bônus De Adesão

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Tratamento de Saúde・Medicina / Cuidados de Enfermagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Narashino, Chiba Pref.
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Horista
260,000 ~ 301,500 / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Atestado de Trabalhador Certificado em Cuidador é preferível
□ <Pessoas com visto de residente permanente, residente, ou cônjuge são elegíveis>
□ 
□ [Requisitos Desejáveis]
□ - Possuir qualificação como Assistente de Cuidados de Idosos
□ - Ter concluído o treinamento para praticantes (antigo Nível 1 de Auxiliar/Curso Básico) ou o treinamento inicial (antigo Nível 2 de Auxiliar)
□ - Possuir carteira de motorista comum
□ 
□ Estamos abertos a pessoas que desejam iniciar no trabalho de cuidados aos idosos ou mesmo aqueles que possuem intervalos de experiência.
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Atividades Designadas Japonês Residente Permanente Especial

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
7:30 ~ 16:30
10:00 ~ 19:00
22:00 ~ 8:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
[Assistente de Cuidados]
- Assistir nas refeições, apoiando para que os usuários possam comer facilmente
- Auxiliar no banho e na limpeza pessoal para manter a higiene corporal
- Assistência e supervisão na eliminação
- Planejamento, preparação e realização de atividades recreativas

▼Salário
Salário mensal: aproximadamente 260.000 a 301.500 ienes


- Salário base: 188.500 a 226.100 ienes
- Adicional noturno: 5.500 ienes x 5 vezes
- Auxílio-transporte: limite de 30.000 ienes
- Bônus: duas vezes por ano, em junho e dezembro

▼Período do contrato
Sem prazo determinado de contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
**Horários de Trabalho**
Manhã: 7:00 às 16:00
Diurno: 7:30 às 16:30 ou 10:00 às 19:00
Tarde: 13:00 às 22:00
Noite: 22:00 às 8:00

*Primeiramente, você se acostumará com o trabalho diurno, então não começará com o turno da noite imediatamente.

**Intervalo**
No turno da noite, o intervalo é de 120 minutos.

**Mínimo de Horas de Trabalho**
8 horas

**Mínimo de Dias de Trabalho**
5 dias

▼Horas extras
A média de horas extras é de aproximadamente 10 horas por mês.

▼Feriado
Varia de acordo com o turno.

▼Treinamento
3 meses
Sem mudança no tipo de emprego e salário durante o período

▼Localização da Empresa
3F, Shiodome Shiba Rikyu Building 1-2-3 Kaigan, Minato-ku, Tokyo

▼Local de Trabalho
Instalações de lares de idosos especializados em toda a província de Chiba

▼Seguro disponível
Previdência Social, Seguro de Saúde, Seguro de Emprego, Seguro contra Acidentes de Trabalho

▼Benefícios
- Auxílio-transporte: até 30.000 ienes/mês
- Plano de pensão definido (401k): contribuição mensal totalmente paga pela empresa
- Auxílio-moradia: 20.000 ienes/mês (para aluguéis em nome do próprio funcionário)
- Auxílio-família: cônjuge 10.000 ienes/mês, filho 3.000 ienes/mês
- Auxílio final de ano e ano novo: 3.000 ienes/dia
- Permissão para ir de carro ao trabalho (estacionamento disponível no local)
- Inscrição no Centro de Serviços de Bem-Estar dos Trabalhadores (custo próprio de 500 ienes por mês)

▼Informações sobre fumo
Princípio de não fumar em ambientes fechados
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Sobre a empresa

TRN Group, Inc.
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“Connecting with the world for the future.” Under this corporate slogan, we provide borderless encounters primarily for companies creating the future and young job seekers.


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