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Tarefa em um hospital no distrito de Chiyoda / 293752

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Tarefa em um hospital no distrito de Chiyoda / 293752

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Serviço / Estação de Akihabara / Hospital / Sem qualificação ou experiência necessária / 8:30 - 17:00 (1 hora de intervalo) / Auxiliar de enfermagem

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Tratamento de Saúde・Medicina / Cuidados de Enfermagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Chiyoda-ku, Tokyo
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Horista
1,600 ~ 2,700 / hora
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 2 dias por semana, 6 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ * Pessoas com qualificação ou experiência em cuidados são preferenciais (aceitáveis sem experiência)
□ * Pessoas com visto de status de residência (residente permanente, residente de longa duração, cônjuge, nacionalidade japonesa, residente permanente especial)
□  ou com visto de estudante, visto de cuidador
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Visto Working Holiday Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais Estudante Dependente Japonês Residente Permanente Especial Cuidados de Enfermagem

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
◇Auxiliar de enfermagem (assistência à vida dos pacientes, tarefas de cuidados e manutenção do ambiente)

- Assistência com refeições e locomoção
- Fazer a cama e manter o ambiente
- Suporte geral às tarefas de enfermagem, etc.

Um trabalho que apoia a vida de recuperação dos pacientes no ambiente médico. Você pode sentir a gratidão e os sorrisos enquanto contribui para o bem-estar das pessoas.

"Ideal para quem quer ajudar os outros"
"Quer aprimorar suas habilidades no ambiente médico"
"Gosta de interagir com pessoas"
Perfeito para você!

Mesmo que você tenha pouca experiência, pode ficar tranquilo, pois os colegas de trabalho mais experientes vão oferecer suporte. Que tal valorizar o trabalho em equipe e ajudar a trazer sorrisos aos rostos dos pacientes?

▼Salário
Salário de 1600 a 2700 ienes por hora

▼Período do contrato
Primeira vez de 2 meses ~ longo período também possível.

▼Dias e Horas Trabalhadas
8h30 às 17h (60 minutos de intervalo)

▼Horas extras
Basicamente, não.

▼Feriado
Variável de acordo com o turno.

▼Treinamento
nashi

▼Localização da Empresa
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼Local de Trabalho
Aproximadamente 8 minutos a pé da estação Akihabara

▼Seguro disponível
Seguro social completo (seguro saúde, seguro de assistência, seguro de pensão de bem-estar, seguro de emprego, seguro contra acidentes de trabalho)

▼Benefícios
■ Sistema de pagamento diário e semanal disponível
■ Sistema de férias remuneradas
■ Pagamento integral de horas extras
■ Sistema de apoio à formação educacional e ao desenvolvimento de carreira
■ Sistema da Academia Brave Care / Obtenção de qualificações gratuitamente
■ Exames de saúde regulares gratuitos / Para inscritos na previdência social
■ Múltiplos registros de licença maternidade e paternidade / Parceria com creches
■ Sistema exclusivo de consultoria de carreira
■ Benefícios disponíveis para a obtenção de qualificações e participação em cursos da Yūcan
■ Sistema de indicação de amigos / Presente em dinheiro eletrônico por indicar amigos
■ Sistema de pontos / Troca por produtos e serviços

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar nas instalações
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Sobre a empresa

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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